You are currently browsing the category archive for the ‘Εργατικα- εργασιακα’ category.

Μανωλαδα

Καταστροφική πυρκαγιά σε καταυλισμό 600 εργατών γης από το Μπαγκλαντές στη Μανωλάδα Ηλείας

Σαν σύγχρονοι δούλοι εξακολουθούν να ζουν και να δουλεύουν οι εργάτες της Μανωλάδας, ένα χρόνο μετά τη φωτιά που κατέστρεψε ολοσχερώς τον καταυλισμό τους.

 Η Στεύη Κίτσου, δικηγόρος και νομική συντονίστρια του Generation 2.0, μέλος του παρατηρητηρίου Manolada Watch, μιλώντας στο Ραδιόφωνο News 24/7, χαρακτήρισε αυτό που συμβαίνει στην περιοχή «φαινόμενο» και «μαύρη τρύπα» αφού οι εργάτες βιώνουν μια ιδιόμορφη κατάσταση εγκλεισμού.

Έκανε λόγο για καταυλισμούς με αυτοσχέδιες τουαλέτες και καταλύματα τα οποία είναι φτιαγμένα με τα υλικά των θερμοκηπίων, που σημαίνει ότι η θερμοκρασία μέσα σε αυτά είναι ιδιαίτερα υψηλή.

«Σε μια παράγκα ζουν από 10 έως 30 άνθρωποι» είπε χαρακτηριστικά και πρόσθεσε ότι τα άτομα αυτά είναι σαν να έχουν αποποιηθεί κάποιες από τις ανάγκες τους. «Δεν βγαίνουν, δε διασκεδάζουν, δεν μπορούν να νοικιάσουν σπίτι γιατί δεν έχουν νομιμοποιητικά έγγραφα» σημείωσε, λέγοντας ότι από τους 355 αλλοδαπούς εργάτες που βρίσκονται στη Μανωλάδα, περίπου 200 έχουν λάβει άδειες διαμονής.

Πηγή: News 24/7

Τις ΚΟΙΝΣΕΠ προτείνουν στην Ερμιονιδα Η ΠΡΟΣΥΕΡ και υποψήφια δημοτική σύμβουλος της ΝΕΔΥΠΕΡ
Προωθούν εκμετάλλευση, υποβάθμιση, ιδιωτικοποιήσεις
Οχημα για εύρεση φτηνών εργαζομένων, δίχως δικαιώματα, ανακύκλωση της ανεργίας και αναδιανομή της φτώχειας αποτελούν οι λεγόμενες «Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις» (ΚΟΙΝΣΕΠ). Ταυτόχρονα, διευκολύνουν την είσοδο ιδιωτών σε κρίσιμες υπηρεσίες, απαλλαγή του κράτους από την ευθύνη του σε μια σειρά αρμοδιότητες, οδηγούν στην ενίσχυση της ανταποδοτικότητας. Στις ΚΟΙΝΣΕΠ ωθούνται να συμμετέχουν ως «μέτοχοι» – είλωτες οι χιλιάδες άνεργοι, απολυμένοι, πρώην συμβασιούχοι των δήμων μα και άλλοι, προκειμένου δημοτικές αρχές που αποδέχονται τον ευρωμονόδρομο να συνεχίσουν με λιγότερα χρήματα την παροχή μιας σειράς υποβαθμισμένων κοινωνικών υπηρεσιών, από αυτές που έχει τεράστια ανάγκη η λαϊκή οικογένεια, π.χ. βρεφονηπιακοί σταθμοί, καθαριότητα, φροντίδα ηλικιωμένων κ.ά. Οσμιζόμενοι κέρδη, στις ΚΟΙΝΣΕΠ λέγεται ότι «μπαίνουν» και διάφοροι μεγαλοσχήμονες επιχειρηματικών ομίλων και πρώην μεγαλοστελέχη δημοτικών αρχών.

Οι ΚΟΙΝΣΕΠ εμφανίστηκαν επί κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ με το ν. 4019/2011 («Νόμος Κατσέλη» για «Κοινωνική Οικονομία»). Ο ΣΥΡΙΖΑ τις εντάσσει στη λεγόμενη «αλληλέγγυα οικονομία», που την χαρακτηρίζει βασικό πυλώνα ανάπτυξης στην «παραγωγική ανασυγκρότηση», την οποία προτείνει με το πρόγραμμά του.

Τυπικά είναι αστικός συνεταιρισμός με κοινωνικό σκοπό και εμπορική ιδιότητα. Μέλη της μπορεί να είναι μεμονωμένοι πολίτες αλλά και νομικά πρόσωπα (επιχειρήσεις). Διακρίνονται στις:

  • ΚΟΙΝΣΕΠ Ενταξης: Για ένταξη στην οικονομική και κοινωνική ζωή ατόμων από ευάλωτες ομάδες πληθυσμού, δηλαδή όσων εμποδίζεται από σωματικά και ψυχικά αίτια ή λόγω παραβατικής συμπεριφοράς. Ατομα με αναπηρίες, εξαρτημένοι ή απεξαρτημένοι από ουσίες, οροθετικοί, φυλακισμένοι, αποφυλακισμένοι, ανήλικοι παραβάτες.
  • Κοινωνικής Φροντίδας: Για παραγωγή και παροχή προϊόντων και υπηρεσιών κοινωνικού προνοιακού χαρακτήρα σε ομάδες πληθυσμού, όπως ηλικιωμένοι, βρέφη, παιδιά, άτομα με αναπηρία ή χρόνιες παθήσεις.
  • Συλλογικού και Παραγωγικού Σκοπού: Για παραγωγή προϊόντων και παροχή υπηρεσιών προς ικανοποίηση αναγκών της «συλλογικότητας» (πολιτισμός, περιβάλλον, οικολογία, εκπαίδευση, παροχές κοινής ωφέλειας, αξιοποίηση τοπικών προϊόντων, διατήρηση παραδοσιακών δραστηριοτήτων και επαγγελμάτων κ.ά.).

Οι πόροι των ΚΟΙΝΣΕΠ αποτελούνται από το κεφάλαιο της επιχείρησης, δωρεές τρίτων, έσοδα από την «επιχειρηματική δραστηριότητά» τους, επιχορηγήσεις από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, ΕΕ, διεθνείς ή εθνικούς οργανισμούς, ΟΤΑ, καθώς και κάθε άλλο έσοδο από την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων τους. Επίσης, έχουν πρόσβαση στη χρηματοδότηση από το Ταμείο Κοινωνικής Οικονομίας (συστήνεται με ΚΥΑ βάσει του ν.3912/2011), καθώς επίσης και από το Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης (προβλέπεται στο λεγόμενο «Αναπτυξιακό» νόμο).

Τα κέρδη των ΚΟΙΝΣΕΠ διατίθενται κατά ποσοστό 5% για σχηματισμό αποθεματικού, κατά ποσοστό ως 35% διανέμονται στους εργαζόμενους της επιχείρησης, το υπόλοιπο διατίθεται για τις δραστηριότητές της και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Υπάρχουν πληροφορίες από ΚΟΙΝΣΕΠ ότι στελέχη τους (οι προαναφερόμενοι μεγαλοσχήμονες) προσδοκούν με κέρδη από εργολαβίες σε δήμους να αγοράσουν αργότερα δικό τους εξοπλισμό (π.χ., μηχανήματα καθαρισμού, οχήματα) και υποδομές.

Μπαράζ αρνητικών εξελίξεων

Οι ΚΟΙΝΣΕΠ δεν είναι νέο «φρούτο». Χρόνια τώρα προωθούνται συστηματικά στην ΕΕ. Και σε συνθήκες υψηλών ρυθμών καπιταλιστικής ανάπτυξης, και τώρα που με πρόσχημα την κρίση οι λεγόμενες διαρθρωτικές αλλαγές επιταχύνονται.

Οπου δοκιμάστηκαν μειώθηκε παραπέρα η κρατική επιχορήγηση προς τους δήμους και απολύθηκε προσωπικό τους, εμπορευματοποιήθηκαν έργα και υπηρεσίες προς τους δημότες, μεθοδεύτηκε η απαλλαγή του κράτους από την ευθύνη να προσφέρει πλήρεις, δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες στο λαό, που τις έχει ήδη πληρώσει μέσω άμεσης και έμμεσης φορολογίας.

Στην Ελλάδα έρχονται και «κουμπώνουν» σε ένα γενικότερο πλαίσιο όπου: Οι δημοτικές αρχές (ακόμα κι αν εμφανίζονται αντιμνημονιακές και αντικαλλικρατικές) έχουν αποδεχτεί χρόνια τώρα την περικοπή των πόρων που παίρνουν οι δήμοι από τον κρατικό προϋπολογισμό (ενδεικτικά, στην τριετία 2009 – 2012 οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι που πηγαίνουν στους δήμους περικόπηκαν κατά 60%). Δημοτικές πλειοψηφίες χαρατσώνουν άγρια τις λαϊκές οικογένειες και τα μικρομάγαζα με τέλη, φόρους, πρόστιμα. Προκειμένου να περάσει το σύστημα την κρίση του, δίχως μεγάλες αναταράξεις, πρωτοστατούν στους σχεδιασμούς διαχείρισης ακραίων φαινομένων φτώχειας μέσα από χρηματοδότηση δομών, όπως τα κοινωνικά παντοπωλεία και φαρμακεία, συμπράξεις με ΜΚΟ, Εκκλησία, φιλανθρωπικές οργανώσεις.

Στην όποια κριτική τους προς τις εκάστοτε κυβερνήσεις, δεν θίγουν την ουσία της πολιτικής τους, αντίθετα την εφαρμόζουν, πρωτοστατούν και στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, στην εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών. Ετσι ακριβώς, η ίδια η Κεντρική Ενωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ), προωθώντας την πολυδιαφημισμένη ελληνογερμανική συνεργασία, ίδρυσε «Κεφάλαιο Επενδύσεων» προς ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και του περιλάλητου ανταγωνισμού.

Επιπλέον, πέρυσι, εφαρμόζοντας κυβερνητική εγκύκλιο, οι δήμαρχοι κατάργησαν τις κενές οργανικές θέσεις στους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας. Ετσι ενώ υπάρχουν κενά (μύθος το δήθεν πλεονάζον προσωπικό) πλέον τυπικά δεν εμφανίζονται και οι δημοτικές πλειοψηφίες δεν διεκδικούν την κάλυψή τους με μόνιμο προσωπικό με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Ταυτόχρονα απολύονται κατά χιλιάδες συμβασιούχοι, και οι δημοτικές αρχές για να ψευτοκαλύψουν τα κενά απευθύνονται στις ΚΟΙΝΣΕΠ, στην πράξη νοικιάζουν απ’ αυτές φτηνό προσωπικό (κακοπληρωμένο, προσωρινό, ανακυκλούμενο), που φυσικά δεν είναι ενταγμένο στο προσωπικό των δήμων.

Η όλη διαδικασία και οι στοχευμένες μεθοδεύσεις υποβαθμίζουν παραπέρα παρεχόμενες στους δημότες υπηρεσίες και την ποιότητά τους. Ενδεικτικά, το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», μετά από παρατάσεις, λήγει 30/9/13. Υπολογίζεται ότι ωφελούμενοι είναι σήμερα περίπου 100.000 ηλικιωμένοι και απασχολεί εδώ και μια δεκαετία 3.500 εργαζόμενους. Με νόμο το αλλάζουν σε «Κατ’ οίκον φροντίδα συνταξιούχων» και με τα «κριτήρια» (ηλικιακά, εισοδηματικά, οικογενειακά, κατάσταση υγείας) που θέτει το υπουργείο Εργασίας για όσους θα εντάσσονται πλέον στο πρόγραμμα υπολογίζεται ότι οι ωφελούμενοι περιορίζονται σε περίπου 1.600! Στους απολυόμενους εργαζόμενους «χρυσώνουν το χάπι» ωθώντας τους παρασκηνιακά να στήσουν ΚΟΙΝΣΕΠ μήπως και αναλάβουν κάποιους από τους χιλιάδες ηλικιωμένους που μένουν δίχως φροντίδα. Τους απολύουν και τους βαφτίζουν επιχειρηματίες…

M’ αυτά και μ’ άλλα, αναγκαίες για το λαό κοινωνικές δράσεις που θα έπρεπε να είναι δημόσιες και δωρεάν με μόνιμο προσωπικό, κατακρεουργούνται με ευθύνη και αιρετών της Τοπικής Διοίκησης με αρνητικότατες συνέπειες στην καθημερινότητα της λαϊκής οικογένειας.

Οι δήμοι λεφτά κι υποδομές, οι ΚΟΙΝΣΕΠ τους είλωτες

Αλλο παράδειγμα, κατατοπιστικό του τι φέρνουν, η απόφαση της δημοτικής αρχής Αμαρουσίου να υπογράψει Προγραμματική Σύμβαση με ΚΟΙΝΣΕΠ για «εξωραϊσμό και προστασία του περιβάλλοντος, την καθαριότητα των κοινόχρηστων χώρων και τον οδοκαθαρισμό», λέγοντας ότι έτσι «θα εξακολουθήσει να ασκεί τη δραστηριότητα (…) αντλώντας το απαιτούμενο προσωπικό για την άσκησή της από την ΚΟΙΝΣΕΠ. Επιπρόσθετα, δεδομένης της φύσης της ΚΟΙΝΣΕΠ, ο Δήμος Αμαρουσίου θα εξοικονομήσει με το όφελος τυχόν ιδιώτη εργοδότη, καθώς τα μέλη της ΚΟΙΝΣΕΠ είναι παράλληλα εργαζόμενοι σε αυτήν».

Η δημοτική αρχή υπολογίζει «το κόστος εφαρμογής των σκοπών της σύμβασης» σε 372.150 ευρώ για το 2013, αναλαμβάνοντας ο δήμος τα 370.000. Επιπρόσθετα αναλαμβάνει να διαθέσει «χώρους και ακίνητα ιδιοκτησίας του Δήμου Αμαρουσίου ή τρίτων (…) εξοπλισμό και τεχνικές υποδομές (…) να διαθέσει τα απαιτούμενα μέσα (…) να προμηθεύσει την ΚΟΙΝΣΕΠ με τα κατάλληλα εργαλεία και τα μέσα».

Η δε ΚΟΙΝΣΕΠ αναλαμβάνει «να διαθέσει το κατάλληλο εργατικό και λοιπό δυναμικό».

Ανάλογη απόφαση πήρε η δημοτική αρχή (μέσω του νομικού προσώπου του δήμου «ΟΚΟΙΠΑΔΑ») προκειμένου να αναθέσει σε ΚΟΙΝΣΕΠ και τις κοινωνικές υπηρεσίες (παιδικοί σταθμοί, ΚΑΠΗ, «Βοήθεια στο Σπίτι», ψυχοκοινωνική υποστήριξη κ.ά.).

Αντιδρώντας, το Σωματείο Εργαζομένων στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» εξέδωσε ανακοίνωση καταγγέλλοντας ότι οι συμβάσεις που θα υπογράψει ο δήμος με ΚΟΙΝΣΕΠ «είναι κατ’ ουσία δουλεμπορικές καθώς θα απασχολούν εργαζόμενους με μισθούς της τάξεως των 350 ευρώ, χωρίς εργασιακά δικαιώματα, για την παροχή των υπηρεσιών που πραγματοποιούν σήμερα εργαζόμενοι του δήμου με διάφορες σχέσεις εργασίας (μόνιμοι υπάλληλοι, αορίστου χρόνου, συμβασιούχοι ορισμένου κ.ά.)».

«Να μοιραστούμε τα έσοδα – τροφεία»

Σημειωτέον ότι ήδη από πέρυσι κάποιοι δήμοι, και καθώς δεκάδες παιδικοί σταθμοί συγχωνεύονταν ή καταργούνταν, προωθούσαν (με παρότρυνση της ΚΕΔΕ) ως …λύση τη σύσταση ΚΟΙΝΣΕΠ, καλούσαν απολυμένους συμβασιούχους να λειτουργήσουν οι ίδιοι τους σταθμούς, λειτουργώντας ως εργολάβοι, μοιραζόμενοι τα «έσοδα» (βλ. τροφεία) της «επιχείρησης».

Σε τέτοιο πλαίσιο, ο δήμαρχος Αθήνας και μέλος του ΔΣ της ΚΕΔΕ, Γ. Καμίνης, ήδη από πέρυσι πρότεινε για τους συμβασιούχους του δήμου που απολύονταν τη δημιουργία «κοινωνικού συνεταιρισμού». Εξάλλου, σε δημόσιες τοποθετήσεις του είχε κάνει από τότε λόγο για την …ανάγκη να βρεθεί ένα «οικονομικότερο» μοντέλο λειτουργίας των παιδικών σταθμών. Εχοντας φυσικά τις απολύσεις προσωπικού στην ημερήσια διάταξη. Αλλωστε, ο ίδιος μιλώντας, αρχές της βδομάδας, στο ραδιοσταθμό «Αθήνα 9,84» ακούστηκε ικανοποιημένος να δηλώνει ότι: «(…) Εχουν φύγει από τον Ιανουάριο του 2011 που ανέλαβα, σχεδόν 3.000 υπάλληλοι, το οποίο ισοδυναμεί περίπου με το 1/3-1/4 του δυναμικού του. Και όμως, ο δήμος εξακολουθεί να δουλεύει και μάλιστα καλύτερα από το παρελθόν»…

Στη Νέα Σμύρνη, η δημοτική αρχή με επιχειρήματα – καρμπόν των κυβερνήσεων των μονοπωλίων («λεφτά δεν υπάρχουν, τρόικα και μνημόνια δεν μας αφήνουν» κ.λπ.) άνοιξε από νωρίς τη συζήτηση με τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς να ιδρύσουν ΚΟΙΝΣΕΠ, βάζοντας στην πράξη πλάτη στην ιδιωτικοποίηση των σταθμών. Παρά τις όποιες λεκτικές διαψεύσεις από τη δημοτική αρχή, ήδη από τον Ιούλη 2012, η δημοτική αρχή, εκφραζόμενη από τον τότε αντιδήμαρχο Κουτελάκη, τάχθηκε ανοιχτά υπέρ της ίδρυσης ΚΟΙΝΣΕΠ: «(…) Να τους παροτρύνουμε, να μπορεί ο δήμος να συνεργαστεί με αυτήν την εταιρεία κοινωνικής ευθύνης των ανέργων και εκπαιδευμένων νέων, για τις δουλειές που θα έχουν σχέση με το δήμο. Οπως και να στελεχώσει τις Κοινωνικές Υπηρεσίες και το «Βοήθεια στο Σπίτι», από αυτούς τους νέους, μέσα από τη σύσταση εταιρείας κοινωνικής ευθύνης (…)» και «(…) Αντικαθιστούν (…) αυτοί οι άνεργοι (…) το έλλειμμα ενίσχυσης προσωπικού με το οποίο μας φιλοδωρεί η υπάρχουσα πολιτική κατάσταση» (πρακτικά συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Νέας Σμύρνης της 24/7/2012).

Σεπτέμβρη του 2012 η δημοτική αρχή στο Ιλιον Αττικής αποφάσισε σύναψη προγραμματικής σύμβασης με ΚΟΙΝΣΕΠ ουσιαστικά για λειτουργία του 7ου παιδικού σταθμού έως 30/07/2013. Η συνολική δαπάνη για την εκτέλεση της προγραμματικής σύμβασης ανέρχεται στα 159.900 ευρώ και ο δήμος «συμβάλλει» με 137.100 συν άλλες 22.000 μέσω του νομικού του προσώπου ΔΗΚΕΠΑΚΑ. Και εδώ προπαγανδίζεται ότι «ο δήμος επιτυγχάνει κατά πρώτον την εισαγωγή περισσοτέρων παιδιών στους Βρεφικούς και Παιδικούς Σταθμούς (…) και κατά δεύτερον τη μείωση της ανεργίας διά της απασχόλησης ανέργων βρεφονηπιοκόμων και βοηθητικού προσωπικού».

Νοέμβρη 2012 η δημοτική αρχή Μοσχάτου – Ταύρου ενέκρινε σύμβαση (λήγει 31/8/13) με ΚΟΙΝΣΕΠ για «υποστήριξη της παροχής μουσικής εκπαίδευσης στο Δημοτικό Ωδείο του Πνευματικού Κέντρου του δήμου». Το Πνευματικό Κέντρο του δήμου επιχορηγεί ως 30/7/13 το δημοτικό ωδείο με 170.000 ευρώ, ωστόσο στα έσοδα του ωδείου, όπως διαβάζουμε στη σύμβαση, προβλέπονται και «δίδακτρα». Δήμος Μοσχάτου – Ταύρου και Πνευματικό Κέντρο του δήμου παραχωρούν ακίνητα και υποδομές, αναλαμβάνουν να εξασφαλίσουν «κάθε άλλο απαραίτητο εξοπλισμό, καθώς και τη λειτουργικότητα των χώρων». Η ΚΟΙΝΣΕΠ «αναλαμβάνει την υποχρέωση να διαθέσει το κατάλληλο εκπαιδευτικό προσωπικό».

Υλοποιώντας τέτοιους σχεδιασμούς, στο Περιφερειακό Συμβούλιο Αττικής οι παρατάξεις των ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ υπερψήφισαν την ίδρυση ΚΟΙΝΣΕΠ για το «Βοήθεια στο Σπίτι», όπως υπερψήφισαν και τις συμβάσεις («συμβαλλόμενο μέρος» γαρ η Περιφέρεια…) για παραχώρηση δομών άθλησης και πολιτισμού των Δήμων Μοσχάτου – Ταύρου και Καλλιθέας, να τις λειτουργήσουν ΚΟΙΝΣΕΠ.

Στο Δήμο Αγ. Βαρβάρας η δημοτική αρχή εμφανίστηκε σε Δημοτικό Συμβούλιο τέλη Μάρτη «ανοιχτή» στο ενδεχόμενο εμπλοκής ΚΟΙΝΣΕΠ για να συνεχιστεί το «Βοήθεια στο Σπίτι», αλλά αντίθετη στην προκήρυξη διαγωνισμού για στελέχωση του προγράμματος και παραμονή των τωρινών εργαζομένων.

Στο Χαϊδάρι στήθηκε ΚΟΙΝΣΕΠ και προχώρησε σε προγραμματική σύμβαση με το δήμο για να λειτουργήσει κομμάτι από τους παιδικούς σταθμούς. Υπογράφτηκε σύμβαση και με άλλη ΚΟΙΝΣΕΠ για λειτουργία πολιτιστικών τμημάτων (ζωγραφική κ.λπ.).

Στο Δήμο Αγ. Παρασκευής ανατέθηκε σε ΚΟΙΝΣΕΠ η εκμάθηση μουσικής στους σπουδαστές του δημοτικού ωδείου.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα του πώς «αξιοποιούνται» ΚΟΙΝΣΕΠ είναι και αυτής με έδρα το Αιγάλεω με 18 εργαζόμενους (11 καθηγητές διαφόρων αθλημάτων, 4 νοσηλευτές, 1 φυσικοθεραπευτής και 1 διοικητικός) που όλοι τους κατά δήλωσή τους «έχουν απασχοληθεί επί σειρά ετών στο Δήμο Αιγάλεω αλλά και σε όμορους δήμους». Εμειναν εκτός εργασίας, ωθήθηκαν να στήσουν ΚΟΙΝΣΕΠ και τώρα ως εργολάβοι εμφανίζουν «συνεργασίες» με τους Δήμους Αγίας Βαρβάρας, Ζωγράφου, Περιστερίου, Χαϊδαρίου.

Τέλος, στήνεται και μια γενικευμένη επιχείρηση προετοιμασίας τέτοιων φτηνών, περιστασιακών και ανακυκλούμενων εργαζομένων για κάλυψη των πραγματικά τεράστιων κοινωνικών αναγκών. Διόλου τυχαία η «Αναπτυξιακή Σύμπραξη ΕΠΙ-ΔΡΑΣΗ» όπου μεταξύ άλλων μετέχουν ο Δήμος Ηρακλείου Κρήτης, το Επιμελητήριο Ηρακλείου και η Ενωση Ξενοδοχείων Νομού Ηρακλείου και υλοποιεί «μελέτη εντοπισμού «κοιτασμάτων» ίδρυσης και ανάπτυξης βιώσιμων κοινωνικών επιχειρήσεων με τη χρήση δημοτικής περιουσίας». Ανάμεσα στα «αντικείμενα» όπου θα καταρτίσει «ωφελούμενους» διαβάζουμε και την «κατάρτιση στελεχών κατ’ οίκον φροντίδας ατόμων που χρήζουν βοήθειας».

 

Θανάσης ΜΠΑΛΟΔΗΜΑΣ

https://www.imerodromos.gr/afoy-thelete-na-ftiaxete-ena-somateio-giati-den-to-ftiaxame-mazi/

Και ο κ Μπαρου οπως και ο κ Παναγοπουλος της ΓΣΕΕ εχουν το κοινο χαρακτηριστικο πως ειναι διαχρονικοι , ισοβιοι προεδροι. Δεν τους αγγιξανε μνημονια καταρευση της χωρας διαλυση καθε κεκτημενου της εργατικης ταξης.Αυτοι βραχοι ακλονητοι στις θεσεις τους.Φαινεται πως η εργατικη ταξη της χωρας πιστευει πως μονο αυτοι ειναι ικανοι να διαχειρισθουν τα προβληματα μας με επιτυχια.

Ειδικα για τον κ Παναγοπουλο ομως

Τα στοιχεία, όσον αφορά τις αποδοχές του κ. Παναγόπουλου, έχουν ως εξής:

α) Αμείβεται με 105.000 ευρώ από την Εθνική Τράπεζα. Το ποσό αυτό περιλαμβάνει και τη μηνιαία αποζημίωσή του ως διευθυντή της τράπεζας και το ποσό που του αναλογεί από τη συμμετοχή του στο ΔΣ.

β) Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, που δίδει η ίδια η ΔΕΗ, ο κ. Παναγόπουλος έλαβε 26.000 ευρώ (μεικτές αποδοχές) για τη χρήση του 2008 εκ της συμμετοχής του στο ΔΣ.

γ) Η συμμετοχή του στην ΟΚΕ Βρυξελλών περιλαμβάνεται στο επίσημο βιογραφικό του στην ιστοσελίδα της ΓΣΕΕ! δ) Ο κ. Παναγόπουλος ήταν α Δ αντιπρόεδρος του ΟΑΕΔ, με αποδοχές- πάντα μεικτές- της τάξεως των 3.000 ευρώ μηνιαίως (αποζημίωση και συνεδριάσεις). Το ποσό των 40.000 ευρώ που αναφέρεται στο κείμενο προκύπτει από τον υπολογισμό των αποδοχών σε ετήσια βάση.Οντως, ο κ. Παναγόπουλος δεν θα εισπράξει το σύνολο του ποσού αυτού καθώς παραιτήθηκε στις 10 Νοεμβρίου (όπως αναφέρει στην επιστολή του), δηλαδή πέντε ημέρες πριν από το δημοσίευμα.

Τωρα βεβαια εκλογες εργατικου σωματειου με σεκιουριταδες πρωτη φορα βλεπω. Ο σουρεαλισμος σε ολο του το μεγαλειο.

Εργατικο Κεντρο Ναυπλιου

Όπως εξηγεί ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ναυπλίου Ερμιονίδας Ραφαήλ Μπαρού, μετά τα επεισόδια σε Καλαμάτα και Ρόδο με το συνέδριο της ΓΣΕΕ, η διοίκηση αναγκάστηκε να επιστρατεύσει σεκιούριτι για να κυλήσει ομαλά η εκλογική διαδικασία.Συνδικαλιστές όμως που πρόσκεινται στο ΠΑΜΕ καταγγέλλουν το γεγονός. Ακούστε τι είπε ο πρόεδρος του ΕΚΝ Ρ. Μπαρού και ο εκπρόσωπος των ξενοδοχοϋπαλλήλων Γιώργος Καραγιάννης στην κάμερα των Αργολικών Ειδήσεων.

Η καταγγελία από τους αντιπροσώπους της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συσπείρωσης (ΔΑΣ) για τις εκλογές του Εργατικού Κέντρου Ναυπλίουου

Σήμερα, ημέρα διεξαγωγής των εκλογών για ανάδειξη Διοίκησης στο Εργατικό Κέντρο Ναύπλιου, οι εργοδοτική-κυβερνητική πλειοψηφία της Διοίκησης επιστράτευσε ιδιωτική ασφάλεια security που έχει στα χέρια της το Μητρώο των αντιπροσώπων του Εργατικού Κέντρου και κάνει face control για το ποιοι θα μπουν στο Εργατικό Κέντρο και ποιοι όχι. Αυτό είναι πρωτοφανές για το Εργατικό Κέντρο Ναυπλίου και την πόλη μας, θυμίζει εποχές Χούντας.

Φαίνεται ότι ο κ. Μπαρού και το σινάφι του ζήλεψαν τις «δόξες» της συνδικαλιστικής μαφίας της ΓΣΕΕ που προσπάθησε με τη βοήθεια μπράβων και σεκιουριτάδων να οργανώσει Συνέδριο νόθων και εργοδοτών αντιπρόσωπων στη ΓΣΕΕ δήθεν για το κάλο της εργατικής τάξης.

Τους ρωτάμε: Τι έχουν να κρύψουν, τι φοβούνται και επιστρατεύουν σεκιούριτι;

Ήδη οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι της ΔΑΣ κατέθεσαν ένσταση στον Δικαστικό Αντιπρόσωπο για την παράνομη αντικατάσταση Αντιπρόσωπων η οποία έγινε μετά την έγκριση του «Μητρώου Αντιπροσώπων» από την Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Εργατικού Κέντρου. Η ένσταση δεν έγινε δέκτη με γελοίες δικαιολογίες. Ακόμα, οι αντιπρόσωποι της ΔΑΣ διαμαρτυρήθηκαν στο Δικαστικό Aντιπρόσωπο για την παρουσία σεκιούριτάδων για να πάρουν την απάντηση οτι «νίπτει τας χείρας» του.

Φαίνεται ότι όλοι μαζί (δικ. αντιπρόσωπος, πρόεδρος Εργατικού Κέντρου, Εφορευτική Επιτροπή) «μαγειρεύουν» το Μητρώο και συνολικά τη διαδικασία των εκλογών για να βγάλουν τα αποτελέσματα που θέλουν. Είναι βέβαια λογικό όλοι αυτοί να τα έχουν βρει μεταξύ τους μιας και είναι όλοι στελέχη της παράταξης του Δήμαρχου Ναυπλιέων κ. Κωστούρου: Ο πρόεδρος του Ε.Κ. κ. Μπαρού είναι Αντιδήμαρχος Ναυπλιέων, ο δικαστικός αντιπρόσωπος για τη σημερινή διαδικασία είναι ο κ. Μπούκουρης που είναι πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου Ναυπλιέων ενώ αντιπρόσωποι για να ψηφίσουν τον κ. Μπαρού και το συνάφι του είναι ο Αντιδήμαρχος κ. Γαβρήλος και ο πρόεδρος της Δημοτικής Ενότητας Ναυπλίου κ. Μπουγιώτης. Μόνο τον Δήμαρχο δεν έφεραν σήμερα να ψηφίζει!

Τους δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι δεν θα δεχτούμε να γίνουν εκλογές μέσα σε κλίμα τρομοκρατίας, με σεκιουριτάδες και παρανομίες. Αν νομίζουν ότι θα νομιμοποιηθεί το αποτέλεσμα των εκλογών που έγιναν σε τέτοιες συνθήκες είναι γελασμένοι.

Απαιτούμε:

  • Να φύγουν τώρα οι σεκιουριτάδες από το Εργατικό Κέντρο Ναυπλίου.
  • Να γίνουν εκλογές με τους αντιπροσώπους που αποφάσισε η Γενική Συνέλευση του Εργατικού Κέντρου.

 

Τελικα οι εκλογες εδωσαν τα παρακατω αποτελεσματα  

Στην θεση 11 απο την Ερμιονιδα για αλλη μια φορα εκλεγμενη με τον Μπαρου της ΝΔ η Μαρκελα Μπιμπα πρωην αντιπροεδρος του ΕΚ παλιοτερα υποψηφια με τον κ Σφυρη της ΝΔ σε τοπικο επιπεδο και με τον Βουδουρη του ΣΥΡΙΖΑ σε Περιφερειακο (πηρε 1286 ψηφους). Τακτικο Μελος της επιτροπης τουριστικης αναπτυξης και προβολης Δημου Ερμιονιδας επι Σφυρη. Μελος της Δημοτικης επιτροπης διαβουλευσης σαν εκπροσωπος του συλλογου εργαζομενων στα ξενοδοχεια και επισιτιστικα καταστηματα.

Η κ Μπιμπα ειναι  επισης  κατα δηλωση της HR Manager,(διευθυντρια προσωπικου του ξενοδοχειου Μπαρτσελο ) Barcelo Hydra Beach Resort – Ερμιόνη Αργολίδας και εκπροσωπος των εργαζομενων πλεον για αλλη μια φορα. Είπαν για αυτό το σεμινάριο του TravelDailyNews  που εγινε πριν λιγες μερες   Πολύ καλό σεμινάριο, με κάλυψε η θεματολογία του απόλυτα.Μαρκέλλα Μπίμπα, HR Manager, Barcelo Hydra Beach Resort – Ερμιόνη Αργολίδας

Human resources is the company department charged with finding, screening, recruiting and training job applicants, and administering employee-benefit programs.

Τωρα το αν μπορει μια προσωπαρχης επιχειρησης να ειναι  ταυτοχρονα και εκπροσωπος των εργαζομενων τους οποιους καλειται εκ μερους των συμφεροντων της επιχειρησης να «διαχειρισθει σαν ανθρωπινο δυναμικο» και να μετρησει την αποδοση τους ετσι που «να ανταμειφθουν ηθικα και υλικα» αυτο ειναι ενα ερωτημα που εχει απαντηθει στο παρελθον στην ταξικη παλη.Για διαβαστε τι περιελαμβανε το σεμιναριο αναμεσα στα αλλα

Σκοπός του σεμιναρίου είναι:
• Η εκμάθηση των βασικών πυλώνων της σύγχρονης διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
• Ο ρόλος της δέσμευσης των ανθρώπων στο τελικό αποτέλεσμα και τρόποι για να το πετύχει ένα ξενοδοχείο.
• Η εκμάθηση της άρτιας διαδικασίας προσλήψεων και οι τρόποι να φέρει κανείς ταλαντούχους ανθρώπους. Η διαδικασία συνεντεύξεων μέσα από διαδραστικό τρόπο.
• Η ανάδειξη της σημασίας της εκπαίδευσης και ο τρόπος που μπορεί κάποιος να την παρέχει σε ξενοδοχεία με λειτουργία σαιζόν.
• Η μέτρηση της απόδοσης των ανθρώπων και η σημασία της ηθικής και υλικής τους ανταμοιβής.
Τι είναι η εταιρική κουλτούρα και γιατί μπορεί να κάνει ένα ξενοδοχείο να ξεχωρίζει.
• Η δέσμευση των υπαλλήλων και η σύνδεση της με το αποτέλεσμα (κερδοφορία κλπ.)
Από παλιότερη κινητοποιηση για απολύσεις στην Μπαρτσελο

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ναυπλίου – Ερμιονίδος ενημερώνει ότι στις αρχαιρεσίες που πραγματοποιήθηκαν την Κυριακή 7 Απριλίου για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου, τα αποτελέσματα έχουν ως εξής:

Έλαβαν μέρος δύο ψηφοδέλτια:

1. ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (Δ.Α.Ε.Κ.Ε.)
2. ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ Δ.Α.Σ. (ΠΑΜΕ)

Δικαίωμα ψήφου είχαν 82 αντιπρόσωποι. Ψήφισαν 78.
Άκυρα 0, Λευκά 0.

Το ψηφοδέλτιο Δ.Α.Ε.Κ.Ε. πήρε 75 ψήφους και τις 15 έδρες και το ψηφοδέλτιο Δ.Α.Σ. (ΠΑΜΕ) 3 ψήφους, και καμία έδρα.  Τα εκλεγμένα μέλη του νέου 15μελούς Δ.Σ. του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ναυπλίου – Ερμιονίδος για την επόμενη τριετία είναι τα εξής:

1. ΜΠΑΡΟΥ ΡΑΦΑΗΛ
2. ΚΟΪΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
3. ΜΙΧΑ ΠΗΝΕΛΟΠΗ
4. ΑΡΑΠΟΓΛΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ
5. ΜΑΛΛΙΟΥ ΕΛΕΝΗ
6. ΓΑΒΡΗΛΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ
7. ΜΑΣΤΟΡΑΚΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ
8. ΓΚΟΥΝΤΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
9. ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
10. ΛΟΥΚΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
11. ΜΠΙΜΠΑ ΜΑΡΚΕΛΛΑ

12. ΣΤΡΑΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
13. ΣΤΡΑΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
14. ΠΑΣΠΑΛΙΑΡΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
15. ΚΟΝΑΚΑΣ ΘΩΜΑΣ

 

 

Το ξενοδοχείο που η ηγεσία της ΓΣΕΕ θέλει να επαναλάβει το συνέδριο - παρωδία

Σε αυτο το ταπεινο ξενοδοχειο μαζευτηκαν οι κρατικοδιαιτοι  εργατοπατερες και οι προισταμενοι εκπροσωποι των εργοδοτικων συμφεροντων να κανουν διακοπες  με τα λεφτα της εξαθλιωμενης εργατικης ταξης.

Δεν συμφωνω σε ολα με την ηγεσια του ΚΚΕ και τις επιλογες της.Δεν συμφωνω σε ολα με τις πρακτικες του ΠΑΜΕ στα σωματεια.Ομως αυτοι οι συνδικαλιστες ειναι στην απο δω πλευρα της ταξικης παλης. Ειναι με την πλευρα των εργαζομενων.Οι αλλοι ειναι απλα πουλημενοι.Τους προστατευουν  ανθρωποι της νυχτας και των γυμναστηριων τα ΜΑΤ και οι εργοδοτες.Οι μνημονιακες κυβερνησεις αλλα μια πριν απο αυτες ολες οι κυβερνησεις των συστημικων κομματων.

ΓΣΕΕ

Ας δούμε μερικές χρήσιμες πληροφορίες για τη ΓΣΕΕ. Καταρχάς ο Γιάννης Παναγόπουλος , ο εμβληματικός αυτός ΠΑΣΟκος, ο Χαϊλάντερ του εργατικού κινήματος, είναι πρόεδρός της από τον Ιούλιο του 2007 μέχρι και σήμερα!

Ναι, σωστά διαβάσατε. Οι Έλληνες εργαζόμενοι, ανά την επικράτεια, παρά τη χρεοκοπία της χώρας, παρά τα τρία μνημόνια και τα 900 προαπαιτούμενα, παρά την ανεργία που τα πρώτα χρόνια της κρίσης εκτινάχθηκε στο 28% και τώρα βρίσκεται στο 18%, παρά τη δραματική υποβάθμιση της καθημερινότητάς τους, παρά τις ελαστικές μορφές εργασίες, τα τετράωρα και τα λοιπά παρόμοια, παρά, παρά, παρά… έκριναν και κρίνουν ότι ο Γιάννης Παναγόπουλος τα καταφέρνει μια χαρά!

Αποφάσισαν ότι οι εργαζόμενοι δεν χρειάζονται έναν πιο διεκδικητικό πρόεδρο, ένα πρόεδρο που θα τους βγάλει στους δρόμους, που θα συγκρουστεί με τα ευρωπαϊκά ιερατεία, και ότι μια χαρά τα καταφέρνουν και με τον Γιάννη Παναγόπουλο ισόβιο πρόεδρο.

Τι κι αν το ΠΑΣΟΚ από το 44% του Γιώργου Παπανδρέου το 2009 έφτασε στο 6% τον Σεπτέμβριο του 2015! Ο Γιάννης ως ιερό τοτέμ του εργατικού κινήματος ακλόνητος κι ανεπηρέαστος. Πάει μια βόλτα στο εργατικό κέντρο της Ρόδου και καθαρίζει. Όπως έκανε το 2016 όταν η ΠΑΣΚΕ, η παράταξή του, πήρε 119 ψήφους και 15 έδρες. Έχασε δηλαδή μια έδρα από τις προηγούμενες εκλογές και από το 34,52% έπεσε στο 32,33%!

Και φυσικά πήρε τον κ. Κιουτσούκη της ΔΑΚΕ των 8 εδρών για γενικό γραμματέα κι όλα καλά κι ωραία. Είναι χαρακτηριστικό ότι στις εκλογές του 2010 στη Χαλκιδική, μετά τη χρεοκοπία της χώρας, η ΠΑΣΚΕ βγήκε ενισχυμένη κατά μία έδρα! Οι ομορφιές όμως δεν τελειώνουν εδώ. Το πάλαι ποτέ ΠΑΣΟΚ έχει βαθιές ρίζες με το εργατικό κίνημα. Για την ακρίβεια έχει αγκαλιάσει την ηγεσία του και δεν λέει να την αφήσει ακόμη κι αν στην αγορά δεν μείνει ένα εργάτης με σύμβαση εργασίας.

Πάμε τώρα και στα πιο ωραία. Και πως ψηφίζουν παρακαλώ στη ΓΣΕΕ; Ψηφίζουν οι σύνεδροι που εκλέγονται από τα 81 εργατοϋπαλληλικά Κέντρα που συγκροτούνται από σωματεία και τοπικά παραρτήματα πανελλαδικών σωματείων που έχουν την έδρα τους εντός των ορίων του κάθε νομού, και τις 73 κλαδικές Ομοσπονδίες (71 ομοσπονδίες εργαζομένων & 3 συνταξιούχων) που συγκροτούνται από σωματεία των ίδιων ή συναφών κλάδων οικονομικής δραστηριότητας.

Είναι γνωστές και στις πέτρες σε αυτόν τον τόπο οι καταγγελίες για σωματεία σφραγίδες. Είναι γνωστές και οι καταγγελίες για βιομηχανία παραγωγής νόθων αντιπροσώπων, για λίστες εργαζομένων που έπαιρναν κάποιοι, σε συνεννόηση με τους εργοδότες, σε κέντρα διασκέδασης, και κατάρτιζαν μητρώο μελών και «ψήφιζαν» οι εργαζόμενοι χωρίς να γνωρίζουν ούτε το μενού, ούτε το κέντρο!

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΠΟΥ ΕΚΛΕΓΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ

 

  1. Στο Εργατικό Κέντρο Ημαθίας το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αλεξάνδρειας παρουσίασε αύξηση ψήφων 254%, χωρίς να υπάρχουν στοιχεία που να το αποδεικνύουν.
  2. Στα Εργατικά Κέντρα Αργολίδας και Έδεσσας δεν υπάρχουν πρακτικά αρχαιρεσιών για κανένα σωματείο στα οικεία πρωτοδικεία.
  3. Στους Εργάτες γης στη Βέροιας φέρεται να ψήφιζαν σε τρεις κάλπες ένας εργαζόμενος κάθε 41 δευτερόλεπτα, 801 μέσα σε 5.30 ώρες.
  4. Στο Σωματείο Κονσερβοποιίας της Βέροιας φέρεται να ψήφισαν  525, χωρίς να υπάρχουν άλλα στοιχεία στα πρακτικά, παρά μόνο ονοματεπώνυμα.
  5. Στο Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ημαθίας η Εκλογή Εφορευτικής επιτροπής πραγματοποιήθηκε, πέντε ώρες μετά την έναρξη των αρχαιρεσιών.
  6. Το Εργατικό Κέντρο Διδυμότειχου είναι εκπρόθεσμο 2 μήνες, ενώ παρουσίασε κι αυτό αύξηση ψηφισάντων κατά 255%.
  7. Τα Σωματεία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Οικοδόμων και Χειριστών στην Ευρυτανία είναι εκπρόθεσμα.
  8. Στη Θεσσαλονίκη οι Φύλακες – Νυχτοφύλακες ψήφισαν χωρίς Δικαστικό Αντιπρόσωπο, ενώ το Σωματείο «Μπάρμπα Στάθης» έχει 5ετή θητεία που λήγει το 2020!.
  9. Στην Καβάλα τα Σωματεία Οικοδόμων Ελευθερούπολης, Ιδιωτικοί Χρυσούπολης Νέστου, και Σωματείο Εργαζομένων στις Αγροτικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις, είναι εκπρόθεσμα.
  10. Στην Καλαμπάκα το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων οικοδ. Εργασιών δεν λειτουργεί από το 2011.
  11. Το Εργατικό Κέντρο Κιλκίς που στο προηγούμενο συνέδριο παρουσίαζε 572 ψηφίσαντες και αποκλείστηκε από το Συνέδριο της ΓΣΕΕ για νοθείες, τώρα παρουσιάζει να ψήφισαν 1.802. Στον ίδιο νομό τα Σωματεία Χειριστών & καθαριστριών είναι εκπρόθεσμα. Μάλιστα των Χειριστών αποκλείστηκε από την οικεία Ομοσπονδία για νοθεία. Επίσης το Σωματείο εργαζομένων «Α. Μιχαηλίδης» που στο Εργατικό Κέντρο παρουσιάζει να ψήφισαν 803, στην Ομοσπονδία Καπνεργατοϋπαλλήλων, παρουσιάζει να ψήφισαν 287. Τέλος, ο Αντιπρόεδρος του Ε.Κ., είναι Πρόεδρος στην «Αναπτυξιακή ΑΕ Κιλκίς» !
  12. Στην Κοζάνη τα Σωματεία «Σπάρτακος», Σούπερ Μάρκετ και των Βρεφονηπιακών, παιδικών σταθμών είναι εκπρόθεσμα. Στην ίδια περιοχή ιδρύθηκε Σύλλογος Ανέργων (!!) και υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Περιφέρειας, στο οποίο φέρεται ψήφισαν 650. Στο ίδιο Σωματείο ψήφισε και εκλέχτηκε αντιπρόσωπος εργαζόμενος της ΔΕΗ, που είναι και πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Κοζάνης.
  13. Το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου παρουσίασε αύξηση ψηφισάντων κατά 188%. Μέσα από αυτό το Εργατικό Κέντρο ψήφισαν για τη ΓΣΕΕ οι Οδηγοί Τουριστικών Λεωφορείων Αν. Κρήτης, που ψήφισαν και μέσω της Ομοσπονδίας τους. Στον ίδιο νομό το Σωματείο εργαζομένων στους Δήμους Αγ. Νικολάου και το σωματείο Οικοδόμων στον Αγ. Νικόλαο είναι εκπρόθεσμα. Ο Γραμματέας του Εργατικού Κέντρου είναι ιδιοκτήτης πούλμαν.
  14. Εργατικό Κέντρο Φθιώτιδας. Πρόκειται για Εργατικό Κέντρο που προέκυψε μετά τη διάλυση προηγούμενου εξαιτίας οικονομικών ατασθαλιών ύψους 1 εκ. ευρώ.
  15. Στη Φλώρινα επίσης πολλά Σωματεία είναι εκπρόθεσμα.
  16. Δεν γράφουν μέλος της ΓΣΕΕ το Ερ4γατικό Κέντρο Λαμίας.

 

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΠΟΥ ΕΚΛΕΓΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ

 

  1. Η Ομοσπονδία ΟΜΥΠΑΕ (Security κλπ) έχει ανύπαρκτα σωματεία και στα υπόλοιπα υπάρχουν έχουν εκατοντάδες διπλοψηφίες.
  2. Στην ΟΑΣΕ (Ασφαλιστικές εταιρείες) ψηφίζουν εργοδότες και αυτοαπασχολούμενοι. Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας είναι Αντιπρόεδρος στην Τράπεζα Ηπείρου. Και ο Γ.Γ. της Ομοσπονδίας, είναι Ταμίας στην ίδια τράπεζα. Στην ίδια Ομοσπονδία ψήφισαν ιδιοκτήτης Ασφαλιστικής εταιρίας και ο Πρόεδρος του Ελληνοβρετανικού Επιμελητηρίου.
  3. Στην ΠΟΥΠΑ (Οδηγοί) υπάρχει σωματείο από την Αθήνα όπου η κατάσταση ψηφοφορίας έχει καταγράψει 28 ψηφίσαντες, ενώ στο πρακτικό αρχαιρεσιών φέρονται να είναι 428. Για το Σωματείο Οδηγών Αθήνας – Πειραιά & περιχώρων, δεν υπάρχουν έγγραφα στο Πρωτοδικείο. Το Σωματείο εργαζομένων Θεσπρωτίας ανύπαρκτο στο Πρωτοδικείο από το 2008. Η δικαστική αντιπρόσωπος που εμφανίζεται να παρίσταται στις αρχαιρεσίες το 2016, έχει πάρει  μετάθεση σε άλλο Πρωτοδικείο από το 2010.
  4. Στην ΓΕΝΟΠ – ΚΗΕ υπάρχουν  2 εκπρόθεσμα σωματεία.
  5. Στις αρχαιρεσίες της Ομοσπονδίας Επισιτισμού πήρε μέρος το παράνομα ιδρυθέν σωματείο του γνωστού μεγαλοξενοδόχου Ανδρεάδη (ΙΚΟΣ) που έχει διαγραφεί από τα μητρώα του πρωτοδικείου με δικαστική απόφαση.
  6. Στην Ομοσπονδία των Ηλεκτρολόγων το σωματείο από το οποίο εκλέγεται ο πρόεδρος είναι εκπρόθεσμο.
  7. Στην Ομοσπονδία των Θυρωρών οι αντιπρόσωποι δεν προέκυψαν από εκλογική διαδικασία αλλά από διορισμό δικαστηρίου.
  8. Στην ΠΝΟ οι αρχαιρεσίες δεν γίνονται με το νόμο 1264. Στην Ομοσπονδία υπάρχουν πολλά σωματεία φαντάσματα.
  9. Η ΟΣΕΤΥΠ (Καζίνο) έχει αντιπρόσωπο τον γνωστό εργοδότη-συνδικαλιστή Καραγεωργόπουλο.
  10. Στην ΟΦΕ (φορτοεκφορτωτές) οι αρχαιρεσίες δεν γίνονται με το νόμο 1264.
  11. Στην ΟΕΧΒΕ (Χημική Βιομηχανία) το Σωματείο βαριάς βιομηχανίας στην Ομοσπονδία παρουσιάζει 930 ψηφίσαντες, ενώ στο Ε.Κ.Α. 300. Το σωματείο της ΖΑΝΑΕ είναι 9 μήνες εκπρόθεσμο.

Αληθεια μπορουμε να μαθουμε και εμεις αν η Αργολιδα εχει στειλει εκπροσωπους στο συνεδριο  και αν ναι ποιοι ειναι αυτοι;Λεει το ΠΑΜΕ

  1. Στα Εργατικά Κέντρα Αργολίδας και Έδεσσας δεν υπάρχουν πρακτικά αρχαιρεσιών για κανένα σωματείο στα οικεία πρωτοδικεία.

Αν υπαρχουν μαρτυριες για το αντιθετο καλο ειναι να καταγραφουν δημοσια.Τουλαχιστον απο το δικο μας τοπικο σωματειο ξενοδοχουπαλληλων αν υπαρχει ακομα.

Ετσι για την ιστορια

Ανακοίνωση του ΠΑΜΕ

«Με μια αιφνιδιαστική και πειθαρχημένη κίνηση τις πρώτες πρωινές ώρες οι δεκάδες εκλεγμένοι αντιπρόσωποι της ΔΑΣ, μαζί με συνδικαλιστές από συνδικάτα όλης της χώρας έκαναν φύλλο και φτερό τα μαφιόζικα σχέδια της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ που είχε μετατρέψει το χώρο διεξαγωγής του συνεδρίου σε ένα σφραγισμένο φρούριο, με μπράβους και ανθρώπους της νύχτας, να ελέγχουν τις πόρτες και να απειλούν τους εργαζόμενους.

Η συνδικαλιστική μαφία αφού δεν υπολόγισε καλά τα νούμερα των «προσλήψεων» των μπράβων και της αστυνομικής παρουσίας, ξεκίνησε τους θεατρινισμούς παριστάνοντας τους λιπόθυμους και τους τραυματίες, καλώντας οι ίδιοι ασθενοφόρα για να τους πάνε στο νοσοκομείο, με στόχο να προκληθούν δικαστικές διώξεις.

Η μόνη σοβαρή εξέταση που μπορεί να γίνει στους γνωστούς συνδικαλιστές της συνδικαλιστικής μαφίας Κιουτσούκη-Θεοχάρη, είναι να γίνουν στο νοσοκομείο εξετάσεις αίματος και αλκοτέστ.

Σαν τον κλέφτη, 600 χιλιόμετρα μακριά από την Αθήνα και σε πεντάστερο ξενοδοχείο-φρούριο που άνοιξε μόνο και μόνο για να εκλεγούν οι εργοδότες και οι μαϊμούδες, η συνδικαλιστική μαφία μαζί με πλήθος μπράβων και σεκιουριτάδων βρίσκονταν όλες αυτές τις ώρες πίσω από τριπλές-κλειδαμπαρωμένες πόρτες για να κάνει ένα συνέδριο της Κόζα Νόστρα.

Την ίδια στιγμή με πρωτοφανή απόφαση στα χρονικά των εργατικών συνεδρίων, απαγόρευσε την είσοδο στα ΜΜΕ προκειμένου να μην καταγράφουν οι αθλιότητες τους. Η συνδικαλιστική μαφία ύστερα από όλα αυτά τα αίσχη που έχουν προηγηθεί σε εργατικά κέντρα όλης της χώρας, στην ομοσπονδία των ιδιωτικών υπαλλήλων και στην Καλαμάτα, έχει το θράσος να αναφέρεται σε δημοκρατικές διαδικασίες και ελευθερίες.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στο νησί και σε όλη τη χώρα, όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να συμπαρασταθούν στον αγώνα αυτής της περιόδου, για να σπάσει το απόστημα της εργοδοσίας.

Τώρα είναι ώρα για να καθαρίσει το εργατικό-συνδικαλιστικό κίνημα από νόθους και εργοδότες».

Ποια ομως ειναι η ιστορια της ΓΣΕΕ που ιδρυθηκε επι Βενιζελου το 1918 και για καποια χρονια ακολουθησε παραλληλη πορεια με το τοτε ΣΕΚΕ (ΚΚΕ) με κοινη εφημεριδα τον Ριζοσπαστη;

1918: Η ιδέα μίας κεντρικής συνδικαλιστικής οργάνωσης κερδίζει έδαφος και το 1918 με πρωτοβουλία της Φεντερασιόν Θεσσαλονίκης και των Εργατικών Κέντρων Αθήνας και Πειραιά συγκαλείται πανελλαδική συνδιάσκεψη των συνδικαλιστικών οργανώσεων για τη δημιουργία εθνικού κέντρου. Το 1ο Πανελλαδικό Εργατικό Συνέδριο, άρχισε στις 21 Οκτώβρη 1918 στην Αθήνα και τελείωσε στο Δημοτικό Θέατρο του Πειραιά. . Οι σοσιαλιστές πρότειναν να βασιστεί η ΓΣΕΕ στην αρχή της πάλης των τάξεων ενώ η άλλη πλευρά υποστήριζε ότι ο εργάτης πρέπει να ενδιαφέρεται μόνο για τα στενά επαγγελματικά του συμφέροντα.Απο το 1918 μεχρι το 1921 αποχωρουν απο την ΓΣΕΕ πολλα σωματεια και εργαζομενοι.Και διαμορφωνονται στο εσωτερικο της τασεις που εκφραζουν διαφορετικες πολιτικες αποψεις και τελικα μια πρωτη διασπαση σε σοσιαλιστες Βενιζελικους.Η κυβερνητικη Βενιζελικη υπο τον Ευαγγελο Μαχαιρα αντιθετη στη παλη των ταξεων Εκεινη των Δελεζανου Χατζημιχαλη του Σοσιαλιστικου κομματος του Γιαννιου και εκεινη του ΣΕΚΕ (ΚΚΕ) των Μπεναρογια Παπανικολαου Ευαγγελου.Αργοτερα στο Β συνεδριο τον Σεπτεμβρη του 1920 η πλειοψηφια παει με το ΣΕΚΕ (ΚΚΕ) και οι σοσιαλιστες -Βενιζελικοι συνασπιζονται εναντιον τους. Οπως βλεπετε λοιπον ο συνδικαλιστικος  εργατικος χωρος ειναι απο την γεννεση του  πριν απο εκατο χρονια πολιτικα διασπασμενος σε ριζοσπαστες σοσιαλιστες που ειναι υπερ της καταργησης της εκμεταλευσης ανθρωπου απο ανθρωπο και σε κυβερνητικους ,εργοδοτικους η και μεταρυθμιστες κοινωνιστες που αποδεχωνται αυτο το κοινωνικο συστημα της εκμεταλευσης.Καμμια εκπληξη για οσα γινωνται σημερα.

Πολυ σωστη η ανακοινωση του ΠΑΜΕ για τον ισοβιο προεδρο Εδω σε παλιοτερη φωτογραφια.

Το ΠΑΜΕ εχει δικιο. Μπορει να διαφωνω με πολλα στις διαδικασιες που εχει εφαρμοσει το ΚΚΕ στα συνδικατα αλλα στην τελικη το ΠΑΜΕ εχει δικιο.Αυτη η ΓΣΣΕ ειναι πουλημενη.Και ολο το συστημα απο τα πρωτοβαθμια σωματεια στα εργατικα κεντρα και στις ομοσπονδιες μυριζει ασχημα.Εδω στην Ερμιονιδα εχουμε ενα πρωτοβαθμιο σωματειο των ξενοδοχουπαλληλων που ανηκει στο εργατικο κεντρο του Ναυπλιου και στην διοικηση του εκλεγεται παντα η παραταξη Μπαρου.Τι εχει κανει αυτο το σωματειο τοσα χρονια για τους εργαζομενους; Ποια ηταν η σταση του οταν γινωνταν απολυσεις στο Υδρα Μπητς; Ποιοι εργαζομενοι μελη του σωματειου εχουν πρωτοστατησει σε εργατικες κινητοποιησεις στην επαρχια μας;Οσο ζουσε ο Κωστας Δημιζας ηταν παντα ενεργος κυριως στις κινητοποιησεις εναντια στα μνημονια.Απο τοτε που εφυγε το σωματειο εχει πεσει σε χημερια ναρκη.Αυτα νεκρα τα σωματεια διαμορφωνουν πλειοψηφιες στην ΓΣΕΕ.Σε μια αλλη  αναρτηση θα κανω μια πολυ συντομη καταγραφη της ιστοριας της ΓΣΕΕ μιας ιστοριας που συμαδευτηκε απο την αρχη το 2018 μεχρι σημερα απο διασπασεις εργοδοτικες και κρατικες επεμβασεις και κυριως την διαπαλη αναμεσα στους σοσιαλιστες ρεφορμιστες και τους ριζοσπαστες αντικαπιταλιστες συνδικαλιστες που σε διαφορες ιστορικες περιοδους διατηρουσαν πλαι στην ΓΣΕΕ μια συσπειρωση ταξικων σωματειων και ομοσπονδιων (το 1928 οι  αποκλεισμενοι κομμουνιστες συνδικαλιστες συγκροτησαν το Πενταμελες γραφειο των αποκλεισμενων οργανωσεων που ιδρυσε ξεχωριστη εργατικη συνομοσπονδια)  οπως γινεται σημερα με το ΠΑΜΕ

 

Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.)

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ

16/3/2019

 

Ο πρόεδρος του εργατικού κέντρου Ναυπλίου Ραφαήλ Μπαρού για άλλη μια φορά δίνει τα διαπιστευτήριά στα αφεντικά που επί χρόνια με συνέπεια και αφοσίωση υπηρετεί. Παραπληροφορεί και λασπολογεί θέλοντας να δημιουργήσει εντυπώσεις στους εργαζόμενους και στο λαό της Αργολίδας.

Το Π.Α.ΜΕ. όμως είναι κατάκτηση της εργατικής τάξης και θα συνεχίσει να μάχεται με συνέπεια για τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων. Για τα προβλήματα και τις αγωνίες τους που καμία σχέση δεν είχε και δεν έχει  ο Ραφαήλ Μπαρού.

Το μόνο που έχει να επιδείξει είναι τη μετατροπή του Ε.Κ Ναυπλίου σε  μανάβικο και ο «ηγέτης» της εργατικής τάξης του Ναυπλίου και της  Ερμιονίδας ένας λαχανέμπορος. Έτσι διεκδικεί ο Πρόεδρος του Ε.Κ Ναυπλίου  και οι ομοίοι του!

Το ταξικό κίνημα έχει δώσει τα διαπιστευτήριά του, από την ίδρυση του έως σήμερα με αποφασιστικότητα, χωρίς φόβο και δεν θα απολογηθεί στους πράκτορες της εργοδοσίας στις τάξεις των εργαζομένων. Στις τάξεις του συσπειρώνονται τίμιοι συνδικαλιστές και εργαζόμενοι (και όχι μόνο κομμουνιστές) που παλεύουν για το δίκιο της τάξης μας, κόντρα στον εκφυλισμό και την ταξική συνεργασία, δηλαδή την υποταγή στα συμφέροντα των εκμεταλλευτών μας. Από ανθρώπους του μόχθου, απλούς εργάτες που δεν σκύβουν το κεφάλι στη συναίνεση και στην υποταγή που ζητά σήμερα η εργοδοσία.

Αποκαλύπτουμε στους εργαζόμενους του νομού ότι από την πρώτη στιγμή η παράταξη της ΔΑΣ (ΠΑΜΕ) έχει επισημάνει ότι θέλει να γίνει το Συνέδριο κάνοντας προσπάθεια να συμμετέχουν αντιπρόσωποι μέσα από πραγματικές συλλογικές διαδικασίες των εργαζομένων και μέσα από διαδικασίες που προβλέπονται από το καταστατικό και με αυτούς πρέπει να ξεκινήσει το Συνέδριο και να αποφανθεί όπως προβλέπεται, για τη νομιμοποίηση τους ή όχι των υπολοίπων αντιπρόσωπων.

Αυτή την προσπάθεια κάνει εδώ και ημέρες η παράταξη της ΔΑΣ που συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ και δηλώνουμε ότι δεν θα επιτρέψουμε  να γίνει Συνέδριο όπου θα επικρατεί η νοθεία, όπου θα ψηφίζουν μέσα εργοδότες ως εκπρόσωποι των εργαζομένων, αλλοιώνοντας έτσι  το εργατικό  συνδικαλιστικό κίνημα.

Και προς ενημέρωση του Ραφαήλ Μπαρού, καθώς μπορεί να μην το γνωρίζει γιατί προφανώς οργάνωνε  τις διακοπές του στα πολυτελή ξενοδοχεία της Καλαμάτας, που επέλεξε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ να κάνει το Συνέδριο παρωδία, του λέμε ότι από τον έλεγχο που μας δόθηκε δυνατότητα να πραγματοποιήσουμε, εξαιτίας των εμποδίων από την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, της εργοδοσίας και των δικαστικών αντιπροσώπων, τουλάχιστον 53 αντιπρόσωποι δεν πρέπει να πάρουν μέρος στο 37ο Συνέδριο της ΓΣΕΕ. Σε αυτούς δεν περιλαμβάνονται οι εργοδότες, νόθοι και πλαστοί αντιπρόσωποι από την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων.

Πιο συγκεκριμένα:

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΠΟΥ ΕΚΛΕΓΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ

 

  1. Στο Εργατικό Κέντρο Ημαθίας το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αλεξάνδρειας παρουσίασε αύξηση ψήφων 254%, χωρίς να υπάρχουν στοιχεία που να το αποδεικνύουν.
  2. Στα Εργατικά Κέντρα Αργολίδας και Έδεσσας δεν υπάρχουν πρακτικά αρχαιρεσιών για κανένα σωματείο στα οικεία πρωτοδικεία.
  3. Στους Εργάτες γης στη Βέροιας φέρεται να ψήφιζαν σε τρεις κάλπες ένας εργαζόμενος κάθε 41 δευτερόλεπτα, 801 μέσα σε 5.30 ώρες.
  4. Στο Σωματείο Κονσερβοποιίας της Βέροιας φέρεται να ψήφισαν  525, χωρίς να υπάρχουν άλλα στοιχεία στα πρακτικά, παρά μόνο ονοματεπώνυμα.
  5. Στο Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ημαθίας η Εκλογή Εφορευτικής επιτροπής πραγματοποιήθηκε, πέντε ώρες μετά την έναρξη των αρχαιρεσιών.
  6. Το Εργατικό Κέντρο Διδυμότειχου είναι εκπρόθεσμο 2 μήνες, ενώ παρουσίασε κι αυτό αύξηση ψηφισάντων κατά 255%.
  7. Τα Σωματεία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Οικοδόμων και Χειριστών στην Ευρυτανία είναι εκπρόθεσμα.
  8. Στη Θεσσαλονίκη οι Φύλακες – Νυχτοφύλακες ψήφισαν χωρίς Δικαστικό Αντιπρόσωπο, ενώ το Σωματείο «Μπάρμπα Στάθης» έχει 5ετή θητεία που λήγει το 2020!.
  9. Στην Καβάλα τα Σωματεία Οικοδόμων Ελευθερούπολης, Ιδιωτικοί Χρυσούπολης Νέστου, και Σωματείο Εργαζομένων στις Αγροτικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις, είναι εκπρόθεσμα.
  10. Στην Καλαμπάκα το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων οικοδ. Εργασιών δεν λειτουργεί από το 2011.
  11. Το Εργατικό Κέντρο Κιλκίς που στο προηγούμενο συνέδριο παρουσίαζε 572 ψηφίσαντες και αποκλείστηκε από το Συνέδριο της ΓΣΕΕ για νοθείες, τώρα παρουσιάζει να ψήφισαν 1.802. Στον ίδιο νομό τα Σωματεία Χειριστών & καθαριστριών είναι εκπρόθεσμα. Μάλιστα των Χειριστών αποκλείστηκε από την οικεία Ομοσπονδία για νοθεία. Επίσης το Σωματείο εργαζομένων «Α. Μιχαηλίδης» που στο Εργατικό Κέντρο παρουσιάζει να ψήφισαν 803, στην Ομοσπονδία Καπνεργατοϋπαλλήλων, παρουσιάζει να ψήφισαν 287. Τέλος, ο Αντιπρόεδρος του Ε.Κ., είναι Πρόεδρος στην «Αναπτυξιακή ΑΕ Κιλκίς» !
  12. Στην Κοζάνη τα Σωματεία «Σπάρτακος», Σούπερ Μάρκετ και των Βρεφονηπιακών, παιδικών σταθμών είναι εκπρόθεσμα. Στην ίδια περιοχή ιδρύθηκε Σύλλογος Ανέργων (!!) και υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Περιφέρειας, στο οποίο φέρεται ψήφισαν 650. Στο ίδιο Σωματείο ψήφισε και εκλέχτηκε αντιπρόσωπος εργαζόμενος της ΔΕΗ, που είναι και πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Κοζάνης.
  13. Το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου παρουσίασε αύξηση ψηφισάντων κατά 188%. Μέσα από αυτό το Εργατικό Κέντρο ψήφισαν για τη ΓΣΕΕ οι Οδηγοί Τουριστικών Λεωφορείων Αν. Κρήτης, που ψήφισαν και μέσω της Ομοσπονδίας τους. Στον ίδιο νομό το Σωματείο εργαζομένων στους Δήμους Αγ. Νικολάου και το σωματείο Οικοδόμων στον Αγ. Νικόλαο είναι εκπρόθεσμα. Ο Γραμματέας του Εργατικού Κέντρου είναι ιδιοκτήτης πούλμαν.
  14. Εργατικό Κέντρο Φθιώτιδας. Πρόκειται για Εργατικό Κέντρο που προέκυψε μετά τη διάλυση προηγούμενου εξαιτίας οικονομικών ατασθαλιών ύψους 1 εκ. ευρώ.
  15. Στη Φλώρινα επίσης πολλά Σωματεία είναι εκπρόθεσμα.
  16. Δεν γράφουν μέλος της ΓΣΕΕ το Ερ4γατικό Κέντρο Λαμίας.

 

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΠΟΥ ΕΚΛΕΓΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ

 

  1. Η Ομοσπονδία ΟΜΥΠΑΕ (Security κλπ) έχει ανύπαρκτα σωματεία και στα υπόλοιπα υπάρχουν έχουν εκατοντάδες διπλοψηφίες.
  2. Στην ΟΑΣΕ (Ασφαλιστικές εταιρείες) ψηφίζουν εργοδότες και αυτοαπασχολούμενοι. Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας είναι Αντιπρόεδρος στην Τράπεζα Ηπείρου. Και ο Γ.Γ. της Ομοσπονδίας, είναι Ταμίας στην ίδια τράπεζα. Στην ίδια Ομοσπονδία ψήφισαν ιδιοκτήτης Ασφαλιστικής εταιρίας και ο Πρόεδρος του Ελληνοβρετανικού Επιμελητηρίου.
  3. Στην ΠΟΥΠΑ (Οδηγοί) υπάρχει σωματείο από την Αθήνα όπου η κατάσταση ψηφοφορίας έχει καταγράψει 28 ψηφίσαντες, ενώ στο πρακτικό αρχαιρεσιών φέρονται να είναι 428. Για το Σωματείο Οδηγών Αθήνας – Πειραιά & περιχώρων, δεν υπάρχουν έγγραφα στο Πρωτοδικείο. Το Σωματείο εργαζομένων Θεσπρωτίας ανύπαρκτο στο Πρωτοδικείο από το 2008. Η δικαστική αντιπρόσωπος που εμφανίζεται να παρίσταται στις αρχαιρεσίες το 2016, έχει πάρει  μετάθεση σε άλλο Πρωτοδικείο από το 2010.
  4. Στην ΓΕΝΟΠ – ΚΗΕ υπάρχουν  2 εκπρόθεσμα σωματεία.
  5. Στις αρχαιρεσίες της Ομοσπονδίας Επισιτισμού πήρε μέρος το παράνομα ιδρυθέν σωματείο του γνωστού μεγαλοξενοδόχου Ανδρεάδη (ΙΚΟΣ) που έχει διαγραφεί από τα μητρώα του πρωτοδικείου με δικαστική απόφαση.
  6. Στην Ομοσπονδία των Ηλεκτρολόγων το σωματείο από το οποίο εκλέγεται ο πρόεδρος είναι εκπρόθεσμο.
  7. Στην Ομοσπονδία των Θυρωρών οι αντιπρόσωποι δεν προέκυψαν από εκλογική διαδικασία αλλά από διορισμό δικαστηρίου.
  8. Στην ΠΝΟ οι αρχαιρεσίες δεν γίνονται με το νόμο 1264. Στην Ομοσπονδία υπάρχουν πολλά σωματεία φαντάσματα.
  9. Η ΟΣΕΤΥΠ (Καζίνο) έχει αντιπρόσωπο τον γνωστό εργοδότη-συνδικαλιστή Καραγεωργόπουλο.
  10. Στην ΟΦΕ (φορτοεκφορτωτές) οι αρχαιρεσίες δεν γίνονται με το νόμο 1264.
  11. Στην ΟΕΧΒΕ (Χημική Βιομηχανία) το Σωματείο βαριάς βιομηχανίας στην Ομοσπονδία παρουσιάζει 930 ψηφίσαντες, ενώ στο Ε.Κ.Α. 300. Το σωματείο της ΖΑΝΑΕ είναι 9 μήνες εκπρόθεσμο.

 

Το ΠΑΜΕ ακόμα και τώρα την ύστατη στιγμή, ζητάμε –όπως κάνουμε όλο το τελευταίο χρονικό διάστημα-από την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ να ανακαλέσει άμεσα όλες τις κάρτες αντιπροσώπων που έχει-με πρωτοφανείς τρόπους- διανείμει σε εργοδότες και νόθα «εκλεγμένους» αντιπροσώπους, να συγκαλέσει άμεσα τα αρμόδια όργανα και επιτροπές για τον έλεγχο των νομιμοποιητικών εγγράφων των αντιπροσώπων, να χορηγήσει κάρτες σε όσους αντιπροσώπους πραγματικά το δικαιούνται και πάντως όχι στους εργοδότες και στους «εκλεγμένους» με νοθείες «αντιπροσώπους», για να ξεκινήσει επιτέλους Συνέδριο εργαζομένων.

 

Ζητάμε Συνέδριο εκλεγμένων αντιπροσώπων από τα σωματεία, τις Ομοσπονδίες και τα Εργατοϋπαλληλικά Κέντρα για να συζητήσει ουσιαστικά τα προβλήματα της εργατικής τάξης της χώρας μας.

 

 

16/3/2019

 

Η θεση των κυβερνητικων

Στο μεταξύ, με ανακοίνωσή του (Παρασκευή 15/3), το Τμήμα Εργατικής Πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ καλεί τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες «να γυρίσουν την πλάτη τους στο ψεύτικο δίπολο πόλωσης που προσπαθούν να στήσουν το ΠΑΜΕ και η ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ και με τη συμμετοχή τους στις διεργασίες του εργατικού κινήματος να πάρουν πάνω τους τον αγώνα για την προάσπιση  των εργασιακών δικαιωμάτων απομονώνοντας όσους εξυπηρετούν κομματικούς σχεδιασμούς και αλλότρια συμφέροντα».

https://www.mymarket.gr/Kariera/Eiste-o-typos-mas.aspx

Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1976 με την επωνυμία METRO Ανώνυμη Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Ειδών Διατροφής και Οικιακής Χρήσεως και το διακριτικό τίτλο METRO. Προήλθε από το συνεταιρισμό οκτώ παντοπωλών, ενώ ήταν από την αρχή και παραμένει πάντα απόλυτα Ελληνικών συμφερόντων. Ο κύκλος εργασιών της εταιρείας προέρχεται από δύο βασικές κατηγορίες καταστημάτων: τις πωλήσεις Λιανικής μέσα από τα My Market και τις πωλήσεις Χονδρικής μέσα από τα METRO Cash & Carry.

Στη METRO επενδύουμε στο ανθρώπινο δυναμικό για την επίτευξη των εταιρικών και στρατηγικών μας στόχων.

Στο πλαίσιο αυτό δίνουμε μεγάλη βαρύτητα στην προσωπικότητα, τις δεξιότητες και τις ικανότητες των ανθρώπων που θα στελεχώσουν τις διοικητικές θέσεις ή τις θέσεις εργασίας τόσο στα καταστήματα μας όσο και στις κεντρικές μας αποθήκες.

Ψάχνουμε νέους ανθρώπους με όρεξη για εργασία, όλων των ειδικοτήτων που τους αρέσουν οι προκλήσεις, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη του κάθε εργαζόμενου.

Επειδή είμαστε εμπορική εταιρεία, το μεγαλύτερο μέρος του ανθρώπινου δυναμικού μας απασχολείται στα καταστήματά μας. Έτσι συχνά αναζητούμε νέους ανθρώπους:

  • με ομαδικό πνεύμα συνεργασίας και επικοινωνίας
  • οργανωτικούς
  • προσανατολισμένους στην εξυπηρέτηση του πελάτη
  • προσανατολισμένους στο αποτέλεσμα

 

Επενδύουμε συνεχώς στους ανθρώπους μας

Στόχος της METRO AEBE είναι η ανάπτυξη της γνώσης, των ικανοτήτων και της δημιουργικής σκέψης των εργαζομένων, προκειμένου να μπορούν να αντεπεξέρχονται στις συνεχείς αλλαγές των συνθηκών και των απαιτήσεων του εργασιακού τους περιβάλλοντος.

Στη METRO AEBE μπορούμε να πούμε με σιγουριά ότι το ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα βρίσκεται στην υψηλή ποιότητα του εκπαιδευμένου ανθρώπινου δυναμικού, κάτι που μας δίνει το κίνητρο να συνεχίσουμε να επενδύουμε σημαντικά στην Εκπαίδευση αλλά και στην αμερόληπτη και αξιοκρατική αξιολόγηση, προσπαθώντας πάντα για το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.

mymarket 1

Παντως οταν η εταρεια επενδυει συνεχως στους εργαζομενους της τοτε ειναι αξιο αποριας πως ενα ανωτερο στελεχος Περιφερειακη Διευθυντρια μεσα στην Γενικη Διευθυνση δεν γνωριζει πως τα 300 ευρω δεν ειναι το 300% του μηδεν.Και οχι μονο αυτο και κανεις συναδερφος η ανωτερος της δεν διορθωσε το λαθος της. Αλλα εδω κοτζαμ διεθνεις οικονομολογοι καθηγητες πανεπιστημιων υπουργοι και συμβουλατορες δεν μπορουν να μας βγαλουν απο την υφεση (που εφτιαξαν οι ιδιοι και το συστημα τους) 11 χρονια τωρα στην κ ανωνυμη κολησαμε;

Εγω λεω λοιπον τωρα που ξεφουσκωσε το πραγμα πως η ανωνυμη διευθυντρια του Μαι Μαρκετ (εχουμε και στην Ερμιονιδα)ειναι και αυτη θυμα. Τι ειπε η κυρια; Πως υπαρχουν εργαζομενοι με 300 ευρω.Και σε αυτη την επιχειρηση.Και μεις μειναμε στο «χαμογελαστε «και αγανακτησαμε . Οχι για τα 300 ευρω αλλα για το χαμογελο.

Ειπε ακομα πως υπαρχουν «μυστικοι επισκεπτες» ρουφιανοι δηλαδη της επιχειρισης μασκαρεμενοι σε πελατες που ελεγχουν την συμπεριφορα των εργαζομενων ετσι που να υπαρχει συνεχως ενα κλιμα φοβου μηπως ο καθε πελατης ειναι δυνητικα ρουφιανος που μπορει να σε κανει να χασεις τη δουλεια σου.Και δεν ξερω αν ηδη υπαρχει νομος  για ρουφιανους στις δουλειες.Αραγε πως προσλαμβανονται αυτοι οι ανθρωποι.Με ποια ειδιοτητα και ποια προσοντα. Ειναι υπαλληλοι της εταιρειας η μηπως τους επινοικιαζουν απο ιδιωτικα γραφεια. Που κανεις αιτηση για μυστικος επισκεπτης πως πληρωνεσαι με το κομματι με τον μηνα ;Τι ενσημα σου κολανε ; Ποιος ελεγχει τους μυστικους επισκεπτες αν κανουνε καλα τη δουλεια τους.Αλλοι μυστικοι; Πως μπορει ενας εργαζομενος να αποδειξει πως οι κατηγοριες του μυστικου ειναι ψευτικες αδικες υποκινουμενες; Υπαρχει τετοια διαδικασια; Και μεις κολησαμε στο χαμογελο….

Η κυρια φταιει επειδη τα ειπε ολα αυτα ; Οχι βεβαια .Ουτε η εταιρεια φταιει.Η εταιρεια εφαρμοζει τους νομους για το συμφερον της γιατι αλλιως καποια αλλη εταιρεια θα τους κλεισει. Ποιος φταιει λοιπον; Η κυβερνηση ΣΥΡΙΖΑ και οι προηγουμενες που εφτιαξαν αυτους τους νομους; Φταιει το μνημονιο;

Μπα δεν νομιζω. Στην Αγγλια που δουλευω εδω και εναμιση χρονο αυτοι οι νομοι υπαρχουν χρονια τωρα. Ωρομισθιοι συμβολαια μηδεν ωρων κλιμακες κατωτατου ωρομισθιου αναλογα με την ηλικια ασφαλιστικη καλυψη αναλογα με τις ωρες εργασιας ….Η Θατσερ και ο Ρηγκαν χαραξαν ενα μονοπατι που σημερα ειναι λεωφορος σε ολο τον πλανητη. Στην Αγγλια μια απο τις μεγαλυτερες οικονομιες στον πλανητη εκατομμυρια ανθρωποι τρωνε σε φιλανθρωπικα συσσιτια.Εκατομμυρια παιδια υποσιτιζονται.Χιλιαδες ανθρωποι ζουν η και πεθαινουν αστεγοι στο δρομο.Σχολεια κλεινουν νοσοκομεια δεν εχουν γιατρους συνταξιουχοι δεν εχουν λεφτα για θερμανση και την βγαζουν ολη μερα σε λεωφορεια για να κρατηθουν στη ζωη. Κι ομως κανεις δεν μιλα για κριση στην Αγγλια.Ολα αυτα θεωρουνται πλεον φυσιολογικα.Και οι φτωχοι πρεπει να κατηγορουν τον εαυτο τους που δεν ειναι πλουσιοι.Η την μοιρα.

Και την ιδια στιγμη διαβαζω πως ο μεσος ετησιος μισθος ειναι 27.5 χιλιαδες λιρες δηλαδη πανω απο 2250 τον μηνα.Ε λοιπον δεν εχω γνωρισει κανενα να παιρνει αυτα τα λεφτα. Γιατι ο μεσος μισθος βγαινει διαιρωντας τα 8 χιλιαρικα που παιρνει η πλειοψηφια με τα 300 χιλιαρικα που παιρνει  η νομενκλατουρα. Τα μαυρα μας τα χαλια λεω εγω κ Διευθυντρια.Και τωρα που ειναι ανεργη λογω βλακειας θα εχει αρκετο καιρο να τα σκεφτει ολα αυτα χαμογελωντας .Γλυκοπικρα.

Τελικα φταιει η κυρια; Ο καπιταλισμος; Το οτι εχουμε αποδεχθει αυτη την κατασταση σαν φυσιολογικη αιωνια μη ανατρεψιμη;Το οτι ολοι εχουν απογοητευτει απο ολους και ολα; Κι ομως ο κοσμος αλλαζει συνεχως .Οι ανθρωποι αλλαζουν τον κοσμο.Εμεις οι εκεινοι.Απλα πραγματα.Οσο εμεις σκυβουμε το κεφαλι τοσο εκεινοι θα μας παιρνουν το κεφαλι.Απλα πραγματα.

Να συμπληρωσω

Επαναφορα του 5μηνου επιδοματος ανεργιας στους εργαζομενους στον ΤΕ. Το επιδομα το εκαναν τριμηνο πριν πεντε χρονια και το μειωσαν μαζι με τους βασικους μισθους.Στα χρονια που ακολουθησαν καθε χρονο οι τουριστες αυξανονταν κατα ενα εκατομμυριο και οι ασφαλισμενοι μισθωτοι στον κλαδο μειωνονταν .Να σημειωθει πως το τριμηνο επιδομα το παιρνει ενα μικρο ποσοστο οσων απασχολουνται στον τουρισμο επισιτισμο μιας και η μεγαλη πλειοψηφια για διαφορους λογους δεν συμπληρωνει τα απαραιτητα ενσημα.

Αποτέλεσμα εικόνας για ψηφοδελτιο Μπαρου για εργατικο κεντρο

Αυτο σε ενα κλαδο που ειναι διασημος για τις ατελειωτες ωρες εντατικης εργασιας τους εξευτελιστικους μισθους (360 ευρω)των χιλιαδων ανασφαλιστων πρακτικαριων (αλλα και των μεγαλυτερων σε ηλικια)την καταργηση των βαρεων ενσημων, την συνταξη στα 67.

Ειδικη αναφορα γινεται στο σωματειο της Ερμιονιδας με την νεκρη σελιδα εδω και δυο χρονια οπου ηγετικα στελεχη του ειναι διαχρονικα μελη της παραταξης του Νεο Δημοκρατη Μπαρου (και καποιοι με τον Σφυρη) αλλα και με τον Βουδουρη που υποστηριχθηκε απο τον ΣΥΡΙΖΑ στις Περιφερειακες.

Ή ακόμα καλύτερα, ποιά δράση είχε και έχει το σωματείο Καφεζυθεστιατορίων Ναυπλίου και ο Σύνδεσμος Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία & Επισιτιστικά Καταστήματα Ερμιονίδος για την υποχρεωτική εφαρμογή της Κλαδικής σύμβασης σε όλες τις επιχειρήσεις Επισιτισμού Τουρισμού, (που είναι σε ισχύ από το καλοκαίρι;;)

Το μόνο που ενδιαφέρει την διοίκηση του σωματείου είναι το πώς θα έχουν την πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου, μέσα από την τρομοκράτηση των εργαζομένων, πως θα κρατούν τον εργαζόμενο αλυσοδεμένο, με την μοιρολατρία και την απαξίωση κάθε συλλογικού οργάνου όπως είναι η Γενική Συνέλευση.

 

EAE  Τουρισμου Επισιτισμου Αργολιδας

Κάλεσμα για συμμετοχή στην απεργία την Τεταρτη 28 Νοέμβρη και συμμετοχή στη συγκέντρωση που θα γίνει στην πλατεία Αγίου Πέτρου στο Άργος κάνει η Επιτροπή αγώνα των εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό Αργολίδας:

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλους τους εργαζομένους του κλάδου για συμμετοχή στην απεργία στις 28 Νοεμβρίου. Απεργούμε:

• Για να μη δουλεύουμε ήλιο με ήλιο, για ένα κομμάτι ψωμί.
• Γιατί θέλουμε συλλογικές συμβάσεις που θα ικανοποιούν τις ανάγκες των οικογενειών μας σε κάθε χώρο δουλειάς, υποχρεωτικές για όλες τις επιχειρήσεις, χωρίς τερτίπια και εμπόδια από τη μεγαλοεργοδοσία, και σε επισιτισμό και ξενοδοχεία.
• Γιατί απαιτούμε ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές.
• Γιατί …δεν πάει άλλο!

Συναδέλφισσες,συνάδελφοι,

Η ακόμα παραπέρα μείωση του εισοδήματος μας, που είναι σχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού για το 2019, ευνοεί ακόμα περισσότερο τους επιχειρηματικούς ομίλους. Κάνει πράξη τις προσδοκίες της μεγαλοεργοδοσίας για ανάπτυξη που θα γεμίσει με νέα κέρδη τα σεντούκια της, με εργασιακά κάτεργα, χωρίς δικαιώματα. Με τους 700 περίπου μνημονιακούς νόμους να είναι ακόμη εδώ και δημοσιονομικά μέτρα έως το 2060 η κατάσταση θα γίνεται όλο και χειροτέρα.

Εδώ και μέρες δεκάδες ταξικά σωματεία, Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες και τίμιοι συνδικαλιστές, με μαζικές αποφάσεις δίνουν μάχη κατά του εργοδοτικού συνδικαλισμού, που θέλουν στα σωματεία και στους εργασιακούς χώρους να τηρείτε σιγή νεκροταφείου.

Μετά την ψήφιση του νόμου Βρούτση – Αχτσιόγλου από την κυβέρνηση Σύριζα – ΑΝΕΛ και με την στήριξη των λοιπών αστικών κομμάτων, κόβουν στην κυριολεξία τα πόδια από το δικαίωμα των εργαζομένων για ελεύθερες διαπραγματεύσεις με τις εργοδοτικές ενώσεις.

Αυτή η «ανάπτυξη» που όλοι λένε και αποτελεί το παράδειγμα της κυβέρνησης, εμείς οι εργαζόμενοι στον τουρισμό τη βιώνουμε τελείως αντίθετα και γνωρίζουμε ότι όλα αυτά τα χρόνια, ισχύει το εξής: δουλειά μέχρι τελικής πτώσης και μισθοί που δεν εξασφαλίζουν τα βασικά για να επιβιώσουν οι οικογένειές μας.

Ας αναρωτηθούμε, λοιπόν, ανάπτυξη για ποιόν;

Ποιόν ωφελεί αυτό το μέτρο;

Τους εργαζόμενους; Που ότι έβγαλαν το καλοκαίρι από την Foul Season θα πάνε στα χαράτσια και στους απλήρωτους λογαριασμούς.

Ποιες επιχειρήσεις τηρούν τις Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και εδώ στην περιοχή μας;

Ή ακόμα καλύτερα, ποιά δράση είχε και έχει το σωματείο Καφεζυθεστιατορίων Ναυπλίου και ο Σύνδεσμος Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία & Επισιτιστικά Καταστήματα Ερμιονίδος για την υποχρεωτική εφαρμογή της Κλαδικής σύμβασης σε όλες τις επιχειρήσεις Επισιτισμού Τουρισμού, (που είναι σε ισχύ από το καλοκαίρι;;)

Το μόνο που ενδιαφέρει την διοίκηση του σωματείου είναι το πώς θα έχουν την πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου, μέσα από την τρομοκράτηση των εργαζομένων, πως θα κρατούν τον εργαζόμενο αλυσοδεμένο, με την μοιρολατρία και την απαξίωση κάθε συλλογικού οργάνου όπως είναι η Γενική Συνέλευση.

Όλο αυτό το διάστημα έχουμε δεχτεί αλλεπάλληλες επιθέσεις στα εισοδήματα μας και στα δικαιώματά μας και από την άλλη ανταλλάσσονται εκατομμύρια ευρώ για εξαγορές και επενδύσεις στα ξενοδοχεία.
Πρέπει όμως να πάμε ένα βήμα παραπέρα.

Να δώσουμε όλοι ενωμένοι, ενιαίο και συντονισμένο αγώνα με στόχο την ικανοποίηση των αναγκών μας. Να μην δεχτούμε καμιά αναμονή και ανοχή. Να απαντήσουμε στα ψέματα και τις αυταπάτες που σπέρνουν η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, η ΝΔ και τα στηρίγματά τους στο συνδικαλιστικό κίνημα, ότι δήθεν αν συναντηθούμε όλοι μαζί σε κοινή πορεία με τους εργοδότες θα είμαστε κερδισμένοι.

Λένε όλοι μαζί ψέματα, για να κρύψουν ότι κανείς δεν θα μας λύσει τα προβλήματα που έχουν δημιουργήσει οι αντεργατικές πολιτικές των κυβερνήσεων αν δεν οργανωθεί μαζικός, αποφασιστικός αγώνας.

Γι’ αυτό το δικό μας σύνθημα είναι «Μπροστά οι δικές μας ανάγκες-Όχι τα κέρδη των λίγων», όταν οι εργατοπατέρες αποθεώνουν τον «κοινωνικό διάλογο» και ορκίζονται στην «υγιή ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων».

Εμείς παλεύουμε για την οργάνωση στον κλάδο και συνεχίζουμε τους αγώνες για:

• Άμεση εφαρμογή των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

• Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους, με αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις και στις κοινωνικές παροχές.

• Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

• Επαναφορά και διεύρυνση των ΒΑΕ.

• Επαναφορά του εφάπαξ και επέκτασή του σε όλο τον κλάδο.

• Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας.

• Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών, της φοροληστείας.

• Υποδομές αντισεισμικής, αντιπλημμυρικής και αντιπυρικής θωράκισης.

• Καμιά εμπλοκή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους του ΝΑΤΟ και της ΕΕ.

https://etravelnews.gr/ta-xenodoheia-den-vriskoun-prosopiko/?fbclid=IwAR23RdahHZt8Xcihrl_qCmNhUOAT-GiFYv-zMqaP_3ttN07-taaUVAl7V6I

 

Tα φραγματα στην κοιλαδα του ποταμου Ελαν στην Ουαλια εγιναν προκειμενου να υδροδοτηθει η Αγγλικη πολη Μπερμπινχαμ (σημερα ενα εκατομμυριο κατοικοι )σε αποσταση 140 χιλιομετρων περιπου.

Το νερο φτανει στην πολη με φυσικη ροη λογω υψομετρικης διαφορας.Ο τοτε δημαρχος της πολης (βιομηχανος και ριζοσπαστης αργοτερα συντηρητικος υπεροπτης και μισητος υπευθυνος γα τον πολεμο των Μποερς στην Ν Αφρικη )Τσαμπερλαιν σχεδιασε και υλοποιησε το εργο για να σωθουν οι κατοικοι απο τις επιδημιες (χολερα τυφο κλπ) που μεχρι τοτε θεριζαν τον πληθυσμο.Βεβαια τοτε οι Αγγλοι εκλεβαν το νερο των Ουαλων πραγμα που δεν ηταν  καθολου αρεστο στον τοπικο πληθυσμο που διαδηλωσε στο Λονδινο εναντια στο σχεδιο αυτο.Σχετικα διαβαστε εδω. Να γραψω παντως πως στα τελη της δεκαετιας του 60 οταν τα ενοπλα κινηματα σε ολο τον κοσμο γνωρισαν ανθιση εγιναν και επιθεσεις στο εργο αυτο απο την παρανομη εθνικιστικη οργανωση τον Μαρτιο του 1967.Προσπαθησαν να ανατιναξουν τους αγωγους μεταφορας του νερου στην περιοχη Crossgates κοντα στο  Llandrindod Wells με σαραντα μασουρια δυναμιτη αλλα απετυχαν.Την επομενη χρονια νεα προσπαθεια στο West Hagley στην περιοχη  Worcestershire απο την αριστερη εθνικιστικη οργανωση Mudiad Amddiffyn Cymru.(κινημα για την υπερασπιση της Ουαλιας)Αυτη τη φορα η εκρηξη πετυχε και ηταν μεγαλη.Εξ αλλου η οργανωση ΜΑC (1963-1969) ειχε κανει και αλλες ενοπλες ενεργειες σχετικες με φραγματα και υδροδοτησεις αλλα οχι μονο.https://www.youtube.com/watch?v=pl7SQdsJ4So η συνεντευξη του ηγετη της John Jenkins στο BBC2 το 2009 μετα απο 10 χρονια φυλακιση.

Σημερα απο τα φραγματα υδροδοτειται και η νοτια Ουαλια αν χρειαστει και παραγεται μικρης ποσοτητας ηλεκτρικη ενεργεια.

Στην πανεμορφη Κοιλαδα που πλεον ειναι κατω απο το νερο υπηρχε ενας οικισμος 400 κατοικων με την εκκλησια που βλεπετε στην φωτογραφια.

Στην περιοχη αυτη (Νantgwyllt)στο φραγμα Garreg Ddu κτιστηκε αλλος ναος σε αναμνηση αυτου που χαθηκε με την καμπανα της παλιας εκκλησιας να εχει μπει στην νεα.

Εδω οταν κτιζοταν το φραγμα στο βαθος η νεα τοτε εκκλησια

Στην ιδια περιοχη ηταν η κατοικια του Γιουρδη οπου εξ αλλου εμεινε παλιοτερα για ενα διαστημα και ο ποιητης  Περσυ Σελλευ (συζυγου της Μαιρη Σελευ που εγραψε τον Φρανκεσταιν και φιλος του Λορδου Βυρωνα).Κατα την εκκενωση της περιοχης εγινε εκταφη των οστων των νεκρων απο το νεκροταφειο του χωριου και ταφη τους σε νεκροταφειο γειτονικης πολης.

George Nicholas Yourdi

Μετριου αναστηματος Ελληνικης κοψιας , παντα καλοξυρισμενος , με παχυ μουστακι πυκνα φρυδια μαυρα μαλλια και σπινθηροβολο βλεμμα εντυπωσιαζε οσους τον συναντουσαν . Ο πατερας του ηταν Ελληνας προξενος στο Κορκ (σημερα Ιρλανδικη Δημοκρατια) και η μητερα του Ιρλανδη ετσι συνδιαζε την ομορφια και τα χαρακτηριστικα των δυο λαων .Αποφοιτος του ξακουστου Τρινιτυ Κολετζ στο Δουβλινο πτυχιουχος της σχολης τεχνων και μηχανικων.Εθεωρειτο στο επαγγελμα του ειδικος.Ειχε σημαντικη  εμπειρια σε εργα υδρευσης και εξειδικευση στην χρηση του τσιμεντου στην κατασκευες.Eργενης οπως οι περισσοτεροι στον επαγγελματικο του τομεα.Αφοσιωθηκε στο εργο.Γραφεται πως για 8 χρονια δεν εφυγε ουτε μια νυχτα απο την Κοιλαδα.Πηγαινε πανω κατω εξεταζοντας δινοντας οδηγιες ελεγχοντας τις εργασιες.

Σκληρος με τους εργατες .Διαβαστε τον κανονισμο για την καντινα.

Και καλα για το αλκοολ και τα τυχερα παιχνιδια.Η μουσικη,το τραγουδι;Γιατι απαγορευονταν;Οι γυναικες (συζυγοι των εργατων) γιατι απαγορευοταν να πανε στο μπαρ;

Εξ αλλου εργατες απο την περιοχη υπεβαλλαν γραπτο αιτημα στον Γιουρδη να ερχονται στην δουλεια με το τρενο μεταφορας των υλικων μιας και ερχονταν με τα ποδια απο χωρια σε μεγαλη αποσταση απο τα εργοταξια.Το αιτημα εξεταστηκε και δεν εγινε δεκτο.

Ποιος ηταν ομως αυτος ο ΕλληνοΙρλανδος Γιουρδης; Ψαχνοντας το ονομα βρηκα μονο πληροφοριες για την οικογενεια Γιουρδη στην Υδρα.Τυχαιο που πιθανα  ενας απογονος της Υδρουσας  εγινε ο αρχιμηχανικος ενος απο τα σημαντικωτερα εργα υδρευσης στην αλλη ακρη του κοσμου;Οι οικογενεια Γιουρδη σαν εφοπλιστικη και πολιτικη οικογενεια της Υδρας ειχε πιθανοτατα οικονομικες δοσοληψειες και σχεσεις με την Αγγλια και ισως αυτο εξηγει την τοποθετηση του πατερα του σαν προξενου της Ελλαδας σε Αγγλικη (τοτε) επαρχια.Στην Υδρα εμφανιζεται το ονομα Αναγνωστης Νικολαου Γιουρδης ηταν προεστος και πατερας του Λάζαρου Αναγνώστη Γιουρδή σημαντικου πολιτικου που διετελεσε και προεδρος της Βουλης των Ελληνων με μεγαλη κτηματικη περιουσια.Εξ αλλου στον Πειραια υπηρχε η Βρυση Γιουρδη (αλλη συμπτωση με νερο)που ανηκε σε κτηματια με αυτο το ονομα και εμεινε σαν τοπωνυμιο.(ΒΡΥΣΗ ΓΙΟΥΡΔΗ: Ο Γιουρδής (1845) ήταν Υδραίος οικοπεδούχος και επειδή στα οικόπεδά του υπήρχε βρύση η θέση ονομάστηκε έτσι. Η θέση βρύση Γιουρδή βρίσκεται στην σημερινή Φίλωνος. Υπήρχε μιά άποψη ότι η βρύση του Γιουρδή ήταν η προγενέστερη ονομασία της θέσης Τρούμπας αλλά προσωπικά διαφωνώ γιατί το λοιμοκαθαρτήριο ορίζεται πλησίον στην Βρύση Γιουρδή (Φίλωνος προς Άγιο Νικόλαο δηλαδή).)

Κατα μεσο ορο στα φραγματα δουλευαν πεντε χιλιαδες εργατες τον χρονο για δεκατρια χρονια μεχρι να ολοκληρωθουν οι εργασιες.Πανω απο πενηντα χιλιαδες ανθρωποι εργαστηκαν εδω απο το 1895 μεχρι να ολοκληρωθει η πρωτη φαση.

Οι εργαζομενοι ηταν απο 11 χρονων και πανω.Ζουσαν σε ενα καταυλισμο απο ξυλινα σπιτια

ειχαν εκκλησια σχολειο νοσοκομειο πυροσβεστικο σταθμο και φυσικα αστυνομικο τμημα.Ειναι αγνωστος ο αριθμος των νεκρων και τραυματιων.Εχουν γινει καταγραφες ομως θανατων και ατυχηματων.Απο εκρηξεις δυναμιτη πτωσεις και αλλες αιτιες.

Εδω το νοσοκομειο

 

Yπηρχαν λουτρα οπου οι εργατες και οι οικογενειες τους μπορουσαν να κανουν ζεστο μπανιο.Οι αντρες μπορουσαν να κανουν χρηση τεσσερες φορες την βδομαδα οι γυναικες μονο μια καθε τεταρτη.Για την πετσετα και το σαπουνι υπηρχε αντιτιμο.Αν το μπανιο κρατουσε πανω απο τριαντα λεπτα πληρωνες επιπλεον.

 

Τα εξη φραγματα

Τα τεσσερα του ποταμου Ελαν (ξεκινωντας απο το ψηλοτερο)

Craig Goch (το φραγμα στο μεγαλυτερο υψομετρο)

Pen y Garreg

Garreg Ddu (το βυθισμενο φραγμα κατω απο την γεφυρα εχει σαν στοχο να κρατα την σταθμη του νερου ψηλα για να μπορει να υπαρχει ροη νερου προς το Μπερμπινχαμ)

Caban Coch

Και τα δυο του ποταμου  Claerwen

Claerwen dam (εγκαινια το 1952 μετα απο εξη χρονια εργασιων)

https://www.elanvalley.org.uk/sites/default/files/fileman/claerwen.png

Dol y Mynach

Dol-y-Mynach

Πηγες για φωτογραφιες και πληροφοριες για τους εργατες και τον Γιουρδη

Το βιβλιο της Ριτα Μορτον The building of the Elan Valley Dams 1997

https://www.thefreelibrary.com/Victorian+engineering+at+its+dammed+finest…+How+Birmingham+built+…-a0434305357

https://www.thefreelibrary.com/Lost+village+of+the+dammed%3B+It%27s+100+years+since+the+Elan+valley+was…-a0121215117

Follow me on Twitter

Ιουλίου 2019
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
« Ιον.    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

ΟΧΙ ΣΤΑ ΠΥΡΗΝΙΚΑ

  • 1.261.592

Αρχείο

RSS arcadia portal

  • Παρελθόν από τον Παναργειακό ο Μπούτας Ιουλίου 21, 2019
    Παρελθόν αποτελεί από τον Παναργειακό ο Αρκάς αριστερός μπακ-χαφ Θοδωρής Μπούτας όπως έκανε γνωστό πριν από λίγες ημέρες επίσημα η ομάδα του Άργους ενώ σε συζητήσεις είναι με τους άλλους δύο Αρκάδες Γιώργο Καδά και Δημήτρη Κυριακόπουλο. Αναλυτικά η ενημέρωση του Παναργειακού  Συνεχίζεται ο σχεδιασμός με άκρα μυστικότητα για το χτίσιμο του ρόστερ της επόμενης […]
  • Τσιτάλια: Ανατολή ηλίου στο Μυρτωο πέλαγος Ιουλίου 21, 2019
    Ανατολή ηλίου στο Μυρτωο πέλαγος. Η φωτογραφία ανήκει στον Π.Σ. Μπορείτε να συμμετέχετε και εσείς στην στήλη "Η φωτογραφία της ημέρας". Στείλτε με email: info@arcadiaportal.gr, την φωτογραφία από κάθε περιοχή της Αρκαδίας. Ειδήσεις: ΔιασκέδασηTags: Δήμος Νότιας Κυνουρίας […]
  • Το μεταγραφικό «πάρε - δώσε» της Α' Αρκαδίας Ιουλίου 21, 2019
    Σε φουλ ρυθμούς προγραμματισμού ενόψει της αγωνιστικής περιόδου 2019-2020 είναι πλέον οι ομάδες που θα λάβουν μέρος στο νέο πρωτάθλημα της Α' Αρκαδίας έχοντας ξεκινήσει τις προσθαφαιρέσεις τους στα ρόστερ τους. Την εβδομάδα που διανύσαμε ο ΠΑΟΚ Τρίπολης ήταν η ομάδα που κινήθηκε πιο έντονα στο μεταγραφικό παζάρι ανακοινώνοντας τρεις νέες προσθήκες (Τούν […]
  • Έμεινε στην Ισπανία ο Στόιτσκοφ Ιουλίου 21, 2019
    Ο Στόιτσκοφ ήταν μία από τις περιπτώσεις που απασχόλησαν τον Αστέρα Τρίπολης από την μεταγραφική αγορά της Ισπανίας με το όνομα του να φιγουράρει στα κιτρινομπλέ ρεπορτάζ το προηγούμενο διάστημα. Ο Ισπανός επιθετικός ήταν στην λίστα της αρκαδικής ομάδας και μάλιστα αρκετά ψηλά και παρά την προσέγγιση, τις επαφές και την εξαιρετική πρόταση συνεργασίας που του […]
  • 4ο τουρνουά μπάσκετ στα Κούτρουφα Ιουλίου 21, 2019
    Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά τα Κούτρουφα μπαίνουν σε καλοκαιρινούς μπασκετικούς ρυθμούς με το Αυγουστιάτικο τουρνουά που και το εφετινό τριήμερο (19-20-21/8) ευελπιστεί να αποτελέσει μια μεγάλη γιορτή γεμάτη παιχνίδι και διασκέδαση.  Ειδήσεις: ΑθλητισμόςTags: ΜπάσκετΔήμος Βόρειας Κυνουρίας […]

Kατηγορίες

Κατηγοριες Tag

ecorap SRF RDF Αδεσποτα Αλλη Προταση Ανεμογεννητριες Αντωνης Στασινοπουλος Αφαλάτωση Αφαλατωση Χωνια Βασιλης Λαδας Βερβεροντα Βουδουρης Βουλευτικες Εκλογες 2015 Γιορτες ελιας ΔΕΗ ΔΕΣΦΑΚ Δασος Κορακιας Δεκα τρεις ΧΑΔΑ τριτης γενιας Δελτια τυπου Δεματοποιητης Δημητρης Κοδελας Δημητρης Σφυρης Δημοτικη Επιτροπη Διαβουλευσης Δημοτικο σχολειου Πορτο Χελιου Δρομοι πεζοδρομια Ηλεκτροφωτισμος Καραβασιλη Καταφυκι Κοιλαδα Κυκλοφοριακο Μαρινα Πορτο Χελιου Μετοχι Μονη Αυγου Μπαρου Μπουκλης Ναυπλιο Οδος Παντανασσης Πανω Πλατεια Κρανιδι Πεζοδρομια στις πολεις Πρασινο Σημειο Προεκλογικα Προγραμματα 2019 Προσφυγες Μεταναστες Προσφυγες στην Ερμιονιδα Πυρηνικα Ρεπουλης ΣΥΡΙΖΑ Ερμιονιδας Σκανδαλο αποχετευτικου Κρανιδιου Στην Ερμιονη αλλοτε και τωρα Σωματειο ξενοδοχουπαλληλων ΤΑΙΠΕΔ ΤΕΡΝΑ Τατουλης Τσιρωνης Φαναρι Διογενη ΧΑΔΑ Νο3 Καμπου Κρανιδιου ΧΑΔΑ Νο 4 Μυλων Κρανιδιου Χριστουγεννα Ωρα της γης αεροδρομιο αποκατασταση ΧΑΔΑ δεματοποιητη εκδηλωση ΠΑΠΟΕΡ/CISD Δεματοποιητη επιδομα ανεργιας εφοπλιστικο κεφαλαιο καυση απορριμματων κοκκιναρι κομποστοποιηση κυκλοφορια πλαστικη σακουλα σφαγεια Κρανιδιου φωτια 9 Φλεβαρη φωτιες στις χωματερες φωτοβολταικα χαβουζα Κρανιδιου χελωνες χουντα

Twitter Updates