You are currently browsing the category archive for the ‘Εργατικα- εργασιακα’ category.

Τα τελευταια χρονια η εργατικη ταξη δεν εχει ηττηθει μονο ιδεολογικα αλλα και επειδη εχουν αλλαξει δραματικα οι συνθηκες εργασιας και η δομη του καπιταλισμου. Διεθνεις και εθνικοι νταβατζηδες μεσολαβουν αναμεσα στον παραγωγο και τον μεμονωμενο καταναλωτη χρησιμοποιωντας εργαζομενους (με την ωρα με το κομματι) που τους αρνουνται την ιδιοτητα του υπαλληλου. Ειναι «ελευθεροι επαγγελματιες» «συνεργατες» και οτι αλλη βλακεια μπορειτε να φανταστειτε.Στην Ελλαδα ειμαστε ακομα πισω σε αυτες τις αλλαγες ξερουμε μονο τα ενοικιαζομενα δωματια ΑBnB και με καποια ιδιαιτεροτητα τα UBER Ταξι.

Στην μετα θατσερικη Αγγλια τα πραγματα ειναι πολυ προχωρημενα . Να δωσω ενα προσωπικο παραδειγμα. Σε καποια στιγμη εχω καταχωρησει το βιογραφικο μου σε πλατφορμα αναζητησης εργασιας και χτυπαει το τηλεφωνο απο μια διεθνη εταιρεια εστιασης την Dineindulge και με ρωτανε αν ειμαι ελευθερος να «συνεργασθω» μαζι τους.Πληρωμη με την ωρα 20 λιρες αλλα θα πρεπει να ειμαι ελευθερος επαγγελματιας να πληρωνω απο αυτα τους φορους και την ασφαλεια μου.

Η κομπινα ειναι απλη και εφαρμοζεται πλατια πλεον. Θυματα κυριως νεοι προλεταριοι, μεταναστες και μεγαλυτερης ηλικιας εργαζομενοι η και συνταξιουχοι που οι χαμηλες συνταξεις τους δεν φτανουν για να επιβιωσουν.

Πληρωνω λοιπον απο την τσεπη μου την αγορα των υλικων και την βενζινη φυσικα τα εργαλεια αυτοκινητο την κουζινα του σπιτιου μου για πρετοιμασια κλπ παω σε καποιο σπιτι οπου διοργανωνεται δεξιωση μαγειρευω το τελικο γευμα εκει , σερβιρω , πλενω, καθαριζω, και μετα απο μια βδομαδα πληρωνομαι την αμοιβη μου και τα εξοδα που εκανα .Και φυσικα απο αυτη την αμοιβη πρεπει να καλυψω τα εξοδα της επομενης βδομαδας.Ετσι στην πραγματικοτητα βαζω το κεφαλαιο την ασφαλιση μου και την εφορια μου σαν συνεταιρος αλλα και την εργασια σαν εργαζομενος (και φυσικα ολη την ευθυνη)και αυτοι βαζουν ενα γραφειο μια υπαλληλο που συντονιζει τηλεφωνικα και ενα ιστοτοπο. Αερας λεφτα αν υπολογισετε πως γι αυτα τα πολυτελη γευματα κατ οικον παει περιπου 50-100 ευρω το ατομο και για την παρασκευη τους πρεπει να δουλεψω με δικα μου εργαλεια απειρες ωρες (πολλες απο αυτες για προετοιμασια στο σπιτι μου με την αναλογη καταναλωση σε ρευμα )και να ταξιδεψω πανω απο 3 χιλιαδες χιλιομετρα σε 7 μηνες με τις αναλογες φθορες στο αυτοκινητο φυσικα .Σε εφτα μηνες εβγαλα 2,5 χιλιαδες και η εταιρεια πανω απο 5 χιλιαδες .Και ειμαι ενας απο εκατονταδες «ελευθερους» μαγειρες και ειναι μια απο δεκαδες αντιστοιχες νταβατζο εταιρειες.Οι οποιες πλεον στελνουν προσωπικο και σε εστιατορια ξενοδοχεια κλπ με την μερα την ωρα την εκδηλωση. Να πω ακομα πως στους μηνες του λοκ νταουν που ηταν παρανομη αυτη η δραστηριοτητα και συνεχεια η αστυνομια συνελαμβανε ανθρωπους σε παρανομες συγκεντρωσεις σε σπιτια η εταιρια δεν σταματησε να μου στελνει δουλειες (που φυσικα δεν δεχθηκα) τονιζοντας παντα πως αν πηγαινα θα ειχα απολυτη ευθυνη σε περιπτωση συλληψης.

Στον χωρο του ντελιβερυ (φαγητου στο σπιτι ) παλι κινουνται διαφορες εταιρειες με την Ντελιβερου να κυριαρχει αλλα και αλλες μικροτερες εταιριες Just Eat 14% +5 c/ παραγγελια , Uber Eats 35% ,Takeaway max Μαλιστα πισω απο αυτα τα κοστη υπαρχουν και αλλα κρυφα που ποικιλουν ανα εταιρια η ειναι και φανερα οπως οτι για να γινει ενα μαγαζι «συνεργατης-θυμα » της Just Eat,πρεπει να πληρωσει 750 ευρω +ΦΠΑ. Αλλες εταιρειες χρεωνουν το απ για να σηκωσεις η να αλλαξεις το μενου σου η να βαλεις πληροφοριες για την επιχειρηση σου .

deliveroo

Δειτε τωρα πως δουλευει.Εχει μια δικτυακη πλατφορμα σε καθε περιοχη οπου ο πελατης αναζητα το φαγητο που θελει.Ο καταστηματαρχης πληρωνει το 25%-30% της εισπραξης στην Ντελιβερου η το 14% στην Just Eat

Meanwhile, Deliveroo charge an average of 20-25% commission, with a cap at 30%. Just Eat has a lower commission rate of just 14% per order, but also charges a fixed admin charge of 50p for every single order.

και αυτη πληρωνει τους ταχυμεταφορεις με το κομματι και αναλογα με την αποσταση καθε βδομαδα παλι.

Riders get paid for each delivery they make. The exact delivery fee varies per order and includes a variable distance fee. … Fees are paid every week on a Tuesday. If you want your fees sooner, you can use our cash out feature in the app, for a 50p fee.

Τα λεφτα της αμοιβης τους (οπως και η πληρωμη του καταστηματαρχη)μενουν κεφαλαιο εγγυησης μια βδομαδα στα χερια της εταιρειας και μιλαμε για 5,7 δισ τζιρο το 2020.

O ταλαιπωρος «ελευθερος επαγγελματιας» ντελιβερας τρεχει σαν τρελος ολη νυχτα να βγαλει μεροκαματο και τελικα οι αμοιβες ειναι τοσο εξευτελιστικες που εχουν απασχολησει τα ΜΜΕ και το κοινοβουλιο. Μαλιστα μεγαλοι επενδυτες δηλωνουν αρνηση να αγορασουν μετοχες της Ντελιβερου γιατι θεωρουν πως οι εργασιακες σχεσεις των υπαλληλων της μακροπροθεσμα θα βλαψουν την εικονα της εταιρειας και θα μειωσουν τα κερδη της. Αυτο φυσικα δεν εμποδιζει καποιους αλλους που δουλευουν με επενδυσεις υψηλου ρισκου/κερδοφοριας να επενδυουν σε αυτο το ειδος καπιταλισμου -κανιβαλισμου.

Καταλαβαινετε τωρα οι διαφοροι «επενδυτες» που βρισκουν τα κεφαλαια των επενδυσεων τους; Στο σουβλατζιδικο του μεταναστη στην Αγγλια Ελληνα Τουρκου Πολωνου Πακιστανου η αλλου μεταναστη, που δουλευει ολη μερα στην «δικια» του επιχειρηση για να τα φερει βολτα και πληρωνει στον «συνεταιρο» διεθνη νταβατζη το 30% του τζιρου του.

Και ομως η ταξικη παλη δεν εχει σταματησει.Ουτε οι εργαζομενοι το εχουν βαλει κατω.Γιατι περα απο μυθους και ιδεολογηματα περα απο την ηττα υπαρχει ο αγωνας για ζωη για δικαιοσυνη.Η ιστορια δεν εχει τελειωσει.Ισως μαλιστα τωρα να αρχιζει.

ΑΜΑΖΟΝ

May be an image of text that says "DO YOU ACTION ON WORK amazon FOR AMAZON? HAVE YOU WORKED FOR AMAZON? If you have experienced or witnessed unfair treatment or any issues affecting workers that you think need to be raised, contact our free Amazon Workers' hotline: 08000 14 14 61 hotline@actiononamazon.org www.actiononamazon.org/hotline Amazon staff have been vital during the pandemic. They deserve fair treatment and a voice. amazon WO Paid for by Unite the union-www.unitetheunion.org You can sign up to support Amazon workers at: actiononamazon.org"

Η ψηφοφορία υπέρ ή κατά της ίδρυσης εργατικού συνδικάτου σε αποθήκη της Amazon στην Αλαμπάμα, για πρώτη φορά στις ΗΠΑ, ολοκληρώνεται σήμερα έπειτα από πέντε μήνες εκστρατείας, σε μια μάχη που θεωρείται ήδη ιστορική, όποιο κι να είναι το αποτέλεσμα.

«Είμαστε εξαντλημένοι. Οι προσωπικές μας σχέσεις είναι στα πρόθυρα καταστροφής. Όμως είμαι υπερήφανος για την ομάδα και τους εργαζόμενους στην Amazon που κινητοποιήθηκαν», δήλωσε ο Τζόσουα Μπρούερ, ο πρόεδρος του τοπικού παραρτήματος του RWDSU, του συνδικάτου διανομέων που θα εκπροσωπεί τους 5.800 εργαζόμενους στην αποθήκη του Μπέσεμερ, αν το επιλέξουν με την ψήφο τους.

«Ο χειρότερος φόβος της Amazon έχει ήδη γίνει πραγματικότητα: 3.000 εργαζόμενοι έχουν δηλώσει ότι δεν μπορούν να εργάζονται σε αυτές τις συνθήκες», πρόσθεσε.

“Αν όλη αυτή η αρνητικότητα και οι φρικτές ιστορίες ήταν αληθινές, θα σήμαινε ότι υπάρχουν 5.800 ανόητοι που εργάζονται στο κτίριο. Όμως εγώ δεν εργάζομαι με κανέναν ανόητο και δεν είμαι ανόητη”, τόνισε η 43χρονη Ντον Χόαγκ, υπεύθυνη ποιότητας στην αποθήκη του Μπέσεμερ.Η ίδια πιστεύει ότι οι συνάδελφοί της δεν έχουν ανάγκη εκπροσώπους για να ακουστούν και δηλώνει περήφανη που έχασε περίπου 50 κιλά, κυρίως χάρη στα χιλιόμετρα που διανύει καθημερινά με τα πόδια στην αποθήκη.

Ο Ντάριλ Ρίτσαρντσον, ο εργαζόμενος που ξεκίνησε το κίνημα, έχασε επίσης βάρος τον τελευταίο καιρό, κυρίως εξαιτίας της κούρασης και του στρες.“Το σώμα μου δεν θα αντέξει αυτούς τους ρυθμούς”, δήλωσε ο 51χρονος Αφροαμερικανός. “Με ρωτούν γιατί δεν ψάχνω μια άλλη δουλειά. Πιο εύκολο να το λες από το να το κάνεις. Είμαι πολύ μεγάλος είναι καιρός να πολεμήσω”.

Το μήνυμά του προς το RWDSU πέρυσι το καλοκαίρι ενέπνευσε πολλούς άλλους, υπογράμμισε ο Μπρούερ. “Ήδη έχουμε λάβει περισσότερες από 1.000 αιτήσεις από περίπου 50 διαφορετικές αποθήκες”.

UBER Αγγλια Φλεβαρης 2021

To ανώτατο δικαστήριο του Ηνωμένου Βασιλείου απέρριψε σήμερα[1] την έφεση της Uber εναντίον της -υπέρ των εργαζομένων- απόφασης που είχε εκδώσει εργατικό δικαστήριο του Λονδίνου το 2016[2]. Αυτό σημαίνει ότι προς το παρόν, το αίτημα των εργαζομένων για αναγνώρισή τους ως μισθωτών εργατών και όχι ως αυτοαπασχολούμενων δικαιώνεται. Η απόφαση αυτή σημαίνει ότι αναγνωρίζεται το δικαίωμα στον κατώτατο μισθό και στην άδεια μετ’ αποδοχών. Εντούτοις, το σωματείο των εργαζομένων διεκδικεί επιπλέον τη νομοθετική κάλυψη του δικαιώματος στην αναρρωτική άδεια και στην προστασία από απόλυση που δεν έχουν ακόμα κατοχυρωθεί. Μετά την απόρριψη της έφεσης η απόφαση θα γυρίσει στο εργατικό δικαστήριο το οποίο θα καθορίσει το επίπεδο της αποζημίωσης των εργαζομένων που σύμφωνα με δικηγόρους τους μπορεί να φτάσει και τις 12 χιλιάδες λίρες για τον καθένα. Τέλος, να θυμίσουμε ότι στο άμεσο παρελθόν θετική ετυμηγορία για τους οδηγούς της Uber είχε βγάλει και το ανώτατο δικαστήριο της Γαλλίας[3] ενώ αντίστοιχες δικαστικές μάχες δίνουν οι εργαζόμενοι της εταιρείας στην Καλιφόρνια (έδρα της Uber)[4].

Οι οδηγοί της Uber ανήκουν στη λεγόμενη ‘οικονομία του διαμοιρασμού’ (gig economy), δηλαδή σε επιχειρήσεις που βασίζονται σε ψηφιακές πλατφόρμες μέσω των οποίων οι εργαζόμενοι πληρώνονται με βάση τη ζήτηση των πελατών (on demand). Χωρίς εξασφαλισμένο μισθό, οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να περιμένουν ‘συνδεδεμένοι’ στην πλατφόρμα σχεδόν όλη τη μέρα για να μπορέσουν να κάνουν όσες περισσότερες διαδρομές μπορούν με ελάχιστες αποδοχές. Τα αφεντικά των εν λόγω επιχειρήσεων αναγκάζουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν ως ‘αυτοαπασχολούμενοι’ χωρίς σύμβαση μισθωτής εργασίας ώστε να απαλλάσσονται από τις υποχρεώσεις του εργοδότη: καταβολή μισθού (έστω κατώτατου), ασφάλιση, άδειες μετ’ αποδοχών, αναρρωτικές, αποζημίωση απόλυσης, ασφάλεια και συντήρηση οχημάτων, εξοπλισμός κλπ. Εμφανίζουν λοιπόν τους εργαζόμενους ως ‘συνεργάτες’ τους και μετακυλίουν σε αυτούς ολόκληρο το εργατικό κόστος. Στις επιχειρήσεις αυτές ανήκουν γνωστά εργατικά κάτεργα πολυεθνικών όπως η Deliveroo, Wolt, Amazon flex, Uber eats κλπ. Στην Ελλάδα πέρα από τα τοπικά παραρτήματα των συγκεκριμένων πολυεθνικών, αντίστοιχες πρακτικές ακολουθούν ντόπιες μεταφορικές εταιρείες και πλατφόρμες διανομής φαγητού.

[1] https://www.theguardian.com/technology/2021/feb/19/uber-drivers-workers-uk-supreme-court-rules-rights

[2] https://www.theguardian.com/technology/2016/oct/28/uber-uk-tribunal-self-employed-status

[3] https://www.france24.com/en/20200304-french-court-rules-against-uber-to-class-drivers-as-employees-not-independent-contractors

[4] https://www.sfchronicle.com/business/article/California-Supreme-Court-rejects-Uber-Lyft-15941181.php

https://zoom.us/s/92600686650

Εργατικο ατυχημα

Νεκρός εντοπίστηκε δυστυχώς από δύτες ο 65χρονος εργαζόμενος ιχθυοκαλλιέργειας στην Υδρα που, από άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία, έπεσε στη θάλασσα από βοηθητικό σκάφος στο οποίο βρισκόταν μαζί με τον γιο του στη νησίδα Τρίκερι Υδρας.Ο 65χρονος μεταφέρεται αυτή τη στιγμή στο Πόρτοχέλι, προκειμένου να διακομισθεί στο Κέντρο Υγεία Κρανιδίου.Στο σημείο, όπου σημειώθηκε το ατύχημα, πνέουν άνεμοι βόρειοι 5 με 6 μποφόρ

Γιατι ενας ανθρωπος 65 χρονων δεν μπορει να εχει μια ανθρωπινη αξιοπρεπη συνταξη; Αρκετα δεν εχει δουλεψει το κορμι; Μπορει να τα καταφερει σε μια σκληρη δουλεια το καταχειμωνο μεσα στη θαλασσα; Ισως για καποιους ισχυει αυτο Για καποιους αλλους ομως οχι.

Σας το γραφω αυτο μιας και μπαινω στα 65 σε λιγους μηνες. Οχι το κορμι δεν αντεχει. Το μυαλο δεν αντεχει. Χρονο με το χρονο βλεπεις τις δυναμεις σου να ελατωνονται. Δεν το παραδεχεσαι ζοριζεις λες «εγω …που ;» Ναι εσυ! Εσυ που . Που ποτε δεν φοβηθηκες τη δουλεια, το σακι στη πλατη ετσι για πλακα ,που τροφοδοτουσες υλικο δυο σοβατζηδες στον δευτερο οροφο μονος σου ,που το μυαλο σου επαιρνε χιλιες  στροφες, που ειχες την ετοιμοτητα να αναλυσεις να θυμηθεις να αποφασισεις σε δευτερολεπτα τωρα… Τωρα εχεις αλλους χρονους αλλες δυναμεις και κατι ζαλαδες καποιες στιγμες ισως ειναι το φαρμακο για την πιεση ισως το αλλο για το ασθμα ξερω γω κουσουρι απο κεινη την δουλεια που ανεπνεες την σκονη ταχειας πηξης στο νεο μιγμα για σοβαδες που εφερε η εταιρεια απο το εξωτερικο. Δεν μεγαλωνουμε ολοι το ιδιο.Και κακα τα ψεματα μετα τα 60 οι ανθρωποι της χειρωνακτικης δουλειας αρχιζουν και χανουν βολτες.Γι αυτο οταν ζητας δουλεια σε αυτη την ηλικια συνηθως η απαντηση ειναι θα σας παρουμε τηλεφωνο.Κι αν «σε παρουν τηλεφωνο» δεν κοιτας τον γαιδαρο στα δοντια.Πας και λες θα τα καταφερω.

Αντιο συναναδερφε. Ας ελπισουμε πως θα εισαι ο τελευταιος που πεθαινει στο μεροκαματο

Α ναι .Ο εργαζομενος δεν σκοτωθηκε στην Υδρα. Σκοτωθηκε στην γνωστη  μοναδα ιχθυοκαλλιεργειας στο Τρικερι που εχει και αλλη μοναδα στην επαρχια. Κρατειστε το αυτο.

Η Ιχθυοτροφεία Σελόντα Α.Ε.Γ.Ε που έχει στην κυριότητά της δύο άδειες εγκατάστασης και λειτουργίας μονάδας θαλάσσιας εκτροφής, μία στην θέση Αγιος Νικόλαος, Βουρλιάς, Νομού Αργολίδος και μία στην Νήσο Τρίκερι (810 τονοι ψαριων)του Νομού Αργολίδος απεναντι απο την Πετροθαλασσα και τον Αγ Αιμιλιανο 2011/2012

Ο κ Χοτζογλου Εργατοπατερας προεδρος της ΠΟΕΕΤ  ειναι χαμηλοβαθμο στελεχος του  ΠΑΣΟΚ, μελος της ΠΑΣΚΕ στην οποια ειναι και ο Παναγοπουλος προεδρος της ΓΣΕΕ  .

Για να μην ξεχνιομαστε στο ποιοι ειναι στα κεντρα εξουσιας και ελεγχου της εργατικης ταξης.

Για να βοηθησω.

1 Δυο χρονια μηδενικες αυξησεις στους μισθους. Οταν τα προηγουμενα χρονια φτασαμε στα 31 εκατομμυρια τουριστες/ 19 δισ τζιρο/ και ειδαμε την πρωτοφανη εκρηξη ανανεωσης-εκσυγχρονισμου-αναβαθμισης- επεκτασης των παγιων κεφαλαιων των επιχειρησεων μεσα απο τα κερδη που βγηκαν απο την υπερ εκμεταλευση των εργαζομενων και την πραγματικη πτωση των μισθων τους σε τριτοκοσμικα επιπεδα.

2 Οταν λεμε Προβλέπει χαμηλότερο μισθό για τους νεοεισερχόμενους στον ξενοδοχειακό κλάδο και μέχρι να συμπληρώσουν 15 μήνες προϋπηρεσία,σε εποχιακη (πενταμηνη στην καλυτερη περιπτωση)εργασια εννοουμε τρια χρονια. Δηλαδη δυο κατηγοριες εργαζομενων με ξεζουμισμα των νεοεισερχομενων στην αγορα εργασιας με χαμηλοτερους  μισθους για την ιδια εργασια αρα πεταγμα των μεγαλυτερων εκτος χωρων δουλειας .Προσθεστε  και τους χιλιαδες καθε χρονο πρακτικαριους-χαμαληδες (απο ιδιωτικες και κρατικες σχολες) με συμβολικη αμοιβη και εξαντλητικα ωραρια και εχετε ενα εργατικο προλεταριατο μοχλο πιεσης σε ολους τους εργαζομενους του κλαδου.Ομως αυτο το 15 μηνες προυπηρεσια εχει μικρα γραμματα.Για δειτε τι λεει η ΣΣΕ για την κατηγορια Δ τους προλεταριους του τουρισμου

Και τι γραφει ο κ Χοτζογλου στο ΦΒ υποστηριζοντας αυτην την «κατακτηση»απεναντι σε οσους του κανουν κριτικη.

Πρωτα απ ολα να πουμε πως ο κ Προεδρος δεν ειναι σεμνος και ταπεινος. Στο ιδιο του το κομμα το ΚΙΝΑΛ αλλα και σαν υποψηφιος αυτου του κομματος σε εκλογες παντα τελευταιος βγαινει σε ψηφους.Τωρα πως βγαινει προεδρος στην Ομοσπονδια αβυσσος και αγνωστη η ψυχη του συνδικαλισμου και της λαικης συμμετοχης των εργαζομενων στις διαδικασιες Θα ειχε ενδιαφερον παντως να μας παρουσιασει στοιχεια καποτε για το ποιοι και ποσοι τον ψηφιζουν μεσα απο ποιες διαδικασιες.Στο σχολιο του στο ΦΒ κανουν λαικ 13 ανθρωποι και ας μην πουμε πως εκφραζονται οι υπολοιποι εναντιον του.

Ψεύτες για άλλη μια φορά! Οι νέο εισερχόμενο στην Δ κατηγορία οι ανιδικευτοι δηλαδή αντί για 650 ευρώ θα παίρνουν 740 όσο για τα ξενοδοχεία πάνω από 600 μέτρα μέχρι το τέλος της σύμβασης θα έχουν αυτή την μείωση και μετά επανέρχονται κανονικά στην σύμβαση! Όσο για την φάτσα μου μπορεί να μην αρέσει σε εσάς αρέσει όμως στην πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου μας! Για αυτό θα είστε μια ζωή θλιβερή μειοψηφία! Την καλημέρα μου!
Ειναι ετσι;
Ενσταση πρωτη.Ο χωρισμος των εργαζομενων σε κατηγοριες βασικων μισθων λες και ο λατζερης εχει αλλες αναγκες επιβιωσης απο τον μαγειρα.Τωρα εισαγωνται και μεσα στην κατηγοριοποιηση νεες κατηγοριοποιησεις με βαση τον χρονο εργασιας που κι αυτος καθοριζεται απο την υπακοη και συμμορφωση.
Αν θελει η επιχειρηση να δεχθει την ΣΣΕ και αν ο εργαζομενος (ο λατζερης για παραδειγμα ) ειναι καλος και υπακουος για τρια χρονια στην ιδια επιχειρηση θα παρει 84.5 ευρω (13% πανω στα 650 του βασικου)τον μηνα σαν επιβραβευση.Δηλαδη 734 ευρω τον μηνα και οχι 740 οπως τα στρογγυλευει ο κ Προεδρος.
Με δυο λογια η κατακτηση σημαινει αν εχεις σκυμενο το κεφαλι 3 χρονια και αν θελει ο εργοδοτης θα παρεις στους 5 μηνες σκληρης δουλειας αντι για 3.250 ευρω, το μπονους των 422 ευρω και θα φτασεις τις 3.672 ευρω δηλαδη 10 ευρω την ημερα.
Μαλιστα αν ολα αυτα ισχυσουν μετα απο τρια χρονια στην ιδια επιχειρηση ο νεος στο επαγγελμα φιλος λατζερης θα εξισωθει με τους βασικους μισθους των παλιων και θα φτασει τα 792,08 ευρω τον μηνα δηλαδη μαζι με το 3μηνο επιδομα ανεργιας που θα παιρνει πλεον(399,25*3 μηνες )  το αστρονομικο ετησιο εισοδημα 5.158,15 ευρω(3960,4 απο μισθο +1197,75 απο επιδομα ανεργιας)δηλαδη 14 ευρω την ημερα.
Μεχρι τοτε ομως και  χωρις  το 3μηνο επιδομα ανεργιας που δεν παιρνουν οι νεοεισερχομενοι στην εργασια ,πρεπει να τα βγαλεις περα για 12 μηνες με 10 ευρω την ημερα.Αυτη ειναι η «κατακτηση».
  • Επίδομα ανεργίας: πρέπει να έχετε εργαστεί για διάστημα τουλάχιστον 125 ημερών εντός των 14 μηνών που προηγούνται της διακοπής της εργασίας σας ή για διάστημα τουλάχιστον 200 ημερών εντός των 2 ετών που προηγούνται της διακοπής της εργασίας σας.Εάν επιδοτείστε για πρώτη φορά πρέπει να έχετε καταβάλει εισφορές που αντιστοιχούν σε 80 ημέρες ασφάλισης για κάθε έτος κατά τα δύο έτη που προηγούνται της επιδότησής σας. Τους τελευταίους όμως 14 μήνες πρέπει να έχετε συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας χωρίς να υπολογίζονται οι τελευταίοι 2 μήνες.

3 Προβλέπει βασικούς μισθούς μειωμένους κατά 3%, από τους ισχύοντες βασικούς μισθούς, για τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία δυναμικότητας έως 20 δωματίων που βρίσκονται σε περιοχές με υψόμετρο 600 μ. και άνω. Εδω φωτογραφιζεται κυριως ο χειμερινος τουρισμος αλλα ο εργοδοτικος σουρεαλισμος απογειωνεται μιας και καθοριζονται μισθολογικες διαβαθμισεις με βαση το υψομετρο. Να δουμε τι αλλο θα σκεφτουν αφεντικα και εργατοπατερες.

ΣΣΕ

tasios

Υπέγραψαν σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του ΧΡΗΜΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), μετά την διαδικασία μεσολάβησης, μέσω του ΟΜΕΔ και της μεσολαβήτριας Αθηνάς Μαλαγαρδή.

Η νέα σύμβαση προβλέπει τα εξής:

  1. Είναι διετούς διάρκειας, έως 31/12/22
  2. Προβλέπει μηδενικές αυξήσεις στους μισθούς
  3. Δίνει την δυνατότητα (σε περίπτωση πενθημέρου) χορήγησης των ρεπό μη συνεχόμενα.
  4. Προβλέπει χαμηλότερο μισθό για τους νεοεισερχόμενους στον ξενοδοχειακό κλάδο και μέχρι να συμπληρώσουν 15 μήνες προϋπηρεσία, εφόσον εντάσσονται σε κάποια από τις ειδικότητες της Δ κατηγορίας.
  5. Προβλέπει βασικούς μισθούς μειωμένους κατά 3%, από τους ισχύοντες βασικούς μισθούς, για τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία δυναμικότητας έως 20 δωματίων που βρίσκονται σε περιοχές με υψόμετρο 600 μ. και άνω.

Πρόκειται για μια σημαντική εξέλιξη, καθώς ήταν η πρώτη φορά τις τελευταίες δεκαετίες που ο κλάδος δεν είχε σε ισχύ ΣΣΕ.

Μέχρι τελευταία στιγμή, η βασική διαφωνία ήταν στο θέμα των μισθών, όπου η ΠΟΞ είχε ξεκινήσει την διαπραγμάτευση ζητώντας μείωση 10% για ένα χρόνο και η ΠΟΕΕΤ επέμενε σε μη μεταβολή τους, με τελική κατάληξη την μη μεταβολή. Αντιθέτως στο θέμα των 3 θεσμικών αιτημάτων, που είναι σημαντικά για την ξενοδοχία, η ΠΟΕΕΤ αποδέχθηκε την θέση της ΠΟΞ. Στην κατεύθυνση αυτή “έσπρωξε” και η μεσολαβήτρια που ορίστηκε από τον ΟΜΕΔ και η οποία είχε μεσολαβήσει ξανά, γνωρίζοντας άριστα τον κλάδο και τα δρώμενα.

Τουριστικοί παράγοντες εξέφραζαν την απορία τους για την διατήρηση των μισθών αμετάβλητων, καθώς όπως έλεγαν χαρακτηριστικά, “σε μια χρονιά (σ.σ. 2020) που ο Τουρισμός δέχθηκε το μεγαλύτερο πλήγμα στην Ιστορία του και μπροστά μας έχουμε τουλάχιστον ένα εξάμηνο, που η κίνηση θα είναι από μηδενική έως πολύ χαμηλή, είναι προβληματική η διατήρηση των μισθών αμετάβλητων, δεδομένου ότι η ΠΟΞ είχε προτείνει την επαναφορά των μισθών στα σημερινά επίπεδα το 2022, ενώ είχε προτείνει εναλλακτικά και την μείωση στα επίπεδα του 5%”.

Υπενθυμίζεται ότι αρκετές σημαντικές τουριστικά περιοχές (Ρόδος, Χανιά, Ηράκλειο) έχουν τοπική ΣΣΕ.

Παράλληλα, στην διαδικασία της διαπραγμάτευσης, που είχε ξεκινήσει πριν από ένα χρόνο, διακόπηκε λόγω Covid και επαναλήφθηκε τον Αύγουστο, για να προχωρήσει σε μεσολάβηση, παρεισέφρησαν και παράγοντες εκτός των δύο φορέων, που δημιούργησαν προβλήματα…

Η νέα ΣΣΕ κατατέθηκε στο υπουργείο Εργασίας και εκτός απροόπτου σήμερα θα υπάρξουν οι σχετικές ανακοινώσεις.

Το ιστορικό

Σύμφωνα με πληροφορίες, που έχει δημοσιεύσει το ΧΡΗΜΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ, οι συναντήσεις μεταξύ ΠΟΞ και ΠΟΕΕΤ, που πραγματοποιήθηκαν μετά την λήξη της κανονικής διάρκειας της ΣΣΕ, από τον Αύγουστο, ήταν δύο και δεν κατέληξαν σε κάποια συμφωνία, καθώς η ΠΟΞ πρότεινε μειώσεις μισθών, τις οποίες αρνήθηκε να συζητήσει η ΠΟΕΕΤ κατά την διαπραγμάτευση, επιλέγοντας να ζητήσει διαμεσολάβηση.

Η μετενέργεια της ΣΣΕ έληξε στις 30 Νοεμβρίου και αναμένεται ακόμη να οριστεί από τον ΟΜΕΔ ο διαμεσολαβητής.

Η απόφαση του διαμεσολαβητή θα δεσμεύσει τις δύο πλευρές και η όποια αμφισβήτηση, μπορεί να είναι μόνο στα δικαστήρια, ενώ η παραπομπή σε διαιτησία, προϋποθέτει την συμφωνία και την δύο πλευρών, κάτι που δεν διαφαίνεται στον ορίζοντα.

Η προηγούμενη ΣΣΕ

Υπενθυμίζεται ότι τον Μάρτιο 2018 είχε υπογραφεί η Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) που έληξε και ρύθμιζε τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο, μετά την αποδοχή σχετικής πρότασης μεσολάβησης στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ.

Η συμφωνία ήταν διετούς ισχύος, αναδρομικά από 1/1/2018 έως 31/12/2019 και προέβλεπε μεταξύ άλλων, την αύξηση κατά 1,5% του κατώτατου μισθού στα ξενοδοχεία από 1/1/2018 και την επιπλέον αύξηση κατά 1,5% από 1/1/2019. Ήταν η τέταρτη Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψαν οι δύο πλευρές, από το 2012, η οποία διατήρησε το σύνολο των επιδομάτων και των θεσμικών διασφαλίσεων των προηγουμένων Συμβάσεων και για την τρίτη, κατά σειρά, που προέβλεπε αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων. Επιπλέον, ήταν η πρώτη φορά που συμφωνήθηκε η αύξηση του κατώτατου μισθού και στις δύο χρονιές ισχύος της Σύμβασης.

Όπως είχε αποκαλύψει ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ το ΧΡΗΜΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ, στις 15 Ιανουαρίου 2020, οι δύο πλευρές, ΠΟΞ και ΠΟΕΕΤ, πραγματοποίησαν την πρώτη τους συνάντηση, για τη νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που θα διέπει τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο.

Η συνάντηση έγινε μετά το προβλεπόμενο εξώδικο που απέστειλε στην ΠΟΞ η ΠΟΕΕ-ΥΤΕ και ήταν αναγνωριστική, χωρίς να τεθούν συγκεκριμένα θέματα αυξήσεως μισθών, θεσμικά, κ.λπ., τα οποία θα τεθούν στην επόμενη συνάντηση, η οποία αναμένεται να οριστεί άμεσα.

Η Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έληξε στις 31.12.2019 και σύμφωνα με το νόμο, η ισχύς της παρατάθηκε για ένα 3μηνο (μετενέργεια), και τον Φεβρουάριο, μεσούσης της μετενέργειας, συμφωνήθηκε η παράταση για έξι μήνες, μετά από πρόταση της ΠΟΕΕΤ, μέχρι 31 Αυγούστου, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες η ΠΟΞ είχε προτείνει η παράταση να ισχύσει μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2020.

Η ΣΣΕ

Βιβη Σκουρτη 27 Ιουνιου 2019 προεκλογικα

Από την τραγική κατάσταση που βρίσκεται όλος ο Δήμος μας, προκύπτουν ερωτήματα προς τον απερχόμενο Δήμαρχο κ. Σφυρή, στα οποία σαφώς απαιτείται να απαντήσει και αυτά είναι:
  1. Τι ενέργειες έκανε, ώστε ο Δήμος να μπορεί να προσλάβει εργαζόμενους στην καθαριότητα με οκτάμηνη σύμβαση, που ο Νόμος και το Υπουργείο προτρέπει και επιτρέπει;
  2. Τι ενέργειες έκανε, ώστε ο Δήμος να προσλάβει άμεσα εργαζόμενους με δίμηνη σύμβαση για το καλοκαίρι, που επιτρέπει να γίνει και στη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου σύμφωνα με τον Νόμο 4604/19;
  3. Τι ενέργειες έκανε, ώστε να ενταχθεί ο Δήμος μας στο Πρόγραμμα Φιλόδημος του Υπουργείου Εσωτερικών, για ν’ αποκτήσει μηχανήματα έργου, απαραίτητα για την αποκομιδή των απορριμμάτων;
  4. Τι ενέργειες έκανε, ώστε να υπάρξει εργολάβος για την αποκομιδή των ογκωδών απορριμμάτων;
  5. Υπάρχουν αδειοδοτήσεις των χώρων μεταφόρτωσης των απορριμμάτων;
Αναμένουμε τις απαντήσεις σας!
Παρασκευή (Βιβή) Σκούρτη
Λοιπον δυστυχως ο Δημητρης Σφυρης δεν ειναι αναμεσα μας για να απαντησει στα ερωτηματα της υποψηφιας (για τις εκλογες του Ιουλιου 2019 )βουλευτου του ΣΥΡΙΖΑ .Στελεχους δηλαδη της τοτε κυβερνησης.
Καλο ειναι ο Δημοσιος διαλογος να γινεται και οταν δεν ειμαστε σε προεκλογικη περιοδο.Για να δουμε ξεκινωντας απο το τελος τι θα μπορουσε να απαντησει η σημερινη δημοτικη αρχη (που ανοικει στον ιδιο πολιτικο χωρο με την ΔΗΣΥΕΡ την κυβερνηση δηλαδη) αν της εθετε η κ Σκουρτη (που ειναι στην αντιπολιτευση του ΣΥΡΙΖΑ σημερα )τα ιδια ερωτηματα .
5.Δημοτικος χωρος μεταφορτωσης (προσωρινος)συμμεικτων απορριμματων (για οποιον ιδιωτη εργολαβο και οποια επεξεργασια με αγνωστη καταληξη )  υπαρχει πλεον στον Καμπο Κρανιδιου. Ενδιαφερει τον ΣΥΡΙΖΑ το περιβαλλοντικο μερος της διαχειρισης των απορριμματων; Πιστευει στα ΣΔΙΤ και πως η ΤΕΡΝΑ η οποιος αλλος ιδιωτης την αντικαταστησει ειναι η σωστη μεθοδος οικονομικα και περιβαλλοντικα;
4.Εργολαβος για τα ογκωδη απορριμματα δεν βλεπω πως θα μπορουσε να υπαρχει αφου δεν υπαρχει δημοτικος χωρος αποθηκευσης και μεθοδος επεξεργασιας πριν την τελικη διαθεση τους .Εκτος και αν ολα αυτα υπαρχουν και απλα δεν τα γνωριζουμε.
3.Μηχανηματα για καποιες εργασιες  αγορασθηκαν.απο την σημερινη Δημοτικη αρχη, «δύο νέα πολυμηχανήματα έργου προκειμένου να καλυφθούν ταχύτερα και αποτελεσματικότερα οι ανάγκες αποκομιδής και βελτίωσης υφιστάμενων υποδομών όπως έργα εκσκαφής, κλαδέματα κλπ» Δεν γνωριζουμε δεν αναφερεται αν τα χρηματα βρεθηκαν απο το προγραμμα Φιλοδημος αν και δεν εχει σημασια ..

2-1.Στα πρωτα δυο ερωτηματα αντιστρεφω την ερωτηση και ρωταω με την σειρα μου. Πιστευει ενα στελεχος της κομμουνιστικης (;) αριστερας πως πρεπει να υπαρχουν 8μηνιτες και 2μηνιτες εργαζομενοι; Πιστευει η αριστερα πως οι νομοι εκβιασμου και ψηφοθηριας που ξαναμοιραζουν την ανεργια με ορους εξαθλιωσης ειναι κατι που πρεπει να υπερασπιζομαστε;

Δηλαδη ο χρονος ποσους μηνες εχει;Μηπως τους μηνες της ανεργιας δεν τρωμε δεν αρωσταινουμε δεν πληρωνουμε ΔΕΗ; Και τι συνταξη παιρνει καποιος οταν ολη του την ζωη δουλεψε μισο ανεργος μισο εργαζομενος με μισθους ντροπης  .Θελουν περιστασιακη εργασια; Να μας δωσουν ενα βασικο μισθο 1000 ευρω δουλευουμε δεν δουλευουμε και οποτε υπαρχει αναγκη ας μας φωναζουν να βοηθησουμε. Ολη μου την ζωη αγνωνιστηκα εναντια στις συμβασεις με τον μηνα.Απο νεος εργατης μεχρι σημερα.

Και ειναι μεγαλη απογοητευση να βλεπω σημερα ανθρωπους της αριστερας να υπερασπιζονται τις συμβασεις λιγων μηνων. Εκτος κι αν ο νεος  ΣΥΡΙΖΟΠΑΣΟΚ δεν ειναι πλεον αριστερα, Μου το ειχε πει ο Σταθακης στην συγκεντρωση της Ερμιονης το 2013  οταν στην τοποθετηση μου ειπα πως ειμαι αντικαπιταλιστης και ονειρευομαι μια αλλη κοινωνια ο κ Σταθακης με προβοκαρησε και μου ειπε πως το διακυβευμα του ΣΥΡΙΖΑ δεν ειναι ο σοσιαλισμος και αν αναζητω κατι τετοιο να παω σε αλλο κομμα. Να μας το πουνε να το βουλωσουμε!

Και κατι ακομα ο νομος 4604/26 Μαρτιου 2019 (αλλαξε κιολας το 2020 με τις τελευταίες αλλαγές από το Νόμο 4674/2020) ηταν  ενα απο τα συνηθισμενα πολυσελιδα σεντονια οπου τσουβαλιαζονται ανθρωπινα δικαιωματα ισοτητα γυναικων , προσφυγικο και αλλα .Για να καταλαβουμε γιατι τον επικαλειται η κ Σκουρτη για προσληψεις σε προεκλογικη περιοδο ας μας βοηθησει λιγο δειχνοντας μας τα συγκεκριμενα σημεια .Εγω βρηκα το αρθρο 82.Εξαιρέσεις από την αναστολή προσλήψεων λόγω εκλογών.

Ειναι σωστο να ψηφιζει μια κυβερνηση προεκλογικα νομο για προσληψεις; Ειναι μεσα στα πλαισια της ηθικης της αριστερας; Να ξερουμε δηλαδη τι θα λεμε αν το κανει ο Κουλης στις επομενες εκλογες. Το αρθρο 82 ειναι ενα απαραδεκτο απο καθε αποψη αρθρο γι αυτο και ο Κουλης δεν το αλλαξε με τον νεο νομο.

Τα γραφω ολα αυτα γιατι μυριζουν εκλογες .Και θα μας βαλουν παλι στο αιωνιο ενοχικο διλημμα ρεαλισμου η Τσιπρας η Κουλης. Οπως παλιοτερα ηταν ΠΑΣΟΚ η ΝΔ.Τουφεκι η κρεμαλα δηλαδη. Τραμπ η Μπαιντεν. Κορωνα η γραμματα. Το νομισμα ειναι και στις δυο περιπτωσεις το ιδιο, Η οψη αλλαζει. Σημαντικο δεν λεω. Αλλα το νομισμα ειναι το ιδιο.

Η επέκταση της απαγόρευσης κυκλοφορίας από της 18:00 το απόγευμα έως της 05:00 το πρωί εξαιρουμένων των εργαζομένων και οι οποίοι θα μπορούν μόνο να μετακινούνται από την οικία τους προς την εργασία τους και αντιστρόφως με αποκλειστική άδεια του εργοδότη τους.

Η ειδηση ειναι τοσο εξωφρενικη που δεν μπορω να την σχολιασω. Ο στρατος στις εργατικες γειτονιες να κανει μπλοκα με προσχημα την πανδημια; Και τι ακριβως θα κανουν οι στρατιωτες διπλα στους γιατρους; Αν καποιος αρνηθει να κανει τεστ θα τον ακινητοποιησουν; Και αν αυριο μας πουν να κανουμε το  εμβολιο της PFIZER  παλι οι γιατροι θα συνοδευονται απο στρατιωτες; Μα αν οι εργατες κολανε ειναι γιατι πανε στην δουλεια.Με λεωφορεια και τρενα παστωμενοι σα σαρδελες.Και θα κυκλοφορουν με ΑΔΕΙΑ ΤΟΥ ΑΦΕΝΤΙΚΟΥ; Τι μας λετε;

Η εικόνα ίσως περιέχει: 3 άτομα, άτομα που στέκονται, άτομα στη σκηνή, καπέλο και υπαίθριες δραστηριότητες

Συμβολικο το οτι τα μετρα αυτα εφαρμοζονται απο σημερα σε εργατογειτονιες οπου ζουν πολλοι μεταναστες.Εφαρμοζονται σημερα 18 Δεκεμβρη που γιορταζεται  η διεθνης μερα του μεταναστη απο τα Ηνωμενα εθνη

migrants at a boat ramp

Γιατι δεν πανε στην Κηφισια να μπουκαρουν στα σπιτια των εφοπλιστων; Αυτοι φερανε τον ιο στην Ελλαδα απο τα χιονοδρομικα κεντρα της Αυστριας και τα ταξιδακια τους σε ολο τον πλανητη.Ο εργατης στον Ασπροπυργο τον εφερε οταν οι ελεγχοι εδειξαν στις 12 Νοεμβρη 3316 κρουσματα που επεσαν δραστικα τις επομενες μερες σε 1153 χθες(οι ελεγχοι/τεστ η τα κρουσματα);Και γιατι τα μετρα δεν παρθηκαν στα 3 χιλιαδες κρουσματα και λαμβανονται στα 1100;

Επίσης, αποφασίζεται η μαζική εφαρμογή ελέγχων στον πληθυσμό των εν λόγω περιοχών με χρήση ταχέων αντιγονικών δοκιμασιών (rapid test) και με καθετοποιημένη σε βάθος ιχνηλάτηση των επιβεβαιωμένων κρουσμάτων και των στενών επαφών αυτών. Επισημάνεται ότι ιδιαίτερη έμφαση των παραπάνω ελέγχων θα δοθεί στις περιοχές Νέα Ζωή, Νεόκτιστα, Άνω και Κάτω Φούσα, Γκορυτσά, Σοφό του Δήμου Ασπροπύργου, αλλά και στην ευρύτερη περιοχή της Ελευσίνας και της Μάνδρας.

Και να εχουμε καλο ρωτημα την στιγμη που μειωνουν τις δαπανες για την υγεια

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του προϋπολογισμού, οι δαπάνες του υπουργείου Υγείας όχι μόνο δεν πρόκειται να ενισχυθούν, αλλά θα μειωθούν σε σχέση με αυτές του 2020. Από τα 4,8 δισ. ευρώ της τρέχουσας χρονιάς -από τα οποία 523 εκατ. ήταν πρόσθετοι πόροι κατά της πανδημίας και στα οποία πρέπει να προστεθούν και 263 εκατ. που δόθηκαν ως επιχορήγηση στον ΕΟΠΥΥ για να καλυφθεί η μείωση εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές λόγω πανδημίας- οι δαπάνες για την Υγεία μειώνονται το 2021 στα 4,25 δισ., από τα οποία μόλις 131 εκατ. υπολογίζονται ως πρόσθετοι πόροι για την πανδημία. Πρακτικά, πρόκειται για μια μείωση 16% που έρχεται σε κραυγαλέα αντίθεση με τις μακάβριες εικόνες στα νοσοκομεία και τις αγωνιώδεις εκκλήσεις γιατρών και νοσηλευτών.

κατεβαζουν τον στρατο και τα σωματα ασφαλειας στις εργατικες γειτονιες;

Το σφράγισμα σπιτιών ως σφράγισμα μυαλών και στομάτων - του Βασίλη Λιόση - INFO-WAR

Φιμωση του ελευθερου λογου στο διαδικτυο, διωξεις κατα βουλευτινας για τις αποψεις της μεσα στο κοινοβουλιο, απολυσεις συστημικων δημοσιογραφων για αρθρα τους γενικου ενδιαφεροντος, ατιμωρησια των οργανων της ταξης που φερονται βιαια κατα ανυπερασπιστων πολιτων ….Και μετα τι; Φυλακες , ξερονησια; Εγω το γραφω χρονια .Οι προσφυγες -μεταναστες (αλλα και οι Ρομα Ελληνες πολιτες)και η κατασταλτικη συμπεριφορα απεναντι τους με την συμμετοχη μεγαλου μερους της υποστηρικτικης ακροδεξιας μαζας , ειναι η αρχη, το πειραμα για την κοινωνια που χτιζουν . Ερχεται η σειρα μας.

Αληθεια γιατι το παρακατω μετρο που ειναι φυσικα σωστο (η απομόνωση των επιβεβαιωμένων κρουσμάτων που δεν χρήζουν νοσηλείας σε νοσοκομείο σε χώρους και δομές που έχουν ήδη εξασφαλιστεί για αυτόν τον σκοπό από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας )δεν εφαρμοστηκε στην δομη του Γαλαξια; Οι μεταφορα δηλαδη των 150 ασυμπτωματικων φορεων σε αλλη δομη για καραντινα;Γιατι υποχρεωσαμε τους υπολοιπους 320 να συμβιωσουν στην ιδια μοναδα εγκλωβισμενοι για πανω απο δυο μηνες;

Παμε στην ειδηση

Η εικόνα ίσως περιέχει: ‎1 άτομο, ‎κάθεται, ‎κείμενο που λέει "‎ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ MINISTRY OF HEALTH ום‎"‎‎‎

Και οι Ένοπλες Δυνάμεις θα συνδράμουν στο έργο του ΕΟΔΥ και της ΓΓΠΠ. Το σχέδιο της κυβέρνησης στην Δυτική Αττική. 

Τον στρατό «επιστρατεύει» η κυβέρνηση στην Δυτική Αττική για να συνδράμει σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση που σύμφωνα και με τις ανακοινώσεις του υφ. Πολιτικής Προστασίας έχει ξεφύγει.

Ειδικότερα όπως ανέφερε ο Νίκος Χαρδαλιάς στην συνέντευξη για το σκληρό lockdown στην Δυτική Αττική, «αποφασίζεται η εντατικοποίηση των ελέγχων στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων της περιοχής (Δυτικής Αττικής)  από κλιμάκια του ΕΟΔΥ, της ΓΓΠΠ και των Ενόπλων Δυνάμεων». 

Σημειώνεται ότι στρατιωτικές πηγές μιλώντας στο iEidiseis σημειώνουν ότι «οι Ένοπλες Δυνάμεις θα συνδράμουν με γιατρούς και όσα άλλα μέσα χρειάζεται ο ΕΟΔΥ και η ΓΓΠΠ ώστε με ταχύτητα να ελεγχθούν (testing) οι πολίτες της Δυτικής Αττικής». 

Άλλωστε όπως συμπληρώνουν οι ίδιες πηγές «δεν υπάρχει σχέδιο εμπλοκής των Ε.Δ. με κάποιον άλλο τρόπο», ενώ ανώτατη πηγή του υπ. Πολιτικής Προστασίας ξεκαθάρισε με δήλωσή του στο iEidiseis ότι η εμπλοκή των Ενόπλων Δυνάμεων αφορά «πάντα και μόνο» σε συνδρομή γιατρών και λοιπού προσωπικού. 

Ωστόσο, μέλη της Επιτροπής του Υπουργείου Υγείας σημειώνουν στο iEidiseis ότι η κατάσταση στην συγκεκριμένη περιοχή είναι πολύ ευαίσθητη και εύθραυστη και πρέπει να υπάρχει ένα σχέδιο άμεσης ετοιμότητας για παν ενδεχόμενο. 

Νωρίτερα ο Νίκος Χαρδαλιάς ανακοίνωσε συγκεκριμένα μέτρα για την Δυτική Αττική τα οποία είναι: 

Συγκεκριμένα αποφασίζεται:

1. Η επέκταση της απαγόρευσης κυκλοφορίας από της 18:00 το απόγευμα έως της 05:00 το πρωί εξαιρουμένων των εργαζομένων και οι οποίοι θα μπορούν μόνο να μετακινούνται από την οικία τους προς την εργασία τους και αντιστρόφως με αποκλειστική άδεια του εργοδότη τους.

2. Αποφασίζεται η αναστολή λειτουργίας του λιανεμπορίου, ακόμα και με την μέθοδο του click-away, των κομμωτηρίων, των καταστημάτων περιποίησης νυχιών, των βιβλιοπωλείων και όλων των επιχειρήσεων.

3. Αποφασίζεται η αναστολή πάσης φύσεως εκκλησιαστικών τελετών κάθε δόγματος, εξαιρουμένων των εξόδιων ακολουθιών με παρουσία μόνο στενών συγγενών, που δεν θα ξεπερνούν τα δέκα (10) άτομα, καθώς και αναστολή ελεύθερης πρόσβασης σε ναούς για ατομική προσευχή, καθώς και τέλεση όλων των εκκλησιαστικών λειτουργιών μόνο με παρουσία κληρικών.

4. Επίσης, αποφασίζεται η μαζική εφαρμογή ελέγχων στον πληθυσμό των εν λόγω περιοχών με χρήση ταχέων αντιγονικών δοκιμασιών (rapid test) και με καθετοποιημένη σε βάθος ιχνηλάτηση των επιβεβαιωμένων κρουσμάτων και των στενών επαφών αυτών. Επισημάνεται ότι ιδιαίτερη έμφαση των παραπάνω ελέγχων θα δοθεί στις περιοχές Νέα Ζωή, Νεόκτιστα, Άνω και Κάτω Φούσα, Γκορυτσά, Σοφό του Δήμου Ασπροπύργου, αλλά και στην ευρύτερη περιοχή της Ελευσίνας και της Μάνδρας.

5. Επίσης, αποφασίζεται η εντατικοποίηση ελέγχων στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων της περιοχής από κλιμάκια του ΕΟΔΥ, της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας και των Ενόπλων Δυνάμεων. Ενθαρρύνουμε και συστήνουμε στις επιχειρήσεις ελέγχους προσωπικού, με ίδια μέσα, με πρωτοβουλία των ιδιοκτητών τους και για την διενέργεια των περιοδικών ελέγχων θα ακολουθηθεί το μοντέλο 0-5-10, δηλαδή ο έλεγχος την πρώτη, την πέμπτη και την δέκατη ημέρα.

6. Αποφασίζεται μοριακός έλεγχος κάθε πέντε (5) ημέρες στους εργαζόμενους Μονάδων Φροντίδας Ηλικιωμένων.

7. Αποφασίζεται η μαζική διανομή προστατευτικών μασκών με μέριμνα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

8. Αποφασίζεται η απομόνωση των επιβεβαιωμένων κρουσμάτων που δεν χρήζουν νοσηλείας σε νοσοκομείο, σε χώρους και δομές που έχουν ήδη εξασφαλιστεί για αυτόν τον σκοπό από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας και ειδικά σε περιπτώσεις που η κατ’ οίκον απομόνωση δεν κρίνεται εφικτή και εγκυμονεί κινδύνους για άλλα μέλη της οικογένειας.

9. Επίσης, αποφασίζεται η αναστολή λειτουργίας όλων των λαϊκών αγορών στους Δήμους αυτούς, καθώς και ο υποχρεωτικός έλεγχος με χρήση ταχέων αντιγονικών δοκιμασιών (rapid test) σε μικροπωλητές, ως προϋπόθεση για την παροχή άδειας μετακίνησης εργασίας σε άλλες περιοχές, καθώς και ο περιοδικός έλεγχος αυτών ανά τριήμερο.

10. Επίσης, αποφασίζεται η υλοποίηση εκστρατειών ενημέρωσης, από κοινού με τους Δήμους των περιοχών αυτών και την Αντιπεριφέρεια και σε συνεργασία με τον ΕΟΔΥ, τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας και με συμμετοχή επιστημόνων από τον χώρο των κοινωνικών επιστημών (ψυχολόγων, ανθρωπολόγων, κοινωνιολόγων κλπ.), λόγω του εξειδικευμένου πληθυσμιακού προφίλ των περιοχών αυτών.

11. Τέλος, αποφασίζεται η εντατικοποίηση εκτεταμένων ελέγχων τήρησης της εφαρμογής των μέτρων και η ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών στις περιοχές αυτές. Η εφαρμογή των μέτρων αυτών ξεκινάει από αύριο το πρωί, Παρασκευή 18 Δεκεμβρίου, στις 06:00 και για επτά (7) ημέρες, οπότε και θα επαναξιολογηθεί, είτε η συνέχιση είτε η άρση των συγκεκριμένων μέτρων.

Τελευταία τροποποίηση στις Δεκ 17, 2020

Μετα δημοκρατια;

Η παρούσα φάση είναι μία ευκαιρία για να διαπιστώσουμε πως η ελληνική αστική τάξη είναι από τις πιο σκληρές στην ευρωπαϊκή επικράτεια. Το απέδειξε στη δικτατορία του Μεταξά, στον εμφύλιο, στο μετεμφυλιακό κράτος, στην επταετία και σε πολλές ακόμη περιπτώσεις. Το αποδεικνύει με εμφατικό τρόπο και σήμερα.

Έχουμε και λέμε:

  1. Απαγόρευση της κυκλοφορίας το βράδυ.
  2. Απαγόρευση συγκέντρωσης άνω των τεσσάρων ατόμων (η χούντα επέτρεπε έναν παραπάνω).
  3. Άγριος ξυλοδαρμός διαδηλωτών στις 17 Νοέμβρη και δεκάδες συλλήψεις με επιβολή εξοντωτικών προστίμων.
  4. Προπηλακισμός ακόμη και μελών του ελληνικού κοινοβουλίου και διώξεις αρχηγών κομμάτων.
  5. Αστυνομία στα πανεπιστήμια.
  6. Εκατομμύρια ευρώ για αγορά περιπολικών.
  7. Συλλήψεις ανθρώπων που ήθελαν να αφήσουν ένα λουλούδι στον τόπο δολοφονίας του Γρηγορόπουλου.
  8. Σύλληψη τριών συνδικαλιστών από τον χώρο του επισιτισμού που τόλμησαν να ανοίξουν ένα πανό με την επιγραφή «Πεινάμε» έξω από το Μαξίμου.
  9. Επιβολή προστίμων ακόμη και σε καρκινοπαθείς.
  10. Χειραγωγημένα ΜΜΕ και μπουκωμένα με δεκάδες εκατομμύρια.
  11. Άσκηση απροκάλυπτης λογοκρισίας σε δημοσιογράφους (Ακρίτα).
  12. Άρση ασυλίας βουλευτών (Πολάκης και Αδαμοπούλου).

Και μέσα σε όλα αυτά ο ανεκδιήγητος Χρυσοχοΐδης να δηλώνει με ύφος κάκιστου θεατρίνου πως ο κόσμος στις γειτονιές χαίρεται και χειροκροτεί την ελληνική αστυνομία! Είναι ο ίδιος άνθρωπος που στο παρελθόν από τη θέση του στελέχους του ΠΑΣΟΚ κατήγγειλε με σφοδρότητα τις δυνάμεις καταστολής επί κυβέρνησης ΝΔ. Τελευταίο του κατόρθωμα η απειλή πως αν χρειαστεί θα σφραγίσει περιοχές και σπίτια, κάνοντας αληθινά τα σενάρια των δυστοπικών ταινιών.

Καταργηση Δημοσιας εκπαιδευσης;

Την τελευταία στιγμή το ΥΠΑΙΘ κατέθεσε τροπολογία που αφορά στην αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής ισοδυναμίας των πτυχίων των Κολεγίων.Με την τροπολογία αυτή, που ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία, οι πτυχιούχοι Κολλεγίων θα έχουν τα ίδια επαγγελματικά δικαιώματα με αυτά των πτυχιούχων των ελληνικών Πανεπιστημίων.

Για οσους -ες γνωριζετε Αγγλικα αρθρο για τους μεταναστες στην Αγγλια που εργαζονται στον τουρισμο επισιτισμο οπως εγω

‘The forgotten key workers’

On UN International Migrant Workers Day, UniteLIVE highlights the abuses migrant workers face amid pandemic

UniteLive, Friday, December 18th, 2020

In the UK and across the world, migrant workers are among the lowest-paid, most exploited and most vulnerable workers in our communities.It may come as no surprise then that, because of the discrimination they face, they have also borne the heaviest burden of the pandemic, with Covid-19 infection rates twice as high in migrant communities than in the general population in many countries globally, including the UK.Despite this terrible burden, migrants are among the forgotten key workers, with many working in sectors such as food processing, cleaning, health care and other essential areas that have kept nations going in times of crisis.On UN International Migrant Workers Day today (December 18), the UN highlighted why it was vital that countries commit to protecting migrant workers.“Like many who find themselves living on the margins of society, migrants are disproportionately affected by COVID-19 through job losses, evictions and discrimination,” the UN noted. “Millions of migrants are stranded, often without income or shelter, unable to return home due to COVID-19 mobility restrictions, and they also face increased risks of trafficking and exploitation.“The pandemic cannot be used as an excuse to rollback commitments to promote and protect the rights of migrants regardless of their legal status.”UniteLIVE today highlights the plight of migrant workers, many of them Unite members, who have been treated horrendously during the pandemic in various sectors in the UK whose labour these industries absolutely depend on.Hotel horrorIn the hospitality sector, Unite has catalogued a number of abuses facing migrant workers in high-profile hotels both before and during the pandemic.In some cases, migrant hotel workers who were obliged to sign minimum wage contracts with up to 50 per cent of earnings derived from service charges, were then consequently furloughed on far less than 80 per cent of normal earnings and there has been no offer at all by employers to top pay up.Many hotels have refused to provide translated communications or interpreters for those with English as a second language who have struggled to understand issues in redundancy and contract change consultations.Unite member Jolanta Gintal, a former breakfast manager at the Blythswood Hotel in Glasgow, said she believed she was unfairly sacked for her trade union activity, and 137 of her colleagues also lost their jobs because parent company Intercontinental Hotels Group (IHG) said they ‘couldn’t afford’ to keep them on furlough.

“During the redundancy ‘consultation’ myself and over 50 migrant worker colleagues at the two flagship IHG hotels put a collective letter to the company requesting translation support for those who may not fully understood what was happening to them,” she explained. “The company flatly rejected these reasonable requests and staff were told to ‘use google translate’.”

“Days after we were terminated, IHG brought in staff externally and from other hotels and agencies on lesser wages and terms to cover our roles,” Jolanta said, adding that with the support of Unite she and her colleagues are continuing to fight the unfair dismissals, legally and politically.

Unite has discovered other hotels forcing migrant workers to sign zero or minimum hour contracts of as little as six hours week to keep their job. Those who were not willing to sign have then been dismissed and furlough money was claimed to pay their notice.

Meanwhile, Unite has also learned of workers in staff accommodation being given in some cases less than 24 hours to vacate accommodation when they have been fired or made redundant. Many were left in limbo because of flight restrictions preventing them from returning home.

Unite member Martin Kovacs, a bar-worker at the Fisher’s Hotel in Pitlochry, told of how he and his colleagues were sacked on December 1and given just days to vacate their accommodation or face eviction.

“The company refused to re-furlough us claiming they couldn’t afford the 5 per cent employer contributions,” Martin explained. “They even tried to charge us for the days we had to stay there until we were able to get home to Hungary, Poland, Spain and Czech Republic.”

Thanks to collective action through Unite Hospitality, Martin said that a “short but effective media campaign involving politicians and charities” forced the Castle Hotel group, parent company of Fisher’s Hotel, to withdraw its eviction notice and commit to allowing worker to stay throughout Christmas and be fed by the hotel.

“We will continue to campaign until we have been reinstated on furlough,” Martin vowed.

‘Lives are in danger for the meat we buy’

While migrant workers in hotels fight to keep their jobs and the hospitality sector alive, migrant workers in the food processing sector are working flat out in dangerous conditions just to keep up.

Unite Wales regional officer Brian Troake told UniteLIVE how meat processing plants, where the workforce is composed overwhelmingly of migrant labour, are set up to practically invite transmission of Covid-19.

“The working environment is a very harsh one that extends the length of time the virus can survive,” he noted. “There’s cold, humid conditions with recycled air and very little access to external air. There’s lots of stainless steel work surfaces. High power water jetting is used to clean surfaces at the end of the day so that creates an aerosol and puts the virus back into the air. Taken together, while these are all in place for hygiene reasons, they all extend the longevity of the virus.”

On production lines, workers work literally shoulder-to-shoulder and face-to-face, and before and early on in pandemic, there were no physical barriers or screens between people.

“Despite the government’s guidance about social distancing in the workplace, it was only guidance and not mandatory so very few bosses were fussed about it,” Brian explained.

But thanks to pressure from Unite and collective action from workers, many of whom refused to work or walked out earlier on the in the pandemic, many meat processing factories have put in place more stringent safety measures.

Unite forced the erection of barriers, the use of low-power cleaning alternatives that don’t propagate aerosol, and other measures to promote social distancing such as separating shifts.

Still, problems remain, with meat factories being at the epicenter of Covid outbreaks in many communities. Several migrant workers in food processing have died after contracting Covid-19. Brian said the situation will not change unless companies pay full sick pay or the government substantially increases statutory sick pay.

“It’s not like these migrant workers have a nest egg to fall back on,” he said. “They haven’t got any savings. They all want to do the socially responsible thing if they have symptoms and not go into work. But what’s the reward for doing that? They’re plunged immediately into hardship. A lot of our members have reported being unwell but they have to work. They didn’t know what else they could do.”

Brian highlighted an anonymous survey of migrant worker members at one meat processing facility and he said the feedback was heartbreaking. Members said they were ‘being treated like animals’, that the pace of work was too fast and there was a general lack of respect from management.

“I’m afraid to say anything because the bosses just tell us well you don’t have to work here,” Brian quoted one member from the survey.

He added that it was vital that the government take the abuses that migrant workers face more seriously.

“I’ve described migrant workers throughout this pandemic as the forgotten key workers. They’ve kept the nation fed throughout this pandemic and they are some of the lowest paid people in our communities.

“It’s a really appalling situation – people buying meat while so many people’s lives are in danger for that piece of meat,” Brian said. “How we treat our migrant workers is a measure of our society. In Britain in general and Wales in particular I think there is a lot of solidarity among working-class people but the powers that be in Westminster and around the world just want to exploit migrant workers and create divisions between us.”

‘Cleaners are at the frontline of the pandemic’

Unite regional co-ordinating officer Jose Vallejo Villa, who supports migrant workers in the services industry, particularly those working on cleaning contracts, told UniteLIVE of the discrimination migrant workers have faced during the pandemic.

“They’ve been the first in line for being sacked or made redundant. In many cases they are dismissed without going through the proper redundancy procedures. They were just given a P45 without any discussion. We’ve been able to support many members in getting their redundancy pay but it just shows that migrant workers are exploited by employers because these bosses know that many aren’t aware of their rights.

In other cases, Jose continued, some migrant workers who were furloughed left the country back to their home countries for a period of a time, without being informed by the company that they couldn’t claim furlough without authorizing their employers to claim on their behalf in their absence. Many migrant workers have lost out on significant sums because they were left in the dark by their employers.

Jose said also that some employers have even fraudulently claimed furlough money while still requiring workers to work.

Like Brian, Jose highlights how migrant workers are the forgotten key workers in this crisis.

“In my area in particular, these migrant workers have been on the frontline in the pandemic as cleaners. Of course, doctors and nurses and other health professionals are very important workers battling this pandemic, but cleaners – the vast majority of whom are migrant workers – have ensured our workplaces are free from contamination. They are absolutely key workers.

“It’s vital that on UN International Migrant Workers Day, everyone is aware of the abuses migrant workers are facing. At the end of the day, the United Kingdom is a nation of migrant workers – the plight of migrant workers should concern us all.”

Reset employment practices call

On UN International Migrant Workers Day, Unite has called on global hotel chain groups which employ migrant workers to clean up their act – and has urged the government to further investigate.

“We believe these global hotel chains’ conduct towards migrant workers before and during the pandemic has been in breach of the principles of the OECD guidelines,” said Unite assistant general secretary Howard Beckett.

“Tourism in the UK looks like it will be one of the industries that could be well set for the post-pandemic, post-Brexit world, therefore we can’t allow poor and discriminatory employment practices in hotels cause reputational damage to the sector,” he added.

“To this end, we are writing to the Commons Business select committee to ask it to initiate an inquiry in the new year into how hotel chains treat their low-paid workforce, with special reference to the additional hardships that fall on migrant workers.”

Unite national officer for hospitality Dave Turnbull added, “We believe that tourists in 2021 will be looking to support hotels that treat and respect their workers well, and we will be making sure that visitors know exactly which of these businesses fall short in this respect.

“United Nations International Migrants Day is an opportunity to highlight how global hotels have ill-treated the migrant workers they relied on so heavily prior to Covid-19 during the past 10 months of the pandemic,” he noted.

“Now is the time for these global hotels to dramatically reset their employment practices so they are ‘fit for purpose’ when tourism – one of the world’s biggest industries – picks up by the summer of 2021 as the various vaccine programmes come on stream.”

While Unite will continue to push the government and employers to treat migrant workers better, the union will as ever push forward with its work organising these workers.

Brian told UniteLIVE that organising migrant workers has always been notoriously difficult because of language barriers but Unite has risen to the task and will not give up.

“At the moment we’re setting up a migrant workers network in the region, where if say, we need to support a Polish worker who only speaks Polish, and there’s no Polish rep on site, we can find one in a different workplace. We need to keep organising so we can make some positive in-roads and try to improve their pay, conditions and lives.”

Jose agreed, and highlighted Unite’s migrant worker education programme, which provides English, technology and a range of other classes.

“The biggest benefit Unite can offer migrant workers is education – to give them the tools to defend themselves in the workplace,” he said. “In my experience, when migrant workers access that education through Unite they are members for life.”

You can find out more about UN International Migrant Workers Day here.

By Hajera Blagg

 

ΙΝΔΙΑ

Την Πέμπτη 26 Νοεμβρίου, η Ινδία έγινε μάρτυρας της μεγαλύτερης οργανωμένης απεργίας στην ανθρώπινη ιστορία. Πάνω από 250 εκατομμύρια εργάτες και αγρότες, μαζί με τους συμμάχους τους στο φοιτητικό και φεμινιστικό κίνημα συμμετείχαν στην πανεθνική απεργία. Η απεργία συνέπεσε με την Ημέρα Συντάγματος της Ινδίας, που τιμά την υιοθέτηση συντάγματος στη χώρα το 1949, και ήρθε σαν αντίδραση σε μία άνευ προηγουμένου επίθεση στα εργατικά δικαιώματα και την προστασία στους αγρότες από τη δεξιά κυβέρνηση του πρωθυπουργού Ναρέντρα Μόντι.

Οι διαμαρτυρίες στις Πολιτείες γύρω από το Δελχί συνεχίστηκαν μέχρι αργά το βράδυ της Πέμπτης και νωρίς το πρωί της Παρασκευής. Χιλιάδες αγροτών έσπασαν το ένα οδόφραγμα μετά το άλλο, για να πορευτούν προς την πόλη. Η αστυνομία χρησιμοποίησε κανόνια νερού επανειλημμένα, αλλά απέτυχε να σπάσει το ηθικό τους.

Η απεργία οργανώθηκε από μια συμμαχία εργατικών και αγροτικών κινημάτων, μαζί με δέκα εθνικές εργατικές συνομοσπονδίες και την οργάνωση-ομπρέλα, την Παν-Ινδική Επιτροπή Συντονισμού Κισάν Σανγκάρς [Αγροτικός Αγώνας], που αποτελείται από περισσότερες από 200 οργανώσεις αγροτών σε όλη τη χώρα. Οργανώσεις δικαιωμάτων των γυναικών, φοιτητικές ενώσεις και διάφορες άλλες πολιτικές οργανώσεις συμμετείχαν επίσης στην απεργία, η οποία έλαβε και τη στήριξη των Αριστερών κομμάτων και άλλων οργανώσεων της αντιπολίτευσης.

Ινδία απεργία υφαντουργία
Εργαζόμενοι στην υφαντουργία στην πόλη Κοϊμπατόρ της Πολιτείας Ταμίλ Νάντου.

Κάποια από τα βασικά αιτήματα στη χάρτα 12 σημείων που εκπόνησαν οι οργανωτές είναι, η απόσυρση μιας σειράς νομοσχεδίων που εφαρμόστηκαν πρόσφατα από την κυβέρνηση Μόντι και καταργούσαν βασικές προστασίες στην εργασία και τις τιμές των αγροτικών προϊόντων, η απόσυρση των πρόσφατων πολιτικών αποεπένδυσης στις μεγάλες δημόσιας ιδιοκτησίας επιχειρήσεις, η εφαρμογή των υπαρχόντων σχεδίων πρόνοιας για τους εργάτες γης, και η επέκταση των πολιτικών πρόνοιας για τη βοήθεια των μαζών που επηρεάστηκαν από την οικονομική κρίση που έφερε η πανδημία της CoViD-19.

Ινδία απεργία συγκρούσεις

Χιλιάδες αγροτών, μελών συνδικαλιστικών οργανώσεων και άλλων κινημάτων από όλη την Ινδία, πορεύτηκαν προς την πρωτεύουσα Δελχί. Η πορεία αντιμετωπίστηκε με άγρια καταστολή από την αστυνομία του Δελχί, που χρησιμοποίησε οδοφράγματα, χτυπήματα με γκλομπ και κανόνια νερού για να την σταματήσει. Εν τέλει, το οδόφραγμα παραβιάστηκε.

Σε παρόμοιες συγκρούσεις με τις αρχές, εργάτες και αγρότες ακινητοποίησαν μεγάλες πόλεις όπως η Καλκούτα και το Μουμπάι, με καθιστικές διαμαρτυρίες σε σημεία-κλειδιά για τις μεταφορές. Η βιομηχανική και εξορυκτική ζώνη στην Ανατολική και κεντρική Ινδία επίσης έζησε ένα ουσιαστικό κλείσιμο της λειτουργίας της.

Ινδία απεργία οδόφραγμα
Οδόφραγμα της αστυνομίας του Δελχί, στα σύνορα των Πολιτειών Χαριάνα-Δελχί.

Οι οργανωτές δηλώνουν ότι η απεργία ήταν μονάχα το προοίμιο περισσότερων δυναμικών αγώνων στη χώρα. «Οι εργάτες και οι χωρικοί δεν θα αναπαυθούν μέχρι οι καταστροφικές και διαλυτικές πολιτικές της κυβέρνησης του BJP ανατραπούν. Η σημερινή απεργία είναι μόνο η αρχή. Πολύ πιο έντονοι αγώνες θα ακολουθήσουν», είπε ο Ταπάν Σεν, γενικός γραμματέας του Κέντρου Ινδικών Εργατικών Συνδικάτων (CITU), μιας από τις συνδικαλιστικές ομοσπονδίες που συμμετείχαν στην απεργία.

Ινδία απεργία συγκεντρώσεις
Παρά τις προσπάθειες της αστυνομίας να καταστείλει την απεργία, μια σειρά από ογκώδεις συγκεντρώσεις διεξήχθησαν σε όλη τη χώρα. Μέλη του Συνδικάτου Εργαζομένων Υγείας μαζί με εργάτες του Λιμανιού Τζαγουαχαρλάλ Νέρου, ενός μεγάλου λιμανιού της εμπορικής πρωτεύουσας Μουμπάι, συμμετέχουν στην απεργία.

Η απεργία ήρθε τη στιγμή που η οικονομική καθίζηση από την πανδημία της CoViD-19 έχει σπρώξει την Ινδία σε μία ουσιαστική ύφεση, εντείνοντας τις υπάρχουσες ανισότητες και τη στέρηση βασικών αγαθών. Το Ινδικό ΑΕΠ έχει κατρακυλήσει κατά ένα ιστορικό 23,9%, ενώ η ανεργία εκτοξεύτηκε στο πρωτοφανές 27%.

Ινδία απεργία νότιες πολιτείες
Διαδηλώσεις οργανώθηκαν και στις νότιες Πολιτείες. Εδώ, διαδήλωση στην Πολιτεία Τελανγκάνα.

Μεσούσης αυτής της ολοκληρωτικής κρίσης, η δεξιά κυβέρνηση με επικεφαλής το Κόμμα Μπαρατίγια Τζανάτα έχει εφαρμόσει νέες τροποποιήσεις στους εργατικούς κώδικες και παρουσιάσει αγροτικές νομοθεσίες που ανέτρεψαν μεγάλες ιστορικές κατακτήσεις στους τομείς των εργατικών δικαιωμάτων και της προστασίας των αγροτών.

Πηγή: People’s Dispatch

http://www.industriall-union.org/over-250-million-workers-join-national-strike-in-india?fbclid=IwAR39QDR-oDgc2V5GJXr5fbkybuDLtE-KBD6kElBDDXUQ-DWcr332FFu–NM#.X8ZlGkD4WF8.facebook

1960 Ο Δεκεμβρης των Οικοδομων στην Ελλαδα

1 Δεκεμβρίου 1960: η μεγάλη απεργία των οικοδόμων, τομή στην ιστορία του μεταπολεμικού εργατικού κινήματος

2015-12-01 09:12

Στη μνήμη του ελασίτη και μετέπειτα οικοδόμου, πατέρα μου

Πενήντα πέντε χρόνια συμπληρώνονται σήμερα από τη μέρα εκείνη, την 1η Δεκεμβρίου 1960, κατά την οποία το ηττημένο και καθημαγμένο, ήδη από τα χρόνια του Εμφυλίου Πολέμου, ελληνικό εργατικό κίνημα μπήκε σε μια νέα περίοδο ανάτασης και αντεπίθεσης, με την πρωτοπόρα συμβολή των οικοδόμων.

Η μεταπολεμική ανασυγκρότηση του ελληνικού καπιταλισμού βασιζόταν σε σημαντικό βαθμό και στην κατασκευαστική δραστηριότητα, ως συνέπεια της ανάγκης κάλυψης των τεράστιων στεγαστικών αναγκών, τόσο των εκατοντάδων χιλιάδων κατοίκων της υπαίθρου, τα σπίτια των οποίων είχαν καταστραφεί από τις πολεμικές περιπέτειες της δεκαετίας του 1940 (κυρίως από τις πυρπολήσεις  εκατοντάδων χωριών από τους γερμανούς και ιταλούς κατακτητές), όσο και των εκατοντάδων χιλιάδων που συνέρρεαν από την ύπαιθρο στις μεγαλουπόλεις και ιδιαίτερα στο λεκανοπέδιο της Αττικής, προκειμένου να ξεφύγουν από την εξαθλίωση ή και από το κλίμα τρομοκρατίας που επέβαλε ο πανταχού παρών χωροφύλακας και τα ΤΕΑ. Συνάμα, η αλματώδης ανάπτυξη της οικοδομικής δραστηριότητας αποτελούσε και εξαιρετικά επικερδή τοποθέτηση κεφαλαίων για τη νέα αστική και μεσοαστική τάξη, που είχε αναδειχθεί μέσω της μαύρης αγοράς και του δωσιλογισμού στα χρόνια της φασιστικής κατοχής.

Η οικοδομή, που απασχολούσε περίπου 50.000 εργαζόμενους το 1950, το 1960 έφτασε να απασχολεί 150.000, ενώ ο αριθμός των οικοδόμων εκτοξεύτηκε στις 250.000 το 1970. Στον οικοδομικό κλάδο εντάσσονταν κάθε χρόνο χιλιάδες νεοφερμένοι από την επαρχία, κυρίως εργάτες και πρώην αγρότες νεαρής ηλικίας, πολλοί από τους οποίους έφερναν μαζί τους και τις μνήμες από τους σχετικά πρόσφατους, τότε, μεγάλους αγώνες του εαμικού κινήματος, του ΕΛΑΣ και του ΔΣΕ.  Παράλληλα, σε μια εποχή που η εξεύρεση δουλειάς ακόμη και στα περισσότερα εργοστάσια απαιτούσε προσκόμιση του διαβόητου «Πιστοποιητικού Κοινωνικών Φρονημάτων», ήταν πολλές εκατοντάδες οι παλιοί αγωνιστές του ΚΚΕ, του ΕΑΜ, του ΕΛΑΣ και της ΕΠΟΝ, που βγαίνοντας από τις φυλακές και τις εξορίες εργάζονταν στην οικοδομή.

Το συνδικαλιστικό κίνημα των οικοδόμων, παραδοσιακά συνδεδεμένο, ήδη από τα χρόνια του Μεσοπολέμου, με την κομμουνιστική Αριστερά, είχε αναδείξει αριστερές διοικήσεις στις οργανώσεις του σε ολόκληρη την Ελλάδα, ακόμη και από την περίοδο της Κατοχής και μέχρι το 1946. Με την έναρξη του Εμφυλίου, οι εκλεγμένες διοικήσεις καθαιρέθηκαν, δεκάδες σωματεία διαλύθηκαν, εκατοντάδες οικοδόμοι συνδικαλιστές φυλακίστηκαν ή εξορίστηκαν και δεκάδες απ’ αυτούς εκτελέστηκαν. Στις διοικήσεις όσων σωματείων απέμειναν, καθώς και των νέων που ιδρύθηκαν, ως σωματεία-σφραγίδες (χωρίς πραγματική υπόσταση), τοποθετήθηκαν με δικαστικές αποφάσεις ή και με αμφισβητούμενης νομιμότητας «αρχαιρεσίες», εγκάθετοι καθεστωτικοί «συνδικαλιστές», οι περισσότεροι από τους οποίους μετέτρεψαν τον «συνδικαλισμό», τον αντικομμουνισμό και τον χαφιεδισμό σε προσοδοφόρο επάγγελμα. Κορυφαία μορφή αυτού του «εργατοπατερικού συνδικαλισμού» αναδείχτηκε ο Κωνσταντίνος Λυκιαρδόπουλος, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, η ένταξη στην οποία απαιτούσε από κάθε σωματείο την υπογραφή δήλωσης αποκήρυξης του κομμουνισμού.

Ήδη από τις αρχές της δεκαετίας του 1950 έγιναν οι πρώτες προσπάθειες ανασυγκρότησης του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος, με την ίδρυση σωματείων εκτός Ομοσπονδίας, κυρίως από κομμουνιστές που επέστρεφαν από τις φυλακές και τις εξορίες. Το 1957 τα σωματεία αυτά συγκρότησαν στην Αθήνα και τον Πειραιά, αλλά και στη Θεσσαλονίκη και άλλες πόλεις, Συντονιστικές Επιτροπές, τόσο για τη διεξαγωγή διεκδικητικών αγώνων όσο και για τον εκδημοκρατισμό του συνδικαλιστικού κινήματος και την ένταξή τους στην Ομοσπονδία.

Ιδιαίτερη ώθηση στην αγωνιστική διάθεση των οικοδόμων έδωσε η μεγάλη εκλογική επιτυχία της ΕΔΑ, που αναδείχτηκε αξιωματική αντιπολίτευση με το 24,4% τον Μάιο 1958. Οι διαδικασίες ανασυγκρότησης του συνδικαλιστικού κινήματος εντάθηκαν τα αμέσως επόμενα χρόνια, ενώ κλιμακώθηκε από την άλλη πλευρά και η κρατική καταστολή και οι διώξεις κατά των πρωτοπόρων αγωνιστών του κλάδου.

Στα τέλη του 1960 η κυβέρνηση Καραμανλή έφερε για ψήφιση στη Βουλή τον νόμο 4104, με τον οποίο επιχειρούνταν η «αναμόρφωση» του συστήματος των κοινωνικών ασφαλίσεων, που απέβλεπε, στην πραγματικότητα, στην αφαίρεση κατακτήσεων των εργαζομένων, σε μια προσπάθεια διαμόρφωσης ακόμη πιο ευνοϊκών όρων για την καπιταλιστική κερδοφορία.

Ανάμεσα σε αυτά που πρόβλεπε ο νόμος ήταν και η αύξηση των ενσήμων που απαιτούνταν για τη σύνταξη των οικοδόμων, από τα 2.500 στα 4.050 ένσημα και ο καθορισμός της συνταξιοδότησης στα 65 χρόνια.

Καθώς το ΙΚΑ δεν λειτουργούσε ακόμη και κατά τη δεκαετία του ’50 σε όλη την Ελλάδα, ενώ ακόμη και σε περιοχές όπου λειτουργούσε (κυρίως στις μεγάλες πόλεις) μεγάλος αριθμός ενσήμων δεν επικολλούνταν (τα περίφημα «υπέρ αγνώστων»), ήταν ευνόητο ότι ελάχιστοι οικοδόμοι θα μπορούσαν να συμπληρώσουν τα 4.050 ένσημα που απαιτούνταν για σύνταξη. Ταυτόχρονα, οι σκληρές συνθήκες εργασίας στην οικοδομή, σε μια εποχή που η εκμηχάνιση των οικοδομικών εργασιών βρισκόταν στα σπάργανα, καθιστούσαν απαγορευτική την απασχόληση για όσους ξεπερνούσαν κάποια ηλικία, πόσο μάλλον όταν πλησίαζαν τα 65 χρόνια.

Όπως ήταν αναμενόμενο, τα μέτρα που εξήγγειλε η κυβέρνηση προκάλεσαν την αντίδραση του κλάδου, που εκφράστηκε με την άσκηση πίεσης από τις Συντονιστικές Επιτροπές προς την Ομοσπονδία για κήρυξη απεργίας. Η αντίδραση ήταν τέτοιας έκτασης ώστε, πράγματι, η εργατοπατερική Ομοσπονδία του Λυκιαρδόπουλου προκήρυξε απεργία για την 1η Δεκεμβρίου.

Τη μέρα εκείνη τα γιαπιά νέκρωσαν και περίπου 15.000 οικοδόμοι συγκεντρώθηκαν έξω από το Εργατικό Κέντρο Αθήνας. Όταν ο Λυκιαρδόπουλος θέλησε να μιλήσει στους συγκεντρωμένους, εκθειάζοντας την κυβέρνηση και εκφράζοντας την πεποίθησή του πως τα μέτρα που αφορούν στον οικοδομικό κλάδο θα τα αποσύρει ο «φιλεργάτης υπουργός», αντιμετώπισε την οργή του πλήθους, που με επικεφαλής τους  συνδικαλιστές της Συντονιστικής Επιτροπής ξεκίνησε πορεία προς το Υπουργείο Εργασίας.

Πριν ακόμη αρχίσει η πορεία, χιλιάδες αστυνομικοί, ενισχυμένοι με το μηχανοκίνητο της Αστυνομίας Πόλεων, εξαπέλυσαν άγρια επίθεση, κάνοντας και χρήση δακρυγόνων. Ήταν η πρώτη φορά που χρησιμοποιούνταν χημικά για τη διάλυση λαϊκής κινητοποίησης στην Ελλάδα.

Εντούτοις, οι δυνάμεις καταστολής βρέθηκαν μπροστά σε μια μεγάλη έκπληξη. Σε αντίθεση με ό,τι συνέβαινε μέχρι τότε, από την περίοδο του Εμφυλίου, οι οικοδόμοι όχι μόνο δεν διαλύθηκαν, αλλά πέρασαν και σε αντεπίθεση, στήνοντας οδοφράγματα και πετώντας πέτρες, καδρόνια, τούβλα από παρακείμενα γιαπιά, ακόμη και σπασμένες πλάκες από τα πεζοδρόμια, κατά των αστυνομικών, υποχρεώνοντάς τους σε αλλεπάλληλες υποχωρήσεις.

Οι μάχες σταμάτησαν μετά από πολλές ώρες και ο απολογισμός ήταν 120 τραυματίες (οι τρεις από σφαίρες αστυνομικών) και 173 προσαγωγές (139 οικοδόμοι και οι υπόλοιποι αλληλέγγυοι, κυρίως νέοι). 22 από τους προσαχθέντες παραπέμφθηκαν σε δίκη, που κράτησε από τις 5 έως τις 18 Δεκεμβρίου.

Η βιαιότητα των συγκρούσεων και το ξάφνιασμα από την ηρωική αντίσταση των οικοδόμων στις αστυνομικές επιθέσεις, προκάλεσαν ταραχή στον αστικό πολιτικό κόσμο. Ο υπουργός Εργασίας της κυβέρνησης Καραμανλή, ο διαβόητος Αριστείδης Δημητράτος (που κατείχε την ίδια θέση και στη δικτατορική κυβέρνηση Μεταξά), μίλησε για ταραχές που «κατευθύνονται από γνωστά κομμουνιστικά στοιχεία», ενώ ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Παναγιώτης Κανελλόπουλος θυμήθηκε τα Δεκεμβριανά του 1944: «Το δράμα», είπε στη Βουλή, «βαρύνει εκείνους οι οποίοι και προ δεκαέξι ακριβώς ετών αιματοκύλισαν την πόλιν των Αθηνών».

Ανάλογης έμπνευσης ήταν και το πρωτοσέλιδο της «Καθημερινής», στις 2 Δεκεμβρίου: «Με αρτίαν οργάνωσιν, αναπτύξαντες πρωτοφανή μαχητικότητα, οι κομμουνισταί προκάλεσαν χθες αιματηράς ταραχάς εις Αθήνας».

Με απόφαση της Συντονιστικής Επιτροπής, την οποία υποχρεώθηκε να αποδεχτεί και η Ομοσπονδία, πραγματοποιήθηκε απεργία διαμαρτυρίας και την επόμενη μέρα. Ως εκδήλωση αλληλεγγύης προς τους αγωνιζόμενους οικοδόμους, απήργησαν επίσης και μια σειρά άλλοι κλάδοι στην Αθήνα και τον Πειραιά, όπως οι μηχανουργοί, οι υποδηματεργάτες, οι λογιστές, οι τυπογράφοι, οι εργαζόμενοι στο Φωταέριο, οι οδηγοί και εισπράκτορες στα λεωφορεία κ.λπ.

Στην απεργιακή συγκέντρωση συμμετείχαν αυτή τη φορά τριπλάσιοι οικοδόμοι, περίπου 45.000, και δεν έλειψαν και πάλι οι συγκρούσεις με την αστυνομία, αν και σε περιορισμένη έκταση.

Με τη μεγάλη απεργία της 1ης Δεκεμβρίου 1960 σηματοδοτήθηκε η έναρξη της διαδικασίας ανάπτυξης του εργατικού κινήματος, που έφερε στα 1964-65 την Ελλάδα στην πρώτη θέση, παγκοσμίως, από την άποψη της απεργιακής δραστηριότητας. Το αναπτυσσόμενο εργατικό κίνημα, με πρωτοπορία τους οικοδόμους, που εξυμνήθηκαν με το εξαιρετικά δημοφιλές τραγούδι του Στέλιου Καζαντζίδη «Οικοδόμοι παλικάρια», αποτέλεσε συνάμα και βασικό παράγοντα ανάπτυξης του παλλαϊκού κινήματος δημοκρατικής Αντίστασης, που αποκορυφώθηκε με την εξέγερση των Ιουλιανών του 1965.

Μόνο το κατέβασμα των τεθωρακισμένων και η επιβολή της στρατιωτικής δικτατορίας, το 1967, μπόρεσε να ανακόψει αυτό το κίνημα. Το οποίο, εντούτοις, άφησε μια μεγάλη ιστορική παρακαταθήκη, πηγή έμπνευσης για τους μετέπειτα κοινωνικούς και πολιτικούς αγώνες του λαού μας.

Οχι οι εργοδοτες δεν ειναι κανιβαλοι ουτε κακοι ανθρωποι. Βλεπουν τις εταιρειες να τους κλεβουν οσα ειχαν συμφωνηθει βλεπουν το κρατος να ειναι ανικανο να τους ενισχυσει οικονομικα στ αληθεια καποιοι βλεπουν το τελος μπροστα τους. Θα τα χασουν ολα. Κτηρια καταθεσεις κερδη χρονων.

Και ειχαν υψηλοτατη κερδοφορια για 4 χρονια.

Μια φουσκα «αναπτυξης» και επενδυσεων ξενων και ντοπιων μεσα σε μια καταστραμενη οικονομικα χωρα. Τα καινουργια 5στερα χτιζονταν το ενα μετα το αλλο σχεδον διπλασιαστηκαν τα κρεβατια  στα χρονια της κρισης  2010-2019 (+75% ) και ακολουθησαν τα 4στερα (+20%) και 3στερα.(+10%)

Ανακαινισεις ,  πληροτητες, τζιροι , συμφωνιες, τα κεφαλια ανεβηκαν στα 31 εκατομμυρια μεσα σε λιγα χρονια, οσο οι μισθοι επαιρναν την κατηφορα οσο τα ωραρια ξεχειλωναν οσο η νομοθεσια αλλαζε παντα προς το συμφερον τους στα εργασιακα και τα περιβαλλοντικα. Ουτε τα ψιχουλα απο το τραπεζι τους δεν εμειναν στις τοπικες κοινωνιες στους εργαζομενους . Οι μικρο επιχειρησεις γυρω απο τα ξενοδοχεια τους με το ζορι εβγαζαν την χρονια . Δεν υπαρχει λιπος στην κοινωνια στους εργαζομενους να καψουν.

Σαν το ναυαγιο του Τιτανικου (ο καπιταλισμος τους και η 12 χρονη υφεση ειναι το παγουβουνο, η πανδημια ηταν το ατυχημα που επιταχυνε την διαδικασια) κοιτανε πως θα μπουν τωρα πρωτοι στις βαρκες και οι αλλοι ας πεθανουν στα παγωμενα νερα.

Οι σπάνιες φωτογραφίες από τη διάσωση των επιζώντων του Τιτανικού (pics&vid) - CNN.gr

Πως θα σωθουν; Μεταφεροντας την ζημια στους εργαζομενους . Και κυριως για τρια ολοκληρα χρονια παρακαλω στους νεους εργαζομενους (που πρωτο μπαινουν στην αγορα εργασιας). Που θα πρεπει να επιζησουν με ετησιο εισοδημα 3250 ευρω απο την πενταμηνη δουλεια τους (μιλαμε για πανω απο δεκα ωρες την ημερα χωρις ρεπο με τους νεους νομους)και 1200 ευρω τα τρια επιδοματα ανεργιας του χειμωνα (γιατι το πενταμηνο το εκαναν τριμηνο το 2013 λογω μνημονιων). Συνολο 4450 ευρω τον χρονο η 12  ευρω την ημερα.

Εισοδημα 12 Ευρω την ημερα

Και προσεξτε κατω απο τα 30 δωματια θελουν να μην υπαρχει συλλογικη Συμβαση Εργασιας. Ζητανε να υπαρχει ζουγκλα δηλαδη.

Δεν ειναι κακοι ανθρωποι οι καπιταλιστες . Ετσι ειναι το συστημα . Στεναχωριουνται που τα κανουν ολα αυτα το βραδυ δεν μπορουν να κοιμηθουν απο τις τυψεις . Καταλαβαινουν το δικιο μας.Αλλα …. ειναι ο θανατος μας η ζωη τους. Η μαλλον οι περιουσιες τους. Και σεις το ιδιο δεν θα κανατε στην θεση τους; Αλλα δεν ειστε στη θεση τους. Δεν ειστε.

Και μετα μου λετε ερχονται οι ξενοι να μας παρουν τις δουλειες!

Πειτε οτι θελετε για το ΚΚΕ και το ΠΑΜΕ . Αυτοι τουλαχιστον βγαινουν και τα λενε στα ισα. Δεν ειναι τελειοι σε πολλα διαφωνω μαζι τους αλλα γλυφτες της εργοδοσιας σαν κατι αλλους (ονοματα δεν χρειαζονται τους ξερετε) δεν ειναι.

ΣΣΕ

Μείωση των μισθών των ξενοδοχοϋπαλλήλων από 15% έως και 20% ζητούν οι ξενοδόχοι.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του «Π.Α.Μ.Ε. επισιτισμού-τουρισμού-ξενοδοχείων» οι ξενοδόχοι, μέσω του αρμόδιου οργάνου εκπροσώπησης τους, για την υπογραφή της νέας Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ζητούν:

· 10% μείωση στους μισθούς.

· 18 μήνες με μισθό 650 ευρώ (τουλάχιστον τρεις σεζόν) για όσους εισέρχονται πρώτη φορά στο επάγγελμα.

· Αύξηση στις κρατήσεις από το μισθό για διαμονή και φαγητό.

· Μείωση στο επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης από 10% στο 6%.

· Καμιά συλλογική σύμβαση για τους εργαζόμενους που δουλεύουν σε ξενοδοχεία με κάτω από 30 δωμάτια.

Τα παραπάνω επιβεβαιώνει με ανακοίνωση της και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Επισιτισμού Τουρισμού (ΠΟΕΕΤ) και αναφέρει μεταξύ άλλων «…Απέναντι μας και η εργοδοσία είτε στα ξενοδοχεία είτε στην εστίαση που με πρόσχημα τον κορονοιό έβγαλαν όλα τα αντεργατικά τους συναισθήματα! … …οι οποίοι(σ.σ. οι ξενοδόχοι) τώρα στην διάρκεια των διαπραγματεύσεων για την νέα Κ.Σ.Σ.Ε. αξιώνουν μείωση μισθών που αγγίζει το 20% !»

Καταλαβαίνουμε λοιπόν, ότι αν το αίτημα το ξενοδόχων γίνει δεκτό, αυτό θα σημαίνει μια πολύ μεγάλη αρνητική μεταβολή στο εισόδημα των ξενοδοχοϋπαλλήλων και κατ’ επέκταση στο επίπεδο διαβίωσης τους, αλλά και τη μεγαλύτερη μισθολογική μείωση που συνέβη ποτέ στους εργαζόμενους στον τουρισμό!

Eκατονταδες χιλιαδες Ελληνες εχουμε φυγει τα τελευταια χρονια για αλλη μια φορα διωγμενοι απο την χωρα για τους γνωστους λογους. Και δεν ειναι μονο το υψηλα μορφωμενο εργατικο δυναμικο αλλα και χιλιαδες  εργαζομενοι κυριως στον τουρισμο επισιτισμο.Κυριως νεωτερες ηλικιες που δουλεουν στις κουζινες ατελειωτες ωρες αλλα και μεγαλυτεροι στην ηλικια.

Αν μιλαμε για δουλεια σε Ελληνικο μαγαζι στην Γερμανια ξεχαστε το! Ειναι μαυρη λιστα εδω και χρονια. Απειρες οι καταγγελιες εργαζομενων που περασαν εφιαλτικες στιγμες στην Γερμανια σε ελληνες εργοδοτες. Πρεπει να εισαι η πολυ ασχετος η πολυ απελπισμενος για να απαντησεις σε τετοιες αγγελιες σημερα.

Καποιες χιλιαδες ομως ειναι στο Ηνωμενο Βασιλειο και βλεπουν με φοβο την εξοδο της Αγγλιας απο την Ευρωπαικη Ενωση και την μελλοντικη εργασιακη τους θεση μεσα στο νεο καθεστως του ξενου. Η πορτα της Αγγλιας κλεινει γιατι τα μισθολογικα ορια που μπαινουν για να παρεις βιζα ειναι απλησιαστα για τους απλους χειρωνακτες εργαζομενους . Και καπακι ηρθε και η πανδημια με τους περιορισμους της εδω και μηνες ο κλαδος χτυπιεται απο τρομακτικη ανεργια .Τα εξοδα τρεχουν δουλειες δεν υπαρχουν η κυβερνηση εκοψε τα επιδοματα . Αυτη τη στιγμη ειμαστε εγκλωβισμενοι στην Αγγλια επιστροφη σε ποια Ελλαδα η κατασταση για πολλους -ες ειναι πολυ δυσκολη μπορειτε να το δειτε αν μπειτε στις σελιδες των Ελληνων στο ΦΒ Αγγλιας. Η εργατικη ταξη που τοσα κερδη προσφερει για αλλη μια φορα μπαινει στο περιθωριο της κοινωνιας χωρις καμμια προστασια μολις ερθουν τα δυσκολα.

Σηκωνω μα αγγελια για θεση μαγειρα στον Καναδα και μεγαλο μερος του  διαλογου απο κατω.Δειτε πισω απο τις γραμμες. Τι ειναι ο «λαθρομεταναστης» ο παρανομα εργαζομενος οικονομικος προσφυγας τι ειναι η εκμεταλευση απο τους συμπατριωτες ο εγλωβισμος στην «εγγυηση του εργοδοτη» στις περισσοτερες περιπτωσεις τι ειναι οι παγιδες οι διαψευσεις η απελπισια.Γραφουν καποιοι

ούτε καν…ξέρω δυστυχώς κόσμο που δουλεύει χωρίς χαρτιά 10 χρόνια…δεν ελέγχουν εδώ όπως στην Ελλάδα..βασικά καθόλου…απλά δεν μπορούν να βγουν από την χώρα δεν θα μπορούν να ξαναμπούν ποτέ…και το σημαντικότερο δεν έχουν ασφάλεια…αλλά και αν σε πιάσουν απλά σε βάζουν στο αεροπλάνο και πισω/ ίσως έχεις δίκιο από φίλο γνωρίζω αυτό αν δεν πας νόμιμα έχει κυρώσεις αν ο εργοδότης δεν φροντίσει για αυτό τότε καλύτερα κάτσε σπίτι σου./Αυτό λέω και εγώ!!αν δεν μπορεί κάποιος να βγάλει χαρτιά να μην έρθει…εγώ αν δεν τα έβγαζα δεν θα καθόμουν..πλέον ειμαι permanent resident και σε 2 χρόνια θα πάρω υπηκοότητα…βλέπω τον κόσμο ΕΛΛΗΝΕΣ που δουλεύουν χωρίς χαρτιά και αναρωτιέμαι γιατί το κάνουν….χωρίς χαρτιά όλα είναι δύσκολα..δουλειά σίγουρα θα βρεις αλλά δεν θα μπορείς να έχεις αυτοκίνητο…και εδώ οι θερμοκρασιες δεν επιτρέπουν περπάτημα τον χειμώνα…μιλάμε για -30…θα είναι πολύ δύσκολο να νοικιάσεις σπίτι…βασικά ακατόρθωτο…νοικιάζουν υπόγεια στα μαύρα σε ανθρώπους που δεν έχουν χαρτιά για 1000++δολάρια τον μηνα…και για ποιο λόγο να το κάνει κάποιος αυτό στον εαυτό του;;;να ζει στην αβεβαιότητα και με τον φοβου/ υπάρχει ένα παραθυράκι όταν εγγυηθεί εργοδότης είσαι καλυμμένος.

Δυστυχως τα αρνητικα σχολια εχουν σβυστει υπηρχαν πολυ ενδιαφερουσες εμπειριες.

Δημήτρης Λέων Σβήνω ότι σχόλια είναι αρνητικά!! Ο ελληναρας όσα και να του δώσεις λίγα θα πει είναι… 900 την εβδομάδα είναι πολύ καλά αν κρίνω ότι άτομα που δουλεύουν στις ΗΠΑ και μιλάμε παίρνουν 1000 ντολαρς την εβδομάδα!!!

Η αγγελια ταζει εβδομαδιαια αμοιβη (χωρις να αναφερεται αρχικα ξεκαθαρα ωραριο και ρεπο) συνολικα περιπου 129 δολλαρια Καναδα (82 ευρω) την ημερα αλλα πιο κατω ο συντακτης αφηνει ενα διφορουμενο σχολιο πως η αμοιβη αφορα ΚΑΘΑΡΑ για 8 ωρες

μιλάμε για οκτάωρο,και καθαρά.

σπιτι και ασφαλεια για θεση μαγειρα σε πακετο.(που δινει μια εικονα για το ωραριο)Ο ογκος παραγωγης ειναι 8 φαγητα βγαζει την ημερα μουσακα παστιτσιο κοκκινιστο 2 λαδερα και 2-3 διαφορετικα που θα πρεπει να ετοιμαζονται λιγες ωρες πριν το σερβις ξεκινωντας νωρις το πρωι .Φωτογραφια του μπεν μαρι της επιχειρησης

Εγω το 8ωρο δεν το βλεπω.Προφανως πρεπει να υπαρχει και καποιο διαλειμμα νωρις το απογευμα και θα κλεινει καποια στιγμη το βραδυ γυρω στις εντεκα.Βεβαια μπορει να δουλευει και αλλος μαγειρας στην κουζινα.

Εχω αφαιρεσει το ονομα του ιδοκτητη και του μαγαζιου και τα δεκαδες μηνυματα που απλα γραφουν «ενδιαφερομαι».

Αναφερει σε καποιο σημειο ενας συντακτης Ευχαριστω, γιατι μερικοι νομιζουν οτι κανω πλακιτσα. Μαλλον δεν γνωριζουν την πραγματικοτητα της εποχης πυ ζουμε.Αυτο ακριβως μου ειπε ενας εργοδοτης πριν λιγες μερες οταν επιασα δουλεια σε ενα ξενοδοχειο.Ξεχαστε τις αμοιβες που υπηρχαν παλιοτερα μεχρι και περσι.Πλεον, Βασικος μισθος, ωρομισθιο,οχι συμβολαιο, ανοικτο ωραριο .

Παμε στην αγγελια η δουλεια ειναι σε ενα μικρο καταστημα πωλησης Ελληνικων προιοντων στο Γαλλοφωνο (εχει σημασια για ενα Ελληνα που θα παει εκει)Κεμπεκ που εχει και ενα μπεν μαρι Ελληνικων φαγητων.

Ζητείται μάγειρας Ελληνικής κουζίνας μόνο πακέτο.

Μισθός 900$ εβδομαδιαία σπιτι και ασφάλεια.
Τηλ. 514 Κος Στα
Μόντρεαλ Καναδά

Ενρι ποπα Ενδιαφέρομαι
  • Μάκης Μπατ Που ακριβώς? Και ωράριο?
  • Xristos Kafetzis Καλησπέρα! Για που? Ενδιαφέρομαι!
  • Βλαδίμηρος Σιδηρόπουλος 900 εβδομαδιαία τι έγινε αναστήθηκε ο Ανδρέας Παπανδρέου ??
  • Kostas KolovosΣυντάκτης Παιδιά συγνώμη για Μόντρεαλ Καναδά 900$ την βδομάδα.
    Sotiria Riga Γεια σας, κύριε Κώστα. Ενδιαφέρομαι για τον σύζυγό μου. Είναι διπλωματούχος μάγειρας με εμπειρία 20 ετών σε κουζίνες εστιατορίων και ξενοδοχείων. Εγώ είμαι Καναδή by birth οπότε είναι εύκολο να έρθουμε.
  • Kostas KolovosΣυντάκτης Sotiria Riga Γεια σας είναι συνικιακο μαγαζί μόνο πακέτο έχει,είναι μάρκετ, κοντά σε πανεπιστήμιο.
  • Giannis Manikas Που είναι το παράξενο μάγειρα ψάχνει ο άνθρωπος μπωρη να έχει μεγάλο όγκο δουλειάς εσείς μπορείτε να ανταπεξελθετε!!!
  • Kostas KolovosΣυντάκτης Giannis Manikas 8 φαγητα βγαζει την ημερα μουσακα παστιτσιο κοκκινιστο 2 λαδερα και 2-3 διαφορετικα
  • Georgios Passaris Kostas Kolovos πριν 3 μηνες εφυγα μετα απο 7 χρονια.καλη τυχη ευχομαι .
  • Nontas Kostop Παίδες έχω δουλέψει Καναδά 900 τη βδομάδα είναι λίγα βάση αυτά που περνούν την ώρα οι μάγειρες. Μετά τις τρεις ώρες πάει δυομιση φορές πάνω η ώρα Κυριακές αργίες επίσης τριπλά λεφτά η ώρα.
  • Kostas KolovosΣυντάκτης Nontas Kostop Μάλλον δεν τα ξέρεις καλά σήμερα το καλύτερο είναι 16$ την ώρα και αν τα πιάσεις μιλάμε για οκτάωρο,και καθαρά. Για κάνετε καμιά ερεύνα αγοράς.
  • Kostas Karamitros Nontas Kostop Εσύ ρε μεγαλε που δουλευες καναδα και πότε έτσι από περιέργεια ρωτάω.
  • Nontas Kostop Kostas Karamitros αν μιλάς για μαύρα ναι τόσο δίνουν μέχρι 18 την ώρα για δολάρια μιλάμε πάντα. Το 2017 δούλευα στο niagara falls on tha lake Μάγειρας να περνει 16 την ώρα δεν παίζει να έρθει για δουλειά ειδικά ο Καναδός.
  • Nontas Kostop Kostas Karamitros και σήμερα που μιλάμε έτσι είναι. Έχω επαφές με άτομα εκεί και μιλάω συνέχεια
  • Giannis Arapis Τα λεφτά για 900$ την εβδομάδα και πενθήμερο βγαινει 22.50$/ωρα.με αυτά τα δεδομένα ειναι πολυ καλα.αν βέβαια ειναι οι ωρες πανω απο 40 φεύγα ειναι διαφορετικά.παντως θα πω ότι μισθός μάγειρα εδω παει 16-20$/ωρα αναλογως προϋπηρεσίας
  • Βασίλης Κουτελίδης Giannis Arapis που πιανει εδω τοσα λεφτα???????
  • Giannis Arapis Βασίλης Κουτελίδης δν θα κάνεις τηλεργασία.οταν πας σε μια άλλη χώρα θες να αμείβεται αναλογα με τους υπόλοιπους συναδέλφους σου.
  • Βασίλης Κουτελίδης Giannis Arapis ναι εδω οταν λες που εννοεις ?? Μηπως μπερδευτηκα?
  • Giannis Arapis Βασίλης Κουτελίδης μαλλον εσυ ρώτησες πιο πάνω εδω που πιάνει τοσα λεφτά…τωρα μπερδεύτηκα και γω 😂😂😂
  • Vagelis Karagiannis Nontas Kostop παιχταρα μου εσυ
  • Alieni Tsikou Ρε πάτε καλά εδω μέσα μερικοί στα σχόλια?
    Σε λίγο θα γράψετε και ‘τιμουλα’?
  • Nikos Kolokouris Eime Toronto thelo leptomeries
  • Kostas KolovosΣυντάκτης Nikos Kolokouris It’s a grossery near a university,and serves only take out greek dishes,since you’re in Toronto make a call for further info.
  • Κυριακος Ουμουντιδης Είστε απαράδεκτη ο άνθρωπος ψάχνει κάποιον για δουλειά…!!! Αμα Δεν σας ενδιαφέρει η προσφορά μην ασχολείστε γτ κοροϊδεύετε??
  • Αντωνης Τσανακας Δουλεύω στον Καναδά…στο Montreal ο βασικός μισθός είναι 13.10 την ώρα..οι μάγειρες πληρώνονται από 13.10 μέχρι και 20++ την ώρα αναλόγως το μαγαζί και την δουλειά..τα λεφτά που λέει ο κύριος είναι οκ για 40 -50 ωρες την εβδομάδα εχετε υπόψην πως γίνεται κράτηση στο 25% του μισθού από το κρατος..το ποιο σημαντικό είναι το πως θα του βγάλει χαρτιά αυτού του μάγειρα για να δουλέψει στον Καναδά νόμιμα και με ασφάλεια….εμενα μου πήρε 2 χρόνια μέχρι να καταφέρω να μπω σε διαδικασία να βγάλω τα χαρτιά
  • Kostas KolovosΣυντάκτης Αντωνης Τσανακας Ευχαριστω, γιατι μερικοι νομιζουν οτι κανω πλακιτσα. Μαλλον δεν γνωριζουν την πραγματικοτητα της εποχης πυ ζουμε.
  • Αντωνης Τσανακας Kostas Kolovos και μόλις είδα ότι δίνεις και σπίτι!!παιδιά δεν ξέρω τι σπίτι δίνει ο άνθρωπος αλλά απλά για να ξέρετε τα ενοίκια εδώ είναι το μεγαλύτερο έξοδο…δεν ξέρω για το Montreal αλλά στο Toronto ένα δυαράκι έχει ενοίκιο 1600+++ τον μήνα
  • μ.κ θεοδωροπουλος Έχετε ινμποξ
  • Eva Bika Klimis Sinoglou έλα με το καλό να πας για να έρθουμε και οι υπόλοιποι. Θενξξξ
    • Eva Bika Τώρα είναι το θέμα να πας.. στην βράση κολλάει το σίδερο..
  • Μάριος Σ’ Υπέροχος ο Καναδάς!
  • Stelios Rigoylis Εγώ μπορώ να έρθω εάν πράγματι ενδιαφέρεστε μπορείτε να με στείλετε μήνυμα ευχαριστώ
  • Kostas Tsap Με τα χαρτιά πιος θα ασχοληθεί γιατί αν σε πιάσουν να εργαζεσαι μαύρα τον υπιες εκεί. Αν δεν έχεις χαρτιά δεν έχει καμία ασφάλεια πας μέσα.
    • Αντωνης Τσανακας Kostas Tsap ούτε καν…ξέρω Δυστυχώς κόσμο που δουλεύει χωρίς χαρτιά 10 χρόνια…δεν ελέγχουν εδώ όπως στην Ελλάδα..βασικά καθόλου…απλά δεν μπορούν να βγουν από την χώρα δεν θα μπορούν να ξαναμπούν ποτέ…και το σημαντικότερο δεν έχουν ασφάλεια…αλλά και αν σε πιάσουν απλά σε βάζουν στο αεροπλάνο και πισω
    • Kostas Tsap Αντωνης Τσανακας ίσως έχεις δίκιο από φίλο γνωρίζω αυτό αν δεν πας νόμιμα έχει κυρώσεις αν ο εργοδότης δεν φροντίσει για αυτό τότε καλύτερα κάτσε σπίτι σου.
    • Αντωνης Τσανακας Kostas Tsap Αυτό λέω και εγώ!!αν δεν μπορεί κάποιος να βγάλει χαρτιά να μην έρθει…εγώ αν δεν τα έβγαζα δεν θα καθόμουν..πλέον ειμαι permanent resident και σε 2 χρόνια θα πάρω υπηκοότητα…βλέπω τον κόσμο ΕΛΛΗΝΕΣ που δουλεύουν χωρίς χαρτιά και αναρωτιέμαι γιατί το κάνουν….χωρίς χαρτιά όλα είναι δύσκολα..δουλειά σίγουρα θα βρεις αλλά δεν θα μπορείς να έχεις αυτοκίνητο…και εδώ οι θερμοκρασιες δεν επιτρέπουν περπάτημα τον χειμώνα…μιλάμε για -30…θα είναι πολύ δύσκολο να νοικιάσεις σπίτι…βασικά ακατόρθωτο…νοικιάζουν υπόγεια στα μαύρα σε ανθρώπους που δεν έχουν χαρτιά για 1000++δολάρια τον μηνα…και για ποιο λόγο να το κάνει κάποιος αυτό στον εαυτό του;;;να ζει στην αβεβαιότητα και με τον φοβο
    • Kostas KolovosΣυντάκτης Kostas Tsap υπάρχει ένα παραθυράκι όταν εγγυηθεί εργοδότης είσαι καλυμμένος.
    • Kostas KolovosΣυντάκτης Αντωνης Τσανακας όλα αυτά είναι αλήθεια γι’αυτό πάς νόμιμα
  • Vasiliki Stefou Ενδιαφέρομαι αλλά δεν μπορώ να βγάλω γραμμή στο τηλέφωνο. Στείλτε μου προσωπικό μήνυμα παρακαλώ. Σας ευχαριστώ πολύ
  • Andreas Loizou Εάν είναι 900 ευρώ την εβδομάδα είναι πολύ καλά λεφτά.
  • Nikos Kolokouris 1 Canadian $ = 0.64 €
  • Evi Maratou Υπαρχουν πτησεις για Καναδα…..
  • Antonis Mavrantonis Ηλικίας;
  • Kostas KolovosΣυντάκτης οχι
  • Manos Natsiopoulos Οδηγό για να πηγαίνει τα πακέτα θέλετε?
    Giorgos Flou Σας έχω στείλει μήνυμα
  • George Rider ρε τσακαλια π κραζετε…διαβαστε καλυτερα…900$ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΑ λεει δλδ 4×900 το μηνα….do the math (που λενε κ στο Canada)!!!!
  • Zlatanos Dimitris Και ο μήνας Δεν είναι 4 εβδομάδες!!!!! 4Χ7=28!!! Ο μήνας έχει 4,35 εβδομάδες ΜΟ. ΑΡΑ 900Χ4,35=3915 $. Και κατοικία. Για ξαναδείτε το!!
  • Δημήτρης Λέων Σβήνω ότι σχόλια είναι αρνητικά!! Ο ελληναρας όσα και να του δώσεις λίγα θα πει είναι… 900 την εβδομάδα είναι πολύ καλά αν κρίνω ότι άτομα που δουλεύουν στις ΗΠΑ και μιλάμε παίρνουν 1000 ντολαρς την εβδομάδα!!!
  • Jiannis Manakitsas Έχω 31 χρόνια στο χώρο της εστιάσεις 9 χρόνια στο Βερολίνο και 22 χρόνια στην Ρόδο δε ιδικτιτα μαγαζιά. Δηλαδή ξέρω τα πάντα σε ένα εστιατόριο . Έχω πτυχίο στην μαγειρική Δηλαδή στην μαγειρική τέχνη , αρχημαγειρας Σεφ.
  • Rhginos Ilias P R εντωμεταξύ κανεις δεν ρώτησε αν είναι αμερικανικά δολλάρια ή δολάρια Καναδά
  • Asinoi Anne Likou Και εγώ ψάχνω αλλά για σέρβις ….
  • Σαββας Απατσιδης Εγώ ψάχνω ποδήλατο
  • Christos Halatzidis Καραντίνα φίλος
  • Stathis Lena Leontara Στον Καναδά ένα δυάρι με ενοίκιο κάνει 1.500…..καταλαβατε
    • Paul Vafidis Stathis Lena Leontara πόσες μαλακιες αντέχεις . Εμένα Καναδά 4 χρόνια . Μην λέτε χαζομάρες που δεν στέκουν στον κόσμο
    • Georgios Passaris Sto mount royal η στο outremont mporei .dyari an les to 3 1/2 για εκει ισως αλλα σε αλλες περιοχες το 1 υπνοδωματιο εχει απο 750 με 1000 ( οχι ghetto περιοχες)
    • Georgios Passaris Για μοντρεαλ λεω παντα ,τοροντο παιζουν απο 1300 μεχρι 1600 αλλα πολυ σχετικο ,βανκουβερ αστα να πανε.
    • Giannis Arapis Park-ex 3ρη 700$ 4ρη 900$ μη παραπληροφοτειται και λέτε ότι να’ναι.

 

Το νομοθετικό έκτρωμα της κυβέρνησης για τα εργασιακά, που δόθηκε στη δημοσιότητα, στοχεύει να μετατρέψει όλη τη χώρα σε μια μεγάλη ειδική οικονομική ζώνη πλήρους ασυδοσίας του κεφαλαίου, απαγόρευσης των συνδικαλιστικών ελευθεριών και φίμωσης κάθε φωνής που αγωνίζεται για τα εργατικά δικαιώματα.

Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο στην κυριολεξία φέρνει τις «ανατροπές του αιώνα», αφού:

Νομοθετούν για πρώτη φορά στη χώρα μας τη 10ωρη εργασία, 134 χρόνια μετά την απεργία του Σικάγο και ακριβώς 100 χρόνια ύστερα από την πρώτη νομοθέτηση του 8ωρου στην Ελλάδα.

Με βάση την κυβερνητική ανακοίνωση αναφέρεται αυτολεξεί: «…οι επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας…», ενώ σε άλλο σημείο προβλέπεται «προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη λίστα που ήδη επιτρέπει την εργασία την Κυριακή». Δηλαδή οι εργαζόμενοι ως σύγχρονοι σκλάβοι θα αναγκάζονται να εργάζονται 10 ώρες με απλήρωτες υπερωρίες για σχεδόν 6 μήνες, με μόνη προϋπόθεση οι εργοδότες να τους δίνουν λίγες μέρες άδεια στο ίδιο διάστημα.

Επανέρχεται ουσιαστικά η απαγόρευση της απεργίας στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, στα ΝΠΔΔ και στους περισσότερους συγκεντρωμένους εργασιακούς χώρους, 44 χρόνια μετά τον μαύρο νόμο του Λάσκαρη.

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης αναφέρει πως «..καθίσταται προϋπόθεση για την άσκηση συνδικαλιστικού δικαιώματος, η απογραφή στο ήδη νομοθετημένο Γενικό Μητρώο», δηλαδή εγκαινιάζει ένα κυνήγι απέναντι στα συνδικάτα, δημιουργώντας ανοιχτό μηχανισμό φακελώματος σε όσους εργαζόμενους επιλέγουν να οργανωθούν. Επιδιώκουν να φτιάξουν ένα αρχείο συνδικαλισμένων εργαζομένων, το οποίο θα είναι στη διάθεση του υπουργείου και της εργοδοσίας.

Μειώνεται ακόμα περισσότερο ο μέσος μισθός, επεκτείνεται η ευελιξία και παράλληλα αναβαθμίζεται ως υπέρτατος ρυθμιστής ο Οργανισμός που πλειοψηφεί το κράτος και η εργοδοσία (ΟΜΕΔ).

Και αυτά είναι μερικά μόνο από τα εγκλήματα σε βάρος των εργαζομένων, που δρομολογούνται κατ’ απαίτηση του κεφαλαίου και της ΕΕ και τα οποία δεν μπορεί να εξωραΐσει καμία καλοπληρωμένη κυβερνητική προπαγάνδα.

Την ίδια στιγμή, ο χρόνος που επέλεξε η κυβέρνηση μόνο τυχαίος δεν είναι. Εκμεταλλεύεται με άθλιο τρόπο την έξαρση της πανδημίας, νομίζοντας ότι με αυτόν τον τρόπο θα πιάσει στον ύπνο τους εργαζόμενους.

Είναι βαθιά γελασμένη. Οι εμπνευστές του νομοσχεδίου θα έχουν την τύχη των προηγούμενων από αυτούς, που προσπάθησαν να βάλουν στο γύψο τις μεγαλύτερες κατακτήσεις της εργατικής τάξης και τελικά έμειναν στην ιστορία ως πολιτικές γελοιογραφίες.

Είναι ώρα απεργιακού συναγερμού, οργανωμένης λαϊκής αντεπίθεσης!

 

 

ΑΘΗΝΑ 29/10/2020                          ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΚΕ ΤΟΥ ΚΚΕ

 

Και μιλωντας για νεους νομους τι θα γινει με το Δωρο Χριστουγεννων;

Δημοσιεύτηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση(ΚΥΑ), των υπουργών Οικονομικών, Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, για τον καθορισμό του πλαισίου εφαρμογής του »Μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» που ισχύει, από  Δευτέρα 15.6.2020.

Στην παράγραφο 3 του άρθρου 4 της ΚΥΑ ορίζεται ότι :

»Στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων-εργοδοτών που εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», καταβάλλεται αναλογία του επιδόματος αδείας και του επιδόματος Χριστουγέννων έτους 2020, υπολογιζόμενα επί της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας, κατά τα οριζόμενα στην κείμενη νομοθεσία και καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό».

Σύμφωνα με την ανωτέρω διατύπωση, αλλά και με βάση τη διατύπωση της περ. β, της παρ. 3, του άρθρου 31, του ν.4690/2020 προκύπτει το εξής:

Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν, την αναλογία του δώρου Χριστουγέννων και την αναλογία του επιδόματος αδείας, στη βάση των μειωμένων αποδοχών που καταβάλλει και ο εργοδότης και το κράτος μέσω του μηχανισμού.

Προκύπτει όμως με βάση την διατύπωση της ΚΥΑ, ότι για την τετράμηνη περίοδο ισχύς του προγράμματος (από 15.6.2020-15.10.2020), οι εργαζόμενοι που εντάσσονται στο μηχανισμό, μένει ανοιχτό αν θα λαμβάνουν την αναλογία των δύο επιδομάτων μόνο από το κράτος(στην βάση της οικονομικής ενίσχυσης μόνο) ή και από τον  εργοδότη(για τις μειωμένες δηλαδή καταβαλλόμενες αποδοχές).

Αν υπάρξει μια τέτοια ερμηνεία, σύμφωνα με την ΚΥΑ, ενδέχεται να  υπάρξουν εργαζόμενοι (π.χ. αερομεταφορές) που θα χάσουν σχεδόν το 70% του δώρου Χριστουγέννων και του επιδόματος αδείας!

Αντίστοιχα ερωτηματικά προκύπτουν και για τον υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων  για το διάστημα της αναστολής των συμβάσεων μετά το Μάιο! Σε ποια βάση θα υπολογιστεί το δώρο; Επί των 534 ευρώ ή επί του ονομαστικού μισθού;

Αυτό δεν οφείλεται σε τίποτα άλλο, παρά μόνο στις κακές πρακτικές νομοθέτησης που εφαρμόζει, το αρμόδιο υπουργείο. Η προχειρότητα άλλωστε και οι αμφισημίες αποτυπώνονται στην  ΚΥΑ που δημοσιεύτηκε, όπου απουσιάζει ολόκληρο το άρθρο 6!

Η προχειρότητα σε όλο της το μεγαλείο…

Διονύσης Τεμπονέρας

Δικηγόρος – Εργατολόγος

 

Απρίλιος 2021
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

ΟΧΙ ΣΤΑ ΠΥΡΗΝΙΚΑ

  • 1.411.994

Αρχείο

RSS Ερμιονιδα μας αρεσει δεν μας αρεσει

  • Παρουσιάστηκε σφάλμα. Το κανάλι ίσως είναι εκτός λειτουργίας. Δοκιμάστε αργότερα.

RSS arcadia portal

  • Πελοπόννησος: Πρόστιμο 3.000 ευρώ σε ιδιοκτήτη καφέ - μπαρ 21 Απριλίου, 2021
    Εντατικοί έλεγχοι πραγματοποιούνται σε όλη τη χώρα από τις Υπηρεσίες της Ελληνικής Αστυνομίας για την εφαρμογή των μέτρων αποφυγής και περιορισμού της διάδοσης του κορωνοϊού. Χθες, Τρίτη 20 Απριλίου πραγματοποιήθηκαν σε όλη την επικράτεια 61.674 έλεγχοι, από τους οποίους οι 7.250 στο Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών «Ελευθέριος Βενιζέλος». Βεβαιώθηκαν συνολικά 869 π […]
  • Αυγενάκης: Βάζουμε σε τάξη το αθλητικό οικοδόμημα της χώρας 21 Απριλίου, 2021
    «Με το Μητρώο Αθλητικών Σωματείων πράττουμε το αυτονόητο: νοικοκυρεύουμε το αθλητικό τοπίο, βάζουμε τάξη, πάντα με διαφανείς διαδικασίες, σε ένα καθεστώς ημινομιμότητας που υπήρχε στα ερασιτεχνικά σωματεία» τόνισε ο Υφυπουργός Πολιτισμού και Αθλητισμού, Λευτέρης Αυγενάκης, απαντώντας σε Επίκαιρη Ερώτηση της Βουλευτού, Διονυσίας – Θεοδώρας Αυγερινοπούλου, με […]
  • Περιουσία σας είναι;.. 21 Απριλίου, 2021
    Τα γενέθλια είναι το κατ' εξοχήν προσωπικό ορόσημο του καθενός από εμάς. Είτε είσαι βουλευτής, είτε υπουργός, είτε πολίτης. «Όλοι οι άνθρωποι είμαστε ίσοι, κάτω απ' τη φούστα του δερβίση», έγραφε κάποτε η Νικολακοπούλου στον υπέροχο «Δερβίση» της για τη ζωή και για τον θάνατο. «Σιγά, σιγά - σιγά και ταπεινά», συνεχίζει το ρεφρέν του τραγουδιού. Αυτ […]
  • ΚΤΕΛ Αρκαδίας: Τα δρομολόγια έως την Τρίτη του Πάσχα 21 Απριλίου, 2021
    Από την ΚΤΕΛ Ν. Αρκαδίας Α.Ε. ανακοινώνεται στο επιβατικό κοινό ότι για την καλύτερη εξυπηρέτησή του στην διάρκεια της Μεγαλοβδομάδας, ο τομέας Αποθήκης ασυνόδευτων δεμάτων & πακέτων θα εξυπηρετεί την μεταφορά τους με ασφάλεια, στις κατά τόπους περιοχές. Ενώ οι ώρες εκτέλεσης των δρομολογίων (για τις Άγιες ημέρες των Παθών & του ΠΑΣΧΑ..) το 2021, είν […]
  • Εξαρθρώθηκε σπείρα που διακινούσε ναρκωτικά και έγγραφα αλλοδαπών αρχών σε Μεσσηνία και Αττική 21 Απριλίου, 2021
    Εξαρθρώθηκε εγκληματική οργάνωση τα μέλη της οποίας διακινούσαν ναρκωτικές ουσίες και έγγραφα αλλοδαπών αρχών. Σε ευρείας κλίμακας αστυνομικές επιχειρήσεις στην Αττική και στη Μεσσηνία, συνελήφθησαν πέντε άτομα, μέλη της οργάνωσης. Σε βάρος τους σχηματίσθηκε δικογραφία κακουργηματικού χαρακτήρα για σύσταση εγκληματικής οργάνωση και για -τις κατά περίπτωση- π […]

Kατηγορίες

Κατηγοριες Tag

COVID19/SARS-CoV-2 ecorap SRF ΚΑΣΑ/ RDF ΚΑΠΑ Αγωνιστικη Συνεργασια Πελοποννησου Αδεσποτα Αναβαλος Ανακυκλωση Ανεμογεννητριες Αντωνης Στασινοπουλος Αφαλάτωση Αφαλατωση Χωνια Βαρουφακης Βασιλης Λαδας Βερβεροντα Βουλευτικες Εκλογες 2015 Γιαννης Γεωργοπουλος Γιορτες ελιας ΔΕΗ Δασος Κορακιας Δεκα τρεις ΧΑΔΑ τριτης γενιας Δελτια τυπου Δημητρης Σφυρης Δημοτικη Επιτροπη Διαβουλευσης Δημοτικο σχολειου Πορτο Χελιου Διαφανεια στην υποθεση ΔΕΣΦΑΚ (Σφαγεια Κρανιδιου) Διαφανεια στο Σκανδαλο αποχετευτικου Κρανιδιου Διαφανεια στο σκανδαλο του Δεματοποιητη Διδυμα Δρομοι πεζοδρομια ΕΤΑΔ-ΤΑΙΠΕΔ Ηλεκτροφωτισμος Καραβασιλη Καταφυκι Κεντρο Υγειας Κρανιδιου Κοιλαδα Κυκλοφοριακο Μαρινα Πορτο Χελιου Μετοχι Μονη Αυγου Μπαρου Μπουκλης Ναυπλιο Πανω Πλατεια Κρανιδι Πεζοδρομια στις πολεις Ποσιμο νερο Πρασινο Σημειο Προεκλογικα Προγραμματα 2019 Προσφυγες Μεταναστες Προσφυγες στην Ερμιονιδα-η εποχή του Γαλαξια ΣΥΡΙΖΑ Ερμιονιδας Στην Ερμιονη αλλοτε και τωρα ΤΕΡΝΑ ΤΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ Τατουλης Τζεμι Τσαμαδος Γιαννης Τσιρωνης Φωτιες ΧΑΔΑ Δισκουριων ΧΑΔΑ Νο3 Καμπου Κρανιδιου ΧΑΔΑ Νο 4 Μυλων Κρανιδιου Χριστουγεννα Χρυση Αυγη Ωρα της γης αεροδρομιο αποκατασταση ΧΑΔΑ εκδηλωση ΠΑΠΟΕΡ/CISD Δεματοποιητη επιδομα ανεργιας καυση απορριμματων κοκκιναρι κομποστοποιηση φωτια 9 Φλεβαρη φωτιες στις χωματερες φωτοβολταικα χουντα